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20xx年度縣人社局工作總結(jié)-全文預(yù)覽

2025-03-20 04:01 上一頁面

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【正文】 2 人次。 二、正風(fēng)肅紀(jì),全力提升公共服務(wù)能力 強(qiáng)化黨建引領(lǐng),深化放管服改革,扎實(shí)開展人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。 (五)圍繞更精準(zhǔn)更穩(wěn)妥,全力抓實(shí)疫情期間穩(wěn)就業(yè)保民生工作 做好未返城、已返崗人員等摸排工作,對(duì)貧困勞動(dòng)力的就業(yè)信息進(jìn)行更新,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,全縣農(nóng)村勞動(dòng)力資源信息調(diào)查更新率達(dá)%。送達(dá)、回收風(fēng)險(xiǎn)提示函 34份,接待來電來訪 32 起,立案 3 起,結(jié)案率達(dá) 100%,涉及勞動(dòng)者 57人 26 萬元。 (三)圍繞更公平可持續(xù),全力完善社會(huì)保障體系 妥善做好基金征繳職能劃轉(zhuǎn)工作,整合養(yǎng)老保險(xiǎn)工作職能,深入推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn) 制度改革,參保擴(kuò)面穩(wěn)步推進(jìn)。四是強(qiáng)化人才引進(jìn)培養(yǎng)。一是深化人事制度改革。圍繞六有標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)可容納 600 余名務(wù)工人員同時(shí)應(yīng)聘 的 XX 縣勞務(wù)市場, 9月 18 日已正式投入使用,進(jìn)一步優(yōu)化了人力資源服務(wù),維護(hù)了規(guī)范有序的勞務(wù)市場秩序,搭建了多元化人才交流供需平臺(tái)。三是提高培訓(xùn)質(zhì)量。就近就地開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位 643 個(gè),完成目標(biāo)任務(wù) 300 個(gè)的 %;新增城鎮(zhèn)就業(yè) 2904 人,完成目標(biāo)任務(wù)3000 人的 96%,其中失業(yè)人員再就業(yè) 2242 人,就業(yè)困難人員就業(yè) 465人,高校畢業(yè)生就業(yè) 757 人。20XX年度縣人社局工作總結(jié) 2020 年度縣人社局工作總結(jié) 2020 年,縣人社局在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下,各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。一是健全完善促就業(yè)的政策措施??h級(jí)審核推薦小額擔(dān)保貸款 420 人,實(shí)現(xiàn)銀行放貸 263 人 3945 萬元,完成任務(wù) 125%;貸免扶補(bǔ)審核推薦 841 人,實(shí)現(xiàn)銀行放貸 395 人 5925 萬元,完成任務(wù) 104%。開發(fā)滬滇協(xié)作鄉(xiāng)村公益崗位三批 668 個(gè),城鎮(zhèn)公益性崗位 209 個(gè),認(rèn)定 6 個(gè)扶貧車間,吸納 6
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