6縣人社局全年工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 清理整頓人力資源市場秩序為契機，在全縣全面開展整治非法用工行為和惡意拖欠農(nóng)民工工資行為。四是及時做好新增檔案的管理和裝訂工作。二是認(rèn)真做好檔案材料的收、轉(zhuǎn)、鑒別工作。五是組織 5 次機關(guān)事業(yè)單位工人到市局參加技術(shù)工人技術(shù)等級培訓(xùn)及職業(yè)道德考試，辦理了 126 人技術(shù)工人等級資格文件。 。積極指導(dǎo)全縣各單位做好公務(wù) 第 7 頁 共 18 頁 員（參公人員）登記摸底調(diào)查，協(xié)助查閱檔案，為做好登記工作打基礎(chǔ)。根據(jù)《 xx 省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時授予與管理辦法（試行）的通知》（黔人通2024]290 號）文件規(guī)定，對專業(yè)技術(shù)人員的論文發(fā)表、輔導(dǎo)學(xué)生獲獎的折算學(xué)時進行了登記，共涉及 5789 人次；新辦（換、補辦） xx 省專業(yè)技術(shù)人 員繼續(xù)教育證書 2728 本。二是嚴(yán)格兌現(xiàn) 2024年考核結(jié)果。文廣系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、水務(wù)系統(tǒng)等單位高、中級崗位進行審批以及崗位結(jié)構(gòu)比例的核準(zhǔn)。二是根據(jù)《關(guān)于做好 2024 年全市職稱工作有關(guān)問題的通知》（銅人社職〔 2024〕 172 號）文件精神，及時對全縣 2024 年職稱評審作了安排部署，并審查報送申報評審副高級職務(wù)材料 234 人（其中：中學(xué) 168 人、工程 5 人、農(nóng)業(yè) 15 人、衛(wèi)生 16 人）；申報評審中級職務(wù)材料 508 人（其中：中小學(xué) 475 人、工程 13 人、農(nóng)業(yè) 20 人）。四是認(rèn)真開展專業(yè)技術(shù)人員計算機考試和經(jīng)濟類專業(yè)技術(shù)資格考試報名工作。嚴(yán)格按照《 2024 年 xx 縣事業(yè)單位召開聘用新增人員實施方案》，認(rèn)真組織 開展招考工作。 。三是開展自查。四是審核上報傷殘等級鑒定及因病提前退休人員共 30 人（其中委托鑒定 12 人）。 第 4 頁 共 18 頁 。按照《關(guān)于 2024 年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（黔人社廳發(fā)〔 2024〕 6 號）文件規(guī)定，對全縣企業(yè)退休人員 2438人基本養(yǎng)老金進行了調(diào)整，調(diào)整后人均月增資 ；按照我縣 2024 機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整津補帖的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，對 38 名合同制退休人員的津補貼進行了調(diào)整，調(diào)整后人均增資 元；對企業(yè)離休人員 11人生活標(biāo)準(zhǔn)進行了調(diào)整，人均增資 元；根據(jù)黔人退字 1993]6 號文件規(guī)定，對年滿 70 周歲的 121 位退休人員辦理了高齡補貼。其中： 基本養(yǎng)老保險參保 9774 人，征繳 5366 萬元，完成市下達任務(wù) 9770 人 4925 萬元的 %、 %； 失業(yè)保險參保 10162 人，征繳 1192 萬元，完成市下達任務(wù)10160 人 1032 萬元的 %、 %； 工傷保險參保 16831 人，征繳 586 萬元，完成市下達任務(wù)16820人 586萬元（市局從原 621萬元調(diào)減到 586萬元）的 %、100%；醫(yī)療保險參保 46870 人，征繳 6005 萬元，完成市下達任務(wù) 46860 人 4244 萬元的 %、 %（其中：城鎮(zhèn)職工參保 19796 人，城鎮(zhèn)居民參保 27074 人）； 第 3 頁 共 18 頁 生育保險參保 19596 人，征繳 299 萬元，完成市下達任務(wù)19590 人 132 萬元的 %、 %； 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保 341650 人，完成市分任務(wù) 334430 人的 %。 （二）以擴面征繳為重點，社會保障工作穩(wěn)步推進。積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入企業(yè)事業(yè)單位和個體經(jīng)營戶認(rèn)真核對 2024年新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員基礎(chǔ)信息，及時糾正或修改統(tǒng)計中存在的問題，確保信息準(zhǔn)確率 100%。 。 。現(xiàn)總結(jié)如下： 一、主要工作穩(wěn)步開展 （一）以扶持創(chuàng)業(yè)為重點，就業(yè)工作扎實開展。轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動力人數(shù) 20249 人，占市局目標(biāo)任務(wù)數(shù) 11300 人的 %；職業(yè)技能培訓(xùn)完成 2515 人，占市局目標(biāo)任務(wù)數(shù) 2300 人的 %；發(fā)放小額擔(dān)保貸款 15794萬元，完成市下達目標(biāo)任務(wù) 3000 萬元的 %，扶持 創(chuàng)業(yè) 2453戶；公益性崗位數(shù)由年初的 1098 人控制到 810 人（市局控制指標(biāo) 810 人）；創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū) 8 個。二是信息核查百分之百。通過相關(guān)措施的落實，在省廳的檢查工作中，抽查合格率達 100%。共參保 萬人，征繳社會保險費 16018 萬元。一是及時調(diào)整離（退）休人員待遇。其中：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險發(fā)放待遇 3267（其中包括遺屬 362 人）人 5426 萬元、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險發(fā)放待遇 85467 人 5641 萬元、失業(yè)保險發(fā)放待遇 17 人 萬元、工傷保險發(fā)放待 遇 94 人 642 萬元、生育保險報銷 193 人 30萬元，職工住院報銷醫(yī)保統(tǒng)籌資金 3804 人次 1778 萬元，報銷個人賬戶 187693 人（次） 1799 萬元，大額醫(yī)保 138 人次 261 萬元；報銷居民醫(yī)保 1295 人次 331 萬元。三是對申報的 47 起工 傷事故，工傷認(rèn)定 36 起（簡易程序辦理 13 起），正在辦理 11 起。二是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對新農(nóng)保參保繳費工作進行兩次督查，加大信息錄入的指導(dǎo)力度。 （三）切實轉(zhuǎn)變方式，人才保障工程成效明顯。二是全面完成了事業(yè)單位招聘工作。共引進
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