【正文】 各類(lèi)免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn) 一是開(kāi)展“移動(dòng)式”電商培訓(xùn)。
落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策 不斷拓展公益性崗位適用人群范圍，加大對(duì)就業(yè)困難群體的幫扶力度，落實(shí)崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼等各項(xiàng)就業(yè)扶持政策。按照強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板、抓重點(diǎn)、突特色，統(tǒng)籌兼顧，齊頭并進(jìn)的思路，全局上下同心全力、履職盡責(zé)，各項(xiàng)工作任務(wù)基本完成，現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、20XX年上半年工作回顧 （一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)進(jìn)一步推進(jìn) 就業(yè)是最大的民生。嚴(yán)要求，講學(xué)習(xí)，講政治，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力、創(chuàng)造力，提高戰(zhàn)斗力。加快推動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化”管理。進(jìn)一步明確各相關(guān)單位責(zé)任，加強(qiáng)與相關(guān)單位聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)、配合，組成工作組，定期、不定期深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村督促檢查社會(huì)保障卡信息采集工作和新農(nóng)保工作開(kāi)展情況，并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，全面推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。三是抓住縣內(nèi)安居富民、定居興牧、農(nóng)田水利、鄉(xiāng)村道路、枸杞棉花采摘、農(nóng)產(chǎn)品包裝加工等季節(jié)性勞務(wù)創(chuàng)收時(shí)機(jī)，充分發(fā)揮勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人作用，通過(guò)能人帶隊(duì)，組建勞務(wù)隊(duì)等形式，吸收本地富余勞動(dòng)力壯大隊(duì)伍規(guī)模，逐步走向組織化、規(guī)模化、專(zhuān)業(yè)化。積極加強(qiáng)與專(zhuān)業(yè)院校、企業(yè)對(duì)接，認(rèn)真梳理企業(yè)用工崗位需要，與專(zhuān)業(yè)院校的課程設(shè)置結(jié)合起來(lái)，提前入手，結(jié)合前期摸底情況，與企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展各類(lèi)定單式培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的穩(wěn)定就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)學(xué)校專(zhuān)業(yè)設(shè)置與企業(yè)用工、培訓(xùn)學(xué)員技能與崗位要求的“無(wú)縫對(duì)接”。動(dòng)員伊犁州相關(guān)縣市富余勞動(dòng)力來(lái)我縣園區(qū)企業(yè)就業(yè)，發(fā)揮前期與伊寧縣、察布查爾縣、伊寧市、特克斯縣的勞務(wù)對(duì)接成果，有效組織伊犁州相關(guān)縣市富余勞動(dòng)力到我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè)。二是加強(qiáng)與州內(nèi)其他縣市、團(tuán)場(chǎng)的對(duì)接，通過(guò)宣傳園區(qū)、介紹企業(yè)、發(fā)布企業(yè)崗位信息和培訓(xùn)、社保、子女就學(xué)等優(yōu)惠政策，開(kāi)辟更多、更穩(wěn)定的勞務(wù)輸入基地，引導(dǎo)動(dòng)員周邊縣市勞動(dòng)者到我縣園區(qū)企業(yè)就業(yè)。積極打造用人單位與勞動(dòng)者供需互動(dòng)平臺(tái)，繼續(xù)做好招聘活動(dòng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)勞務(wù)招聘會(huì)，促進(jìn)勞動(dòng)者與企業(yè)有效對(duì)接。
㈢ 部分農(nóng)村富余勞動(dòng)力“當(dāng)前意識(shí)”較強(qiáng)，冬閑時(shí)愿意到企業(yè)就業(yè)，但開(kāi)始農(nóng)忙或是枸杞、棉花采摘季節(jié)，因枸杞、棉花采摘雖然周期短，但每天的收入在150元左右，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)工資平均水平，部分轉(zhuǎn)移到企業(yè)就業(yè)的工人就轉(zhuǎn)而去從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，造成農(nóng)村富余勞動(dòng)力穩(wěn)定轉(zhuǎn)移難度較大。
二、存在的主要問(wèn)題 ㈠ 在經(jīng)濟(jì)增速放緩、下行壓力持續(xù)加大、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的情況下，我縣大中專(zhuān)畢業(yè)、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力也逐步顯現(xiàn)，且部分求職者就業(yè)觀念沒(méi)有得到充分轉(zhuǎn)變，不愿吃苦，不愿意在企業(yè)就業(yè)或長(zhǎng)期性穩(wěn)定就業(yè)，薪酬期盼偏高，不愿意到一些就業(yè)門(mén)檻較低的行業(yè)，如紡織服裝和餐飲服務(wù)等行業(yè)就業(yè)。完善了縣人力資源服務(wù)大廳功能。堅(jiān)持以出租房屋為抓手，嚴(yán)格出租房屋登記備案制度和簽訂房屋租賃合同制度，認(rèn)真落實(shí)3366工作機(jī)制，做到底數(shù)清，情況明。積極開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)主要采取由主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)、宣講，分析形勢(shì)，講解政策等方式進(jìn)行。加強(qiáng)日常管理，確保機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)當(dāng)成長(zhǎng)期任務(wù)堅(jiān)持不懈，針對(duì)前期查找出來(lái) “四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，立查立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。四是圍繞安全有序，規(guī)范人事招聘工作。開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題自查工作，通過(guò)各單位自查自糾發(fā)現(xiàn)3個(gè)單位9名“吃空餉”人員。做好員額內(nèi)法官和檢察官工資制度改革工作，與組織、財(cái)政等部門(mén)積極溝通，確定全縣員額內(nèi)法官和檢察官工資套改審批程序和核算方法，對(duì)全縣員額內(nèi)法官和檢察官工資套改進(jìn)行審批，共審批員額內(nèi)法官和檢察官39人，已全額兌現(xiàn)。政府部門(mén)14個(gè)單位15名符合條件的人員辦理因私出國(guó)手續(xù)，辦結(jié)率100%。
，不斷優(yōu)化人才人事公共服務(wù)。五是狠抓預(yù)存農(nóng)民工工資保證金工作。三是扎實(shí)開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)專(zhuān)項(xiàng)檢查。一是不斷加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，大力開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)專(zhuān)項(xiàng)檢查，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。三是繼續(xù)加大社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作力度，認(rèn)真組織開(kāi)展日常稽核、專(zhuān)項(xiàng)稽核工作，推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，做到各項(xiàng)保險(xiǎn)應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。
，提高社會(huì)保障水平。截至目前，培育勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人55人，樹(shù)立勞務(wù)經(jīng)紀(jì)典型8個(gè)。通過(guò)政務(wù)網(wǎng)，微信公眾平臺(tái)，微信群，等網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布就業(yè)崗位信息350條。五是主動(dòng)做好企業(yè)用工培訓(xùn)服務(wù)，搭建供需平臺(tái)。積極組織開(kāi)展編制外警務(wù)人員、雙語(yǔ)幼兒園教師及其他部門(mén)招聘工作人員招考工作6場(chǎng)次，累計(jì)報(bào)名1169人，招聘395人。全縣在崗“三支一扶”大學(xué)生33人，、。不斷完善以實(shí)名制為基礎(chǔ)的就業(yè)幫扶體系，開(kāi)展檔案托管、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)見(jiàn)習(xí)和就業(yè)援助等公共就業(yè)服務(wù)。扎實(shí)開(kāi)展“一對(duì)一”的職業(yè)指導(dǎo)，幫助就業(yè)困難人員樹(shù)立新的就業(yè)觀念，逐步增強(qiáng)了就業(yè)困難群體自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的意識(shí)。大力推動(dòng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)，加快農(nóng)村電子商務(wù)服務(wù)業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)青年運(yùn)用電子商務(wù)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。結(jié)合XX縣實(shí)際制定《XX縣創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)創(chuàng)業(yè)型縣實(shí)施方案》。第一批80人來(lái)自莎車(chē)縣伊什庫(kù)力鄉(xiāng)，由縣人社局全部安置在縣住建局園林處、環(huán)衛(wèi)站從事環(huán)衛(wèi)保潔及園林綠化公益性崗位，目前在崗務(wù)工人員211人，27人因個(gè)人身體及政審等原因返鄉(xiāng)。截止8月底，全縣參加新機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)7650人，其中在職參保5633人，退休人員2035人，完成目標(biāo)任務(wù)6009人的94%?；踞t(yī)療保險(xiǎn)待遇支出3010萬(wàn)元，截至9月底，受醫(yī)療保險(xiǎn)人次21286人，參加城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)16450人,收繳補(bǔ)充保險(xiǎn)金398萬(wàn)元；補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支出43萬(wàn)元；參加公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助8306人。實(shí)繳生育保險(xiǎn)費(fèi)175萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)197萬(wàn)元的89%。支付養(yǎng)老金15834萬(wàn)元；全縣失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)10428人，完成目標(biāo)任務(wù)9666的107%；收繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)382萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)551萬(wàn)元的69%；累計(jì)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇195人次，支出125萬(wàn)元，全縣參加工傷保險(xiǎn)單位358個(gè)，參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)13950人，完成目標(biāo)任務(wù)13749的101%。截止9月底，通過(guò)各種途經(jīng)累計(jì)轉(zhuǎn)移貧困勞動(dòng)力201人，%。截至9月底，我縣共針對(duì)各類(lèi)勞動(dòng)力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)3958人次，委托科技、農(nóng)機(jī)、民宗委等部門(mén)開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)540人次，%。為應(yīng)屆畢業(yè)生提供檔案托管服務(wù)531人。截止目前，累計(jì)發(fā)放就業(yè)困難人員及靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼200人?？h人社局工作總結(jié)五篇匯編 人社局工作總結(jié)及工作計(jì)劃
縣人社局工作總結(jié)五篇 【篇一】 20XX年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府的工作部署，以保障和改善民生為出發(fā)點(diǎn)，突出抓好全民就業(yè)創(chuàng)業(yè)，完善社會(huì)保障體系，強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察與保障，規(guī)范工資福利和津貼補(bǔ)貼工作，切實(shí)做好人事人才管理工作，各項(xiàng)人社保障事業(yè)有序開(kāi)展，現(xiàn)將我局各項(xiàng)工作任務(wù)的完成情況及20XX年工作計(jì)劃匯報(bào)如下： 一、20XX年的主要工作情況 ㈠目標(biāo)任務(wù)完成情況。%。已組織71名應(yīng)屆畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，招募三支一扶大學(xué)生19人。
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，全縣參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)總數(shù)（含離退休）16493人，企業(yè)參保7770人，完成目標(biāo)任務(wù)7530的103%；征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)6194萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)7141的87%。全縣參加生育保險(xiǎn)11680人,完成目標(biāo)任務(wù)11486的 102%。實(shí)繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)7072萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)8494的83%。截止9月籌集城鄉(xiāng)居民基金5423萬(wàn)元,支出1724萬(wàn)元 。今年，我縣先后分兩個(gè)批次安置南疆務(wù)工人員就業(yè)238人。一是以創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)，不斷推進(jìn)自治區(qū)級(jí)創(chuàng)業(yè)型縣創(chuàng)建工作邁上新臺(tái)階。積極開(kāi)展電子商務(wù)培訓(xùn)，激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情，優(yōu)化電商發(fā)展環(huán)境，為XX縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展提供智力保障。截至11月底，全縣各級(jí)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)舉辦企業(yè)招聘會(huì)11場(chǎng)次，參加企業(yè)36家，提供崗位2200個(gè)，參加活動(dòng)人數(shù)2133人次，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向1070人，發(fā)放宣傳材料8658余份。三是拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)。大中專(zhuān)畢業(yè)生檔案托管累計(jì)數(shù)6280份，其中調(diào)檔人數(shù)1726人份。為13名有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的大中專(zhuān)畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)貸款93萬(wàn)元。對(duì)有創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)意愿的，符合條件的貧困勞動(dòng)力給予小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)。累計(jì)職業(yè)介紹532人，成功就業(yè)315人。通過(guò)組建專(zhuān)業(yè)勞務(wù)輸出隊(duì)，培育發(fā)展經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，多渠道帶動(dòng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。七是為全面做好南疆勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)扶貧工作，切實(shí)瞄準(zhǔn)扶貧對(duì)象，采取精準(zhǔn)扶貧措施，幫扶就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)脫貧致富。二是繼續(xù)確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付，以待遇及時(shí)足額發(fā)放為抓手，完成擴(kuò)面征繳任務(wù)。
，努力建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。積極開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，共出動(dòng)12人次，檢查各類(lèi)職業(yè)中介組織和用工單位4戶(hù)。四是積極開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理摸排工作，7月至8月，組織力量集中對(duì)全縣固投項(xiàng)目和市政項(xiàng)目以及建筑施工工地進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查和摸排工作，檢查內(nèi)容涉及勞動(dòng)合同、工資發(fā)放、保險(xiǎn)繳納、農(nóng)民工工資保證金等方面，共計(jì)檢查施工工地138個(gè)，對(duì)存在問(wèn)題的施工單位當(dāng)場(chǎng)下達(dá)詢(xún)問(wèn)通知書(shū)和農(nóng)民工工資保證金催繳通知書(shū)，并要求對(duì)存在的問(wèn)題立即進(jìn)行整改。截止到目前共受理解決拖欠民工工資案件78件，共為833名勞動(dòng)者追發(fā)拖欠工資1112萬(wàn)元。截止目前，辦理各類(lèi)調(diào)配手續(xù)共計(jì)110