20xx年區(qū)人社局工作總結(jié)暨20xx年工作打算-全文預覽
【正文】 。 四是培養(yǎng)提升服務群眾意識。 二是培養(yǎng)積極健康化生活方式。 （三）弘文化、促和諧，主旋律更加激昂。 三是社保經(jīng)辦金保工程延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。為 X 家企業(yè)發(fā)布招聘信息，提供 X 個就業(yè)崗位，解決就業(yè)近 X 人。 （二）強智能、惠民生，主色調(diào)更加溫暖。 三是推進技能培訓精準化。升級服務平臺，開通就業(yè)直通車，將黨的惠民惠 企政策宣傳、崗位信息、求職信息、微信招聘等功能于一體，整合統(tǒng)籌，實現(xiàn)多渠道信息查找、資源共享、服務共享，促進企業(yè)和求職者實時精準對接，為提升人力資源招聘質(zhì)效提供數(shù)據(jù)支撐。 2020 年度第三季度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增幅完成 X%，完成絕對值 X 元，預計第四季度可完成 X%。 一、工作完成情況 我們堅持把防疫情、保安全、促就業(yè)、保穩(wěn)定貫穿始終，各項工作穩(wěn)步推進。 一是推動人力資源市場智能化。積極組織技術能手參加第三屆長治技能大賽，我區(qū) X 名選手獲獎， X 名選手在堆錦工藝、平面設計、動物檢疫、美發(fā)等技能比賽中榮獲太行技術狀元稱號，連續(xù)三屆蟬聯(lián)全市技能大賽獎牌榜榜首，進一步營造了廣大勞動者學技術、練本領、比技能的濃厚氛圍，凸顯了選手精益求精的工匠精神，為我區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型發(fā) 展提供了技能人才支撐。區(qū)人社局始終堅持貫徹省、市、區(qū)人才會議及人才文件精神，切實發(fā)揮人社部門引才引智工作作用，立足實際，著眼于健全人才工作機制，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開引進 X 名優(yōu)秀專業(yè)技術人才、公開招聘 X 名事業(yè)單位工作人員充實到教育和醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)，確保我區(qū)人才發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應，人才結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。在全市首家開通了 5G 線上培訓直播間，廣泛利用 X 人社網(wǎng)上就業(yè)復工通、電視臺、微信工作 群、手機微信群等網(wǎng)絡公共就業(yè)服務平臺發(fā)布企業(yè)招聘信息，為企業(yè)和應聘者提供就業(yè)平臺，實現(xiàn)就業(yè)服務不打烊，技能培訓不停歇。
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