慧穎日化工作管理規(guī)章制度-全文預(yù)覽
【正文】 按照完成比例核算 ，最低 700 元保障底薪，話補(bǔ)正常核算，完成業(yè)績，補(bǔ)助每日加 5 元； 促銷：任務(wù) 業(yè)績每月 6000 元的標(biāo)準(zhǔn)，提成是業(yè)績的 3% 特價(jià)及其直供價(jià)商品不在核算范圍（店內(nèi)業(yè)績直供價(jià)參與） 按照完成比例核算，最低 500 元保障底薪，話補(bǔ)正常核算，完成業(yè)績， （ 3） 上班滿一年，簽訂次年合作合同，第 13 個(gè)月給予 1200元獎(jiǎng)勵(lì)，給予購買三保； （ 4） 每月給月學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)； 第五部分： 促銷 員及美容師的工作職責(zé) 做好宣傳員： 1）通過在賣場(chǎng)與消費(fèi)者的交流，向消費(fèi)者宣傳 XXX 產(chǎn)品和企業(yè)形象，提高品牌知名度。 3）完成直屬上級(jí)安排的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)及賣場(chǎng)安排的其它有關(guān) 工作。 3）收集賣場(chǎng)對(duì)公司品牌的要求和建議，及時(shí)向主管匯報(bào)，建立并保持與賣場(chǎng)良好的客情關(guān)系，為后續(xù)獲得最佳的宣傳和促銷支持奠定良好的基礎(chǔ)。 以上制度在實(shí)施過程會(huì)有不斷
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1