【正文】 l: ）5對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，評估單位應(yīng)為（ ）。 (A)普遍性原則 (B)適應(yīng)性原則 (C)針對性原則 (D)最優(yōu)化原則 5在課程設(shè)計(jì)文件中，以上不屬于大綱部分的內(nèi)容的是（ ）。 (A)經(jīng)驗(yàn)性面試 (B)非結(jié)構(gòu)化面試 (C)情境性面試 (D)半結(jié)構(gòu)化面試 中國專業(yè)人 力資源博客： 交流 :353645591 MSN: Email: ）4面試考官衡量應(yīng)聘者素質(zhì)時(shí)，應(yīng)考慮的前提因素是（ ）。 (A)經(jīng)驗(yàn)預(yù)測法 (B)轉(zhuǎn)換比率法 (C)趨勢外推法 (D)回歸分析法 3人力資源預(yù)測的作用不包括（ ） (A)提高組織的競爭力 (B)有助于調(diào)動(dòng)員工的積極性 (C)有助于開拓市場空間 (D)是實(shí)施人力資源管理的重要依據(jù) 人力資源需求預(yù)測的方法中，（ ）的主要思路是通過觀察歷年企業(yè)內(nèi)部人數(shù)的變化，找出組織過去人事變動(dòng)的規(guī)律，來推斷未來的人事變動(dòng)趨勢 和狀態(tài)。李女士要求張女士賠償，兩人爭吵起來，對于張女士的說法，你能夠認(rèn)可的是（ ） （ A） “你的狗咬不過我的狗，只能怨它沒有本事” （ B） “我的狗咬了你的狗，你可以讓你的狗去咬我的狗呀，這樣就扯平了” （ C） “我沒讓我家的狗咬你家的狗” （ D） “兩只狗打架，你跟我吵架，有什么勁呀” 1在公交車站，大家都在 自覺排隊(duì)，已經(jīng)形成了長蛇般的隊(duì)伍，你排在后面，估計(jì)這班車是上不去了，你著急去上班，如果照這樣排下去，上班肯定會(huì)遲到。 （ A）求同存異 （ B）互助協(xié)作 （ C）公平競爭 （ D）好人主義 1關(guān)于奉獻(xiàn)，正確的看法是（ ）。 請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。中國專業(yè)人 力資源博客： 交流 :353645591 MSN: Email: ）2020 年 5 月勞動(dòng)和社會(huì)保障部 國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定 職 業(yè)：企業(yè)人力資源管理師 等 級：國家職業(yè)資格二級 卷冊一：職業(yè)道德 理論知識(shí) 注意事項(xiàng)： 考生應(yīng)首先將自己的姓名，準(zhǔn)考證號(hào)等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊和答題卡的相應(yīng)位置上。 中國專業(yè)人 力資源博客： 交流 :353645591 MSN: Email: ）第 一部份 職業(yè)道德 （第 1~25 題，共 25 道題） 一、 職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分 答題指導(dǎo)： 該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的，多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的。 （ A）社會(huì)分工和專業(yè)化程度的增強(qiáng)，對職業(yè)道德提出了更高要求 （ B）職業(yè)道德的穩(wěn)定性特征，說明職業(yè)道德是穩(wěn)定而不變化的 （ C）職業(yè)選擇屬于個(gè)人權(quán)利的范疇，不屬于職業(yè)道德的范疇 （ D）職業(yè)道德與法律分屬不同領(lǐng)域，二者沒有關(guān)聯(lián)性 職業(yè) 道德的規(guī)范功能是指（ ） （ A）崗位責(zé)任的總體規(guī)定效用 （ B）愛干什么，就干什么 （ C）規(guī)勸作用 （ D）自律作用 美國于 1978 年確立了一部規(guī)范政府官員的（ ） （ A）《榮譽(yù)法典》 （ B）《不當(dāng)贈(zèng)品及不當(dāng)表示防止法》 （ C）《從政職業(yè)法》 （ D）《謝爾曼法》 《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》所提出的職業(yè)道德的“五項(xiàng)要求”是（ ） （ A）愛國守法， 明禮誠信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn) （ B）愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì) （ C）遵紀(jì)守法，文明禮貌，崇尚科學(xué)，艱苦樸素，服務(wù)人民 （ D）熱愛集體，以人為本，守土有責(zé)，勤勞勇敢，開拓創(chuàng)新 關(guān)于“勤勉”的說法中，正確的是（ ） （ A）無論內(nèi)心是否愿意，只要在行為上努力工作就是勤勉 （ B）在被迫的狀態(tài)下工作，也可以稱之為勤勉 （ C）按照勞動(dòng)契約工作，屬于勤勉的范疇 （ D） 勤勉是從業(yè)人員自主和自愿的選擇 關(guān)于“職業(yè)化”的說法中，正確的是（ ） （ A）職業(yè)化具有一定合理性，但它會(huì)束 縛人的發(fā)展 （ B）職業(yè)化是反對把勞動(dòng)作為謀生手段的一種勞動(dòng)觀 （ C）職業(yè)化是提高從業(yè)人員個(gè)人和企業(yè)競爭力的必由之路 （ D）職業(yè)化與全球職場語言和文化相抵觸 從業(yè)人員應(yīng)該樹立的正確理念是（ ） （ A）勞動(dòng)是一種交易，勞資雙方應(yīng)該遵循等價(jià)交換的原則 （ B）時(shí)間就是金錢，員工花了時(shí)間，就應(yīng)該得到金錢回報(bào) （ C）追蹤世界前沿，不斷更新觀念、 知識(shí)和技能 （ D） 奉行拿來主義，對外國的東西要全面大膽地汲取 中國專業(yè)人 力資源博客： 交流 :353645591 MSN: Email: ）著名豫劇表演藝術(shù)常香玉常說“戲比天大”，其意思是（ ） （ A）演戲本身就是目的，為了演戲而演戲 （ B） 觀眾愛看或者不愛看是次要的，完成演出任務(wù)是最重要 （ C）戲劇的表現(xiàn)內(nèi)容豐富，能夠縱貫歷史和空間 （ D）必須認(rèn)真對待承諾的演出，這是演員的天職 （二）多項(xiàng)選擇題（第 9~16 題） 敬業(yè)的含義包括（ ） （ A）恪盡職守 （ B）勤奮努力 （ C）享受工作 （ D）精益求精 踐行誠信規(guī)范，尊重事實(shí)的要求是（ ） （ A）堅(jiān)持原則，不為個(gè)人利害關(guān)系所左右 （ B）澄清事實(shí)，主持公道 （ C）主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，不自保推責(zé) （ D）敢于說出一切事實(shí)真相 1下列做法中，違 背《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定的是（ ） （ A）使用與知名商品近似的名稱、包裝、裝潢 （ B）抽獎(jiǎng)式的有獎(jiǎng)銷售，最高獎(jiǎng)的金額超過 5000 元 （ C）季節(jié)性降價(jià) （ D）因轉(zhuǎn)產(chǎn)、歇業(yè)降價(jià)銷售商品 1下面做法中，違背辦事公道要求的是（ ） （ A） 某公司與員工約定不得兼職，員工張某偷偷兼職被公司處罰 （ B） 某公司遵循男女平等原則，規(guī)定男女員工干同樣的工作 （ C） 某售票員發(fā)現(xiàn)自己的朋友在排隊(duì)購票，于是允許其直接到前員購票 （ D） 某飯店阻止了一個(gè)衣衫 襤褸的人的用餐要求 1職業(yè)活動(dòng)中，紀(jì)律的主要特征是 （ ） （ A）社會(huì)性 （ B）強(qiáng)制性 （ C）普遍適用性 （ D）變動(dòng)性 1符合國家《節(jié)能源管理暫行條例》要求的是（ ） （ A）企業(yè)配備能源計(jì)量器具，加強(qiáng)能源計(jì)量管理 （ B）為保障冬季供熱，自主擴(kuò)大鍋爐 （ C）土法煉焦 （ D）企業(yè)有關(guān)節(jié)能操作人員要有計(jì)劃地接受節(jié)能培訓(xùn) 1踐行規(guī)范“合作”的要求是（ ）。 1公園里，李女士和張女士分別帶著自家的狗散步，突然，兩只狗撕打起來，李女士的狗體力不支，最終被張女士的狗咬傷。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，請?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑） 2勞動(dòng)力市場的基本功能是（ ） （ A）調(diào)節(jié)資源的配置 （ B）決定就業(yè)量與工資 （ C）解決 生產(chǎn)什么的問題 （ D）解決如何生產(chǎn)的問題 2以下不屬于勞動(dòng)法基本原則特點(diǎn)的是（ ） （ A）指導(dǎo)性 （ B）權(quán)威性 （ C）穩(wěn)定性 （ D）唯一性 2勞動(dòng)法的立法宗旨在于（ ） （ A）規(guī)范企業(yè)的行為 （ B）規(guī)范勞動(dòng)者行為 （ C）保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益 （ D）規(guī)范勞動(dòng)力市場 2（ ）是指預(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)，是戰(zhàn)略控制的依據(jù) （ A）戰(zhàn)略測評標(biāo)準(zhǔn) （ B）戰(zhàn)略實(shí)施標(biāo)準(zhǔn) （ C）戰(zhàn)略評價(jià)標(biāo)準(zhǔn) （ D）戰(zhàn)略計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn) 森德斯羅姆和麥克英蒂爾認(rèn)為，團(tuán)隊(duì)的 有效性要素構(gòu)成不包括（ ） （ A）團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí) （ B）績效 （ C）成員滿意度 （ D）薪酬 3對員工而言，績效管理不具有的功能是（ ） （ A）互相溝通 （ B）互相激勵(lì) （ C）互相促進(jìn) （ D）互相競爭 3以下不屬于靜態(tài)的組織設(shè)計(jì)理論的是（ ） （ A）組織的規(guī)章 （ B）組織的體制 （ C）組 織的機(jī)制 （ D）組織的協(xié)調(diào) 3合理分權(quán)的作用不包括（ ） （ A）有利于企業(yè)統(tǒng)一指揮和領(lǐng)導(dǎo) （ B）有利于調(diào)動(dòng)下級的積極主動(dòng)性 （ C）有利于基層迅速正確地做出決策 （ D）有利