【摘要】1(一)組織設(shè)計(jì)理論的內(nèi)涵組織理論又被稱作為廣義的組織理論或大組織理論,它包括了組織運(yùn)行的全部問(wèn)題。如組織運(yùn)行的環(huán)境、目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、技術(shù)、規(guī)模、權(quán)力、溝通等,都屬于其研究對(duì)象。組織理論與組織設(shè)計(jì)理論在外延上是不同的,從邏輯上說(shuō),組織理論應(yīng)該包括組織設(shè)計(jì)理論。近代組織理論則是以行為科學(xué)為理論依據(jù),甚至作為行為科學(xué)的一部分而存在,它著重強(qiáng)調(diào)人的
2025-01-20 15:36
【摘要】精選資料人力資源管理師(二級(jí))復(fù)習(xí)人力資源規(guī)劃1、戰(zhàn)略管理過(guò)程三個(gè)階段:戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實(shí)施、戰(zhàn)略評(píng)價(jià)。2、人力資源戰(zhàn)略管理發(fā)展過(guò)程三個(gè)階段:人事管理、人力資源管理、人力資源戰(zhàn)略管理。3、人力資源戰(zhàn)略管理的框架體系三個(gè)層面:組織行為、個(gè)人行為、技術(shù)支持。4、人力資源戰(zhàn)略管理體系的建立過(guò)程:1)企業(yè)在確定未來(lái)幾年的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)后,首先應(yīng)確立與之配套的組織結(jié)構(gòu)框
2025-05-11 23:03
【摘要】、組織設(shè)計(jì)理論的概念、分類和基本原則是什么?答:概念:(1)組織理論稱作廣義的組織理論或大組織理論,包括組織運(yùn)行的全部問(wèn)題,包括組織運(yùn)行的環(huán)境、目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、技術(shù)、規(guī)模、權(quán)力、溝通等。(2)組織設(shè)計(jì)理論是組織理論的狹義理解,或者稱為小組織理論,主要研究企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì),而把環(huán)境、戰(zhàn)略、技術(shù)、規(guī)模、人員等問(wèn)題作為組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中的影響因素來(lái)加以研究。
2025-05-13 23:50
【摘要】至專、至誠(chéng)、至信、至樂(lè)2011年二級(jí)建造師法規(guī)沖刺要點(diǎn)標(biāo)注:紅色為標(biāo)注為重點(diǎn),需重點(diǎn)記憶。字體加粗為沖刺要求重點(diǎn)掌握的知識(shí)2Z201013建筑師的注冊(cè)分為初始注冊(cè)、延續(xù)注冊(cè)、變更注冊(cè)和增項(xiàng)注冊(cè)四類初始注冊(cè)證書(shū)與執(zhí)業(yè)印章有效期為3年。延續(xù)注冊(cè)的,注冊(cè)證書(shū)與執(zhí)業(yè)印章有效期也
2025-08-04 22:53
【摘要】1人力資源師(二級(jí))第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與變革第一單元企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本理論組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是企業(yè)管理的基本前提。(一)組織設(shè)計(jì)理論的內(nèi)涵組織理論又被稱作為廣義的組織理論或大組織理論。組織設(shè)計(jì)理論則被稱作為狹義的組織理論或小組織理論。從邏輯上說(shuō),組織理論應(yīng)
2025-08-13 10:46
【摘要】實(shí)操?gòu)?fù)習(xí)匯總大綱人力資源預(yù)測(cè)人力資源需求預(yù)測(cè)人力資源供給預(yù)測(cè)需求與供給的平衡影響11因素預(yù)測(cè)方法:定性3+定量10預(yù)測(cè)內(nèi)容內(nèi)部供給預(yù)測(cè):3因素;3方法:P66表1-25管理人員接替模型外部供給預(yù)測(cè):4因素;4渠道供給6步驟供大于求:7方法0611
2025-01-11 05:58
【摘要】109年二級(jí)建造師《建設(shè)工程管理》沖刺課重點(diǎn)講述內(nèi)容第一章重點(diǎn)內(nèi)容:一、項(xiàng)目參與各方費(fèi)用目標(biāo)和費(fèi)用控制的內(nèi)涵業(yè)主方:投資目標(biāo)和投資控制;施工方和供貨方:成本目標(biāo)和成本控制;設(shè)計(jì)方和建設(shè)項(xiàng)目工程總承包方:自身的成本目標(biāo)和成本控制,以及項(xiàng)目的投資目標(biāo)和投資控制二、施工總承包管理方對(duì)所承包的建設(shè)工程承擔(dān)施工任務(wù)組織的總的責(zé)任,主
2025-01-20 15:18
【摘要】完美WORD格式題目1:1.調(diào)整文檔版面,要求頁(yè)面高度18厘米、寬度30厘米,頁(yè)邊距(上、下)為2厘米,頁(yè)邊距(左、右)為3厘米?!窘忸}步驟】步驟1:。步驟2:根據(jù)題目要求,調(diào)整文檔版面。單擊頁(yè)面布局選項(xiàng)卡下【頁(yè)面設(shè)置】組中的對(duì)話框啟動(dòng)
2025-03-25 07:50
【摘要】營(yíng)銷師(卷煙商品營(yíng)銷)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(20xx版)鑒定要素細(xì)目表(知識(shí)部分)(試行稿)國(guó)家煙草專賣局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心20xx年6月第2頁(yè)共21頁(yè)鑒定要素細(xì)目表
2025-05-27 13:37
【摘要】計(jì)算機(jī)二級(jí)Access復(fù)習(xí)資料第1章數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)知識(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)概述 數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)管理技術(shù) 數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng) E-R模型 數(shù)據(jù)模型關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù) 關(guān)系術(shù)語(yǔ) 關(guān)系完整性 關(guān)系運(yùn)算 關(guān)系規(guī)范化數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)簡(jiǎn)介信息的概念和特點(diǎn)什么是信息?它的主要特點(diǎn):無(wú)窮性、價(jià)值性、時(shí)效性(易逝性)、傳遞性知識(shí)?
2025-05-02 23:19
【摘要】第一章人力資源規(guī)劃。1)組織結(jié)構(gòu)的功能在于分工和協(xié)調(diào),是保證戰(zhàn)略實(shí)施的必要手段。組織結(jié)構(gòu)服從戰(zhàn)略。(錢德勒)2)企業(yè)發(fā)展到一定階段,其規(guī)模、產(chǎn)品和市場(chǎng)都發(fā)生了變化,這時(shí),企業(yè)應(yīng)采用適合的組織發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)組織結(jié)構(gòu)做出相應(yīng)的調(diào)整。主要戰(zhàn)略有:增大數(shù)量戰(zhàn)略。在行業(yè)處于發(fā)展階段,只需采用簡(jiǎn)單的結(jié)構(gòu)或形式。擴(kuò)大地區(qū)戰(zhàn)略。隨著企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,要求企業(yè)
2025-01-20 21:54
【摘要】2011年人力資源管理師(二級(jí))考試復(fù)習(xí)第一章(1)第一章人力資源規(guī)劃 ☆組織信息的采集與處理 企業(yè)組織信息的采集 一、組織信息調(diào)查研究的階段與步驟 第一個(gè)階段:調(diào)研準(zhǔn)備階段。通過(guò)對(duì)企業(yè)有關(guān)情況、信息、情報(bào)、資料的初步分析和非正式調(diào)研,確定調(diào)研的主題內(nèi)容和范圍?! ”倦A段可分為三個(gè)步驟: 1、初步情況分析。轉(zhuǎn)自環(huán)球網(wǎng) 2、非正式調(diào)研。 3
2025-04-25 12:51
【摘要】2021年二級(jí)建造師考試《施工管理》備考資料目錄二級(jí)建造師《施工管理》復(fù)習(xí)整理筆記2021年二級(jí)建造師考試《施工管理》考前預(yù)測(cè)題2021年二級(jí)建造師考試《施工管理》備考模擬試題2021年二級(jí)建造師《施工管理》考試真題及答案
2025-01-20 22:37
【摘要】第一篇:2010年二級(jí)建造師建筑工程復(fù)習(xí)資料:建筑工程質(zhì)量檢查與檢驗(yàn) 2010年二級(jí)建造師建筑工程復(fù)習(xí)資料:建筑工程質(zhì)量檢查與檢驗(yàn)考點(diǎn)三建筑工程質(zhì)量檢查與檢驗(yàn) 【考點(diǎn)內(nèi)容】 基坑驗(yàn)槽的要求: ...
2024-11-04 12:58
【摘要】12020年二級(jí)建造師《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》沖刺班重點(diǎn)資料總結(jié)2Z202000建設(shè)工程法律制度1、初始注冊(cè)證書(shū)與執(zhí)業(yè)印章有效期為3年。延續(xù)注冊(cè)的,注冊(cè)證書(shū)與執(zhí)業(yè)印章有效期也為3年。2、施工單位簽署質(zhì)量合格的文件上,必須的注冊(cè)建造師的簽字蓋章。3、注冊(cè)建造師繼續(xù)教育證書(shū)可作為申請(qǐng)逾期初始注冊(cè)、延續(xù)注冊(cè)、增項(xiàng)注
2024-10-27 15:06