freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

《如何管理下級(jí)和上級(jí)課程培訓(xùn)教材》(21頁)-管理培訓(xùn)-全文預(yù)覽

2025-09-14 09:50 上一頁面

下一頁面
  

【正文】 何,切莫公開批評(píng)你的上級(jí)。 2020/9/17 12 幫你的上級(jí)做決策 —— 多用圖表和影像來讓你的上級(jí)快速進(jìn)入狀態(tài),并對(duì)可能出現(xiàn)爭(zhēng)議的問題提出事實(shí)和資料進(jìn)行評(píng)估。 2020/9/17 9 討 論 ? 能得到什么? 2020/9/17 10 二、管理上級(jí) ? 幫你的上級(jí)做決策 ? 安排好請(qǐng)示的時(shí)間 ? 盡量少打擾你的上級(jí) ? 資訊并不是資料 ? 不要只帶問題見上級(jí) ? 不要做超出能力的承諾 ? 書面文件不可草率 2020/9/17 11 幫你的上級(jí)做決策 很多人的觀念是,作為下屬的只是提供建議和問題,決策性的東西讓上級(jí)來做。挑戰(zhàn)性的工作會(huì)激勵(lì)部下全神貫注、引起新的興奮點(diǎn),使其智力體力不斷經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn),從而使才干顯著提高,工作得心應(yīng)手,下屬內(nèi)心自然會(huì)感激主管對(duì)他的信任和栽培。尤其是大公司,主管要記住員工的名字,這對(duì)于下屬是一種特殊的心理滿足和信任鼓勵(lì)。責(zé)任感是自信心的基礎(chǔ),民主協(xié)商會(huì)增強(qiáng)下屬的責(zé)任感,讓下屬明確自己在一個(gè)集體中的位置與作用,他就會(huì)精神飽滿地去創(chuàng)造業(yè)績(jī)。平和寬容待人,不損傷下屬自尊,為下屬樹立良好形象,以心換心,他們會(huì)在工作中更加用心地支持你。2020/9/17 1 如何管理下級(jí)和上級(jí) 風(fēng)之影 2020/9/17 2 一、管理下級(jí) ?把人放在首位 ?身教重于言教 ?用紀(jì)律要求領(lǐng)導(dǎo)者 ?說干就干,不能自食其言,不亂開空頭支票 ?既堅(jiān)持制度又不傷感情 2020/9/17 3 一、管理下級(jí) ? 照顧好員工 ? 重視員工培養(yǎng) ? 啟發(fā)而不懲罰 ?
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1