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正文內(nèi)容

《如何提高員工執(zhí)行力如何提高員工執(zhí)行力課程課件》(21頁(yè))-管理培訓(xùn)-全文預(yù)覽

  

【正文】 的的工作思路與方法,是否有良好的工作方式與習(xí)慣,是否熟練掌握管人與管事的相關(guān)管理工具,是否具有執(zhí)行的管理風(fēng)格與性格特征。 ? 有韌性 韌性指具備挫折忍耐力 、 壓力忍受力 、 自我控制和意志力等;能夠在艱苦的 、 不利的情況下 , 克服外部和自身的困難 , 堅(jiān)持完成任務(wù);在比較巨大的壓力下堅(jiān)持目標(biāo)和自己的觀點(diǎn) 。 ? 善于分析判斷,應(yīng)變力強(qiáng) 善于分析、快速應(yīng)變能力是在競(jìng)爭(zhēng)日益、變化日益迅速的今天有效執(zhí)行的必要條件。 Maverick Food Company Limited 萬(wàn)威客食品有限公司 導(dǎo)致執(zhí)行力不好的四個(gè)原因 對(duì)決策的內(nèi)容不能理解,根本不知道從何問(wèn)起--這屬于能力問(wèn)題; 在上級(jí)傳達(dá)決策內(nèi)容以后,執(zhí)行者發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,有疑問(wèn),但不愿意提出來(lái)--這個(gè)屬于態(tài)度問(wèn)題。 Maverick Food Company Limited 萬(wàn)威客食品有限公司 前 言 執(zhí)行力是決定企業(yè)成敗的一個(gè)重要因素,是構(gòu)成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要環(huán)節(jié)。 一個(gè)企業(yè)的成功,完全是由于公司的員工在每一環(huán)節(jié)、每一階段都能夠一絲不茍地切實(shí)執(zhí)行。 Maverick Food Company Limited 萬(wàn)威客食品有限公司 目 錄 ? 導(dǎo)致員工執(zhí)行力不好的原因 ? 執(zhí)行力強(qiáng)的員工具備九個(gè)特征 ? 提升員工執(zhí)行力的方法 ? 提升下屬執(zhí)行力 Maverick Food Company Limited
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