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新招聘表格-人事制度表格-全文預(yù)覽

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【正文】考核結(jié)果考核人：注：本表一式兩份，一份人力資源部存查，另一份若被錄用則裝入應(yīng)聘人檔案。 XZRL/BD13 XX 公司增編申請表編號：人力資源部經(jīng)理：申請日期：增編人員基本條件崗位學(xué) 歷專業(yè) 職稱從事專業(yè)工作年限需用人員數(shù)量備注行管總監(jiān)意見年月日總經(jīng)理意見年月日 XZRL/BD14 XX公司應(yīng)聘人員（內(nèi)部）登記表姓名性別年齡原工作部門原崗位應(yīng)聘崗位備注

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【摘要】大量管理資料下載第一篇人事管理制度第一章總則第一條為了完善公司人事管理制度，加強(qiáng)公司人事管理，促進(jìn)公司隊(duì)伍建設(shè)，依照國家和北京市關(guān)于勞動人事管理的有關(guān)規(guī)定，參照國內(nèi)外企業(yè)人事管理的有關(guān)規(guī)章制度，特制定本規(guī)定。第二條公司突出企業(yè)管理以人為本，強(qiáng)調(diào)尊重人格、維護(hù)人格尊嚴(yán)，重視溝通和理解，力求通過強(qiáng)化人事管理，提高職員素質(zhì)，建立起

2025-08-09 21:42

績效獎金制度doc5-人事制度表格-資料下載頁

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2025-08-09 13:32

干部考核末位淘汰制度(doc)-人事制度表格-資料下載頁

【摘要】1干部考核末位淘汰制度第一章總則第一條為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，全面準(zhǔn)確評價(jià)干部業(yè)績，進(jìn)一步推動領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，形成有效的競爭機(jī)制，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。第二條干部末位淘汰，指在日常干部考察交流調(diào)整基礎(chǔ)上，結(jié)合年度績效考核、民主測評和民主評議進(jìn)行的優(yōu)勝劣汰機(jī)制。第三條本制度適用于公司所屬各級領(lǐng)導(dǎo)干部。

2025-08-09 17:17

員工安全管理制度(doc)-人事制度表格-資料下載頁

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2025-08-09 19:11

選聘與錄用制度(doc23)-人事制度表格-資料下載頁

【摘要】此資料來自企業(yè)(),大量管理資料下載第1頁共60頁選聘與錄用制度第一章總則第一條：目的：為了保證公司選聘人才的質(zhì)量和滿足公司發(fā)展的需要，特制定本制度。第二條：依據(jù)：本制度依據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃而制定。第三條：主管部門與原則：人力資

2025-08-09 11:49

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2025-08-10 11:54

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2025-08-09 19:16

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