人事制度表格集錦3-閱讀頁

【摘要】業(yè)務(wù)單位·公司職員的人事表格（A）?職稱部課組姓名分類評價內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認真5????2工作不偷懶、不倦怠5????3

2025-04-27 11:29

人事制度表格集錦4-閱讀頁

【摘要】業(yè)務(wù)單位·公司職員的人事考績表格（B）?姓名決定評價分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長判斷董監(jiān)事會議第二次考核課長或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理·判定基準(zhǔn)?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成

2025-04-23 07:57

人事制度表格集錦8-閱讀頁

【摘要】自我報告書所屬單位部科生年月日年月日年齡歲姓名性別男、女進公司年月日服務(wù)年資年職務(wù)滿足度1．你的工作情形是？（請查核以下各項）○相當(dāng)辛苦○很輕松○相當(dāng)困難○很簡單○很重要

2025-04-23 07:54

xx公司薪酬制度(doc)-人事制度表格-閱讀頁

【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共8頁

2024-09-08 11:52

xx公司人事制度方案(ppt42)-人事制度表格-閱讀頁

【摘要】天圖投資管理有限公司深圳北京上海香港來自庫下載1xx公司人事制度方案——xx公司管理咨詢報告之三天圖投資管理有限公司深圳北京上海香港北京xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司二零零一年十月四日V2版天圖投資管理有限公司深圳北京上海香港來自

2024-09-08 11:54

員工獎懲制度(doc)-人事制度表格-閱讀頁

【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共6頁

2024-09-07 19:13

人事考核制度(doc10)-人事制度表格-閱讀頁

【摘要】人事考核制度一、人事考核的重點在企業(yè)職工的職業(yè)生涯中，靈活地運用通過工作能力的開發(fā)，所培育出來的創(chuàng)造能力，才是上班族真正的生活目標(biāo)(個人目標(biāo)的達成)，進而將此發(fā)揚光大，能使企業(yè)目標(biāo)的達成獲得良好的結(jié)果。此外在人事考核的定義目的上，若不讓員工在個人生活目標(biāo)上充實自己、擁有自我主張的話就無法適應(yīng)現(xiàn)代多變且激烈的人事考核制度?？?/span>

2024-09-07 21:41

員工考勤月報表-人事制度表格-閱讀頁

【摘要】員工考勤月報表年月項目部門應(yīng)出勤出勤休假曠工公差遲到早退加班出勤率事假病假婚喪假產(chǎn)假公假人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)?/span>

2024-09-07 19:07

員工出國辦法-人事制度表格-閱讀頁

【摘要】員工出國辦法(一)凡本公司員工因公經(jīng)核準(zhǔn)出國者，悉依本辦法之規(guī)定辦理之。(二)因公奉派出國人員，于出國前需先立承諾書(如附件一)，言明按期歸國并繼續(xù)為公司服務(wù)，如在返國三年內(nèi)自動辭職者，愿無條件賠償出國期間之費用除以三年平均數(shù)額之差額，并放棄先訴抗辯權(quán)。(三)出國人員于返國后，應(yīng)于二星期之內(nèi)書面提呈出國經(jīng)過及觀感心得必要時，并由總經(jīng)理排定時間，向公

2024-09-07 19:17

某著名it企業(yè)薪酬制度(doc)-人事制度表格-閱讀頁

【摘要】某著名IT企業(yè)薪酬制度（試行方案）一、總則，特制定本制度。（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項（技術(shù)系列的項目津貼除外）。二、工資結(jié)構(gòu)職員工資由固定工資、浮動工資兩部門組成。固定工資包括：基本工資、技能工資、住房補貼、醫(yī)療補貼。固定工資是根據(jù)職員的職

2024-09-07 15:45

員工培訓(xùn)制度(doc13)-人事制度表格-閱讀頁

【摘要】大量管理資料下載員工培訓(xùn)制度培訓(xùn)準(zhǔn)備工作要點□教學(xué)計劃的重要性授課之前作好教學(xué)計劃的話，會有下列的優(yōu)點。1．對授課內(nèi)容具有自信講師的自信心影響教學(xué)的成功與失敗。而制作教學(xué)計劃的過程，教學(xué)內(nèi)容或?qū)嵗玫臋z查，資料的收集等過程都會使自信更加強。2．在預(yù)定的時間內(nèi)達到教育的目的考慮內(nèi)容和重點的組成，

2024-09-07 19:15

年度晉級考核制度(doc)-人事制度表格-閱讀頁

【摘要】中國最大管理資源中心第1頁共3頁年度晉級考核制度第一章總則第一條適用范圍本制度適用于

2024-09-08 09:39

員工宿舍管理規(guī)定(doc)-人事制度表格-閱讀頁

【摘要】員工宿舍管理規(guī)定為加強宿舍安全、文明管理，保持員工宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序，使員工在清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境中休息，特制定本規(guī)定。1、凡是符合居住員工宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報人力資源處審查批準(zhǔn)后，由辦公室登記安排住宿。2．公司為員工提供住宿場所，宿舍房間及物品由辦公室統(tǒng)一分配和管理。所有的公共財產(chǎn)，每

2024-09-07 19:11

培訓(xùn)內(nèi)化跟蹤表(doc)-人事制度表格-閱讀頁

【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共

2024-09-07 18:30

秘書手冊doc208-人事制度表格-閱讀頁

【摘要】大量管理資料下載目錄1.接待工作接待準(zhǔn)備工作[初級]...................................................................................................32.接待工作接待工作禮儀[初級]....................

2024-09-07 14:09

新招聘表格-人事制度表格(參考版)

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