【摘要】中小企業(yè)人力資源管理全景實戰(zhàn)培訓課程主講陳方博士課程大綱第一講學習人力資源管理的緣由第二講如何進行員工的招聘面試第三講如何進行人力資源的培訓與開發(fā)第四講如何進行績效管理第五講如何留住和分離員工第一講學習人力資源管理的緣由1.何謂管理2.人力資
2025-01-10 04:14
【摘要】第一篇:探析我國中小企業(yè)人力資源管理問題及對策 探析我國中小企業(yè)人力資源管理問題及對策 摘要:人力資源管理對我國迅速發(fā)展的中小企業(yè)有著十分重要的意義,諸多人力資源管理問題也構成了企業(yè)進一步發(fā)展的阻...
2025-10-20 04:29
【摘要】第一篇:中小企業(yè)人力資源管理常見問題 中小企業(yè)人力資源管理常見問題 中國的中小企業(yè)數(shù)量大概有1000多萬家,絕對數(shù)量非??捎^,對國民經(jīng)濟的貢獻也是有目共睹,但從其管理水平來看,相對于大型企業(yè)處于相...
2025-10-20 00:02
【摘要】港口企業(yè)人力資源管理成本控制論文-人力資源管理論文一、港口企業(yè)人力資源管理成本控制的內(nèi)涵港口企業(yè)進行人力資源管理的各種投資成本,包括人力資源開發(fā)、管理和人力資本運作所需要的各種開支,具體內(nèi)容包括:一是,挖掘獲取人力資源過程所需要的成本。包括企業(yè)人員的聘用費(項目設計費用、查找費用、招聘操作人工費、資料費、人員培訓費等);選拔費用(面談、測試、體檢等)
2024-12-15 09:47
【摘要】畢業(yè)論文2009級經(jīng)濟管理專業(yè)本科班論文題目:論中小企業(yè)人力資源管理問題與對策學生姓名:張鋒學號:指導教師:職稱:函授站:洛陽2011年8月28日內(nèi)容提要文章結合經(jīng)濟與管理學方面的有關知識,深刻地論述了人力資源管理的內(nèi)涵及其在現(xiàn)代中小企業(yè)管理中的重要地位
2025-06-25 00:14
【摘要】第一篇:中小企業(yè)人力資源管理的初探 中小企業(yè)人力資源管理的初探 一、從中小企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀看其存在的問題 1.中小企業(yè)人力資源素質(zhì)偏低 據(jù)一項調(diào)查顯示,在接受調(diào)查的北京市中小企業(yè)職工中中專...
2025-11-07 02:40
【摘要】第一篇:中小企業(yè)人力資源管理常見問題 中小企業(yè)人力資源管理常見問題 中小企業(yè)的人力資源管理問題主要表現(xiàn)在以下方面。 首先,“先天不足”。大部分中小企業(yè)的由于人員規(guī)模、資金實力等因素的約束,導致在...
2025-10-08 21:14
【摘要】中小企業(yè)薪酬管理楊新華主講內(nèi)容介紹?全書共四部分:基礎篇、構架篇、制度篇和操作篇?每部分有三章,共12章:?基礎篇:薪酬基本范疇、薪酬理論、薪酬發(fā)展?構架篇:薪酬的宏觀環(huán)境、薪酬水平、薪酬結構?制度篇:薪酬制度、福利保險制度、薪酬制度方案設計?操作篇:薪酬支付管理、薪酬的日常管理與維護、薪酬診斷與再
2025-01-14 08:50
【摘要】第一篇:對中小企業(yè)人力資源管理問題的研究 對中小企業(yè)人力資源管理問題的研究 論文關鍵詞:中小企業(yè);人力資源;管理 論文摘要:人力資源管理是現(xiàn)代企業(yè)面臨的一個重要課題。如何有效地開發(fā)和管理企業(yè)人力...
2025-10-08 22:34
【摘要】:淺談國有企業(yè)人力資源管理[摘要]國企改革的提出已有一段時間了,特別是我國加入WTO,對國有企業(yè)的挑戰(zhàn)更為嚴峻。[關鍵詞]國有企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀激勵績效評價人才管理21世紀初,人類社會繼工業(yè)文明之后,進入知識經(jīng)濟時代。高新技術迅猛發(fā)展,信息技術廣泛應用,互聯(lián)網(wǎng)絡日益普及,全球經(jīng)濟趨向一體化。伴隨著新時代的到
2025-05-14 07:46
【摘要】第一篇:淺析中小企業(yè)人力資源管理面臨的問題 淺析中小企業(yè)人力資源管理面臨的問題 論文關鍵詞:企業(yè)發(fā)展人力資源 論文摘要:企業(yè)人力資源管理是和企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、組織結構體系與文化價值觀緊密聯(lián)系的。卓...
2025-10-06 11:04
【摘要】第一篇:中小企業(yè)人力資源管理存在的問題分析 (一)我國中小企業(yè)人力資源的現(xiàn)狀 1、整體素質(zhì)不高 據(jù)國家中小型企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究中心的一項問卷式調(diào)查顯示:在接受調(diào)查的156家企業(yè)中,具有大專及以上學...
2025-10-08 21:07
【摘要】I:中小型企業(yè)在國內(nèi)有著不可忽視的作用。在我國促進經(jīng)濟發(fā)展、科技創(chuàng)新、滿足就業(yè)等方面中小型企業(yè)正起著越來越重要的作用。但在中小型企業(yè)人力資源管理中尚存在著用人觀念不正確、組織結構不完善等諸多問題,從
2025-01-09 17:51
【摘要】第一篇:人力資源管理論文 淺談建筑施工企業(yè)人力資源管理 【摘要】:市場競爭歸根到底是人才的競爭,隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展,高素質(zhì)、復合型的、開創(chuàng)型的人才也日益成為建筑施工企業(yè)發(fā)展的動力,誰擁有人才,...
2025-10-08 21:29
【摘要】第一篇:人力資源管理論文 淺談人力資源管理在學生組織建設中的應用 摘要:學生組織作為一個特殊的群體,不能把現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理直接應用到學生組織當中。但是學生組織作為社會組織的雛形,是一個練兵場...
2025-10-15 20:28