【正文】 心介紹：根據(jù)招聘條件 在相應(yīng)的報(bào)紙、 網(wǎng)絡(luò)上刊登招聘廣告，或通過政府認(rèn)可、信譽(yù)良好的人才交流中心，經(jīng) 面試、考核合格后錄用， 合同期一般為一年。 聘用：指各類招聘員工（包括接納公開招聘、有關(guān)人員推薦或定點(diǎn)機(jī)構(gòu)選送等），經(jīng)面試、考核合格后錄用。 對(duì)將入伙管理處，根據(jù)會(huì)審?fù)ㄟ^的“入伙方案”配置人員。 10 中海物業(yè)管理 編號(hào) ：WI/R— 008 (深圳 )有限公司 人事管理制度 版號(hào) /狀態(tài) : B/ 1 ZHPM （人員錄用） 第 1 頁 共 7 頁 一、員工配置 員工配置要控制在公司編制范圍內(nèi)，堅(jiān)持精簡、高效的原則。 二、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的統(tǒng)籌、申報(bào)和更改工作。 三、 負(fù)責(zé)薪酬設(shè)計(jì)管理、勞資調(diào)查、分配、調(diào)整等工作。 八、在公司黨總支書記的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司黨務(wù)工作。 四、負(fù)責(zé)管理層員工制裝工作。 八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 四、負(fù)責(zé)人員素質(zhì)分析季報(bào)表統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。 十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 六、對(duì)公司下屬單位的人 事管理工作有指導(dǎo)和監(jiān)督權(quán)，對(duì)公司下屬單位每月的工資和獎(jiǎng)金有審批權(quán)。 二、有權(quán)根據(jù)上級(jí)公司文件精神起草本公司員工的薪金、獎(jiǎng)金方案、提交總經(jīng)理辦公會(huì)審議并組織實(shí)施和控制。 七、負(fù)責(zé)對(duì) 下屬單位的人事管理工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督。 三、建立健全公司人事規(guī)章制度及各類獎(jiǎng)懲條例并負(fù)責(zé)跟蹤實(shí)施。 七、做好人事檔案的建立和管理工作。 四、根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定和企業(yè)實(shí)際情況，制訂公司員工工資、福利待遇等制度，報(bào)經(jīng)公司批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)。在公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下和興業(yè)公司人力資源部的指導(dǎo)和監(jiān)督下全面負(fù)責(zé)公司的人事管理工作。 責(zé)任部門：人力資源部 1 人事工作手冊（目錄） 編 號(hào) 頁 碼 WI/R 001 人事 工作手冊目錄 人力資源部職責(zé) 1 3 WI/R 002 人力資源部經(jīng)理職責(zé) 4 WI/R 003 人力資源部經(jīng)理職權(quán) 5 WI/R 004 人力資源部助理經(jīng)理職責(zé)（一） 6 WI/R005 人力資源部助理經(jīng)理職責(zé)（二） 7 WI/R 006 人力資源部助理員職責(zé) 8 WI/R 007 人事管理制度 —— 人員錄用 9 WI/R 008 人事管理制度 —— 薪金制度 16 WI/R 009 人事管理制度 —— 考勤制度 17 WI/R 010 人事管理制度 —— 檔案管理 19 WI/R 011 人事管理制度 —— 員工離職 21 WI/R 012 人事管理制度 —— 獎(jiǎng)懲制度 22 WI/R 013 人事管理制度 —— 員工福利 27 WI/R 014 人事管理制度 —— 勞務(wù)費(fèi)用 36 WI/R 015 人事管理制度 社會(huì)保險(xiǎn) 37 WI/R 016 人事管理制度 外派員 工待遇 39 WI/R017 QR001R 公司內(nèi)部借用員工勞務(wù)費(fèi)制度 人力資源申請(qǐng)表 40 41 QR002R 見工登記表 42 2 QR003R 推薦人須知 43 人事工作手冊（目錄） 編 號(hào) 頁 碼 QR004R 擔(dān)保書 44 QR005R 招用臨時(shí)勞務(wù)工申請(qǐng)表 45 QR006R 調(diào)換工種申請(qǐng)單 46 QR007R 調(diào)換工種通知單 47 QR008R 任職通知單 48 QR009R 轉(zhuǎn)正審批表 49 QR010R 轉(zhuǎn)正通知單 50 QR011R 延期轉(zhuǎn)正通知單 51 QR012R 續(xù)約考核審批表 52 QR013R 終止合同通知單 53 QR014R 員工離職會(huì)簽單 54 QR015R 員工離職結(jié)算單 54 QR016R 調(diào)動(dòng)通知單 55 QR017R 工資調(diào)整通知單 56 QR018R 警告通知書 57 QR019R 罰款通知書 58 QR020R 過失通知書 59 QR021R 休假申請(qǐng)表 60 QR022R 福利補(bǔ)貼申請(qǐng)表 61 QR023R 福利補(bǔ)貼通知單 62 QR024R 節(jié)假日福利活動(dòng)安排 63 3 中海物業(yè)管理 編號(hào) ：WI/R— 001 (深圳 )有 限公司 人力資源部職責(zé) 版號(hào) /狀態(tài) : B/ 1 ZHPM 第 1頁 共 1 頁 人力資源部是規(guī)范公司選人、用人、管人的行為，合理開發(fā)、優(yōu)化配置人力資源，發(fā)揮員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁和紐帶作用，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策的綜合管理部門。 三、負(fù)責(zé)制訂公司員工獎(jiǎng)懲條例，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后跟蹤實(shí)施。對(duì)公司各下屬單位執(zhí)行勞