《某食品股份公司職工教育經(jīng)費(fèi)管理制度》(doc)-食品飲料-全文預(yù)覽
【正文】 第四章 職工教育經(jīng)費(fèi) 使用管理辦法 第十 四 條 公司 及 各店（分公司 、 子公司 ） 按照 職工 工資 的 %提取 職工教育經(jīng)費(fèi) ， 單獨(dú) 設(shè)置 “ 其他 應(yīng)付 款 — 職工教育經(jīng)費(fèi) ” 科目 進(jìn)行 核算 。 第十 二 條 其他支出。 第十 一 條 短期 培訓(xùn) 。 第十 條 學(xué)歷 與 職稱 考試 。 第三章 職工教育經(jīng)費(fèi) 開支范圍 第八條 報(bào)銷 人員 。 第六條 堅(jiān)持民主管理原則。 第四條 堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則。 第二章 職工教育經(jīng)費(fèi) 使用管理原則 第二條 堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。 另外， 按照 職工教育經(jīng)費(fèi) 預(yù)算管理辦法 的 要求， 現(xiàn) 根 據(jù)《 企業(yè) 所 得 稅 暫行條例 》 及其他有關(guān)規(guī)定和本公司的實(shí)際情況，特制定本管理制度 。 嚴(yán)格執(zhí)行 國家財(cái)經(jīng)政 策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真
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