【正文】 所在崗位以完成工作任務(wù)為工作時間，每周至少休息一天。(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。(2)試用期從20____年___月___日起至20____年___月___日止。應當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。甲方按 支付乙方病假工資。甲乙雙方對工資的其他約定第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執(zhí)行。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。本合同于年 月 日終止。十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。五、勞動保險甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(wù)（工種）在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：三、工作時間甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。六、 本合同未盡事宜或履行過程中發(fā)生爭議，可通過協(xié)商解決。二、 乙方： 在合同簽定時，按合同期（每月 元）一次性向甲方交納檔案保管費共 元（中途終止合同，保管費不再退回） 應及時把合同期內(nèi)形成的各種書面材料交給甲方整理歸檔。六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。不需填寫的空欄，劃上“/”。一、合同期限二、使用說明一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月_______日支付工資，支付的工資為___________元/月，其中試用期的工資為______________元/月。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章，法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標準。雙方約定的增加事項填寫在第九條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。第三十條 本合同自雙方當事人簽字或者蓋章之日起生效。第二十六條乙方負有保密義務(wù)的，雙方可以訂立協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。第二十四條 解除或者終止本合同時，甲方應當依據(jù)法律規(guī)定，出具解除或者終止勞動合同證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十二條 甲乙雙方解除或者終止本合同，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應當依法向乙方支付經(jīng)濟補償。第十八條 甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。第十五條 乙方為女職工或者未成年工的，甲方應當按照國家和省有關(guān)規(guī)定對其實行特殊勞動保護。第十三條甲方應當按照國家和省有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度、嚴格執(zhí)行國家各項規(guī)程和標準，井對乙方進行必要的培訓，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方在法定節(jié)假日和婚喪期間以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資。第九條 甲方于每月日前以貨幣或打卡形式按月足額支付給乙方工資。第六條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。甲方應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責和要求。甲方（公章）： 乙方（簽章）：法定代表人（簽章）：委托代理人（簽章）：簽訂時間：年月簽訂時間： 年 月 日勞動合同書 電子版 勞動合同法完整版篇五甲方(用人單位)名稱：法定代表人(或委托代理人):地址:乙方(勞動者)姓名:性別:民族:身份證號:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定，雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同，共同履行本合同列條款。十一、勞動合同爭議和處理甲乙雙方履行勞動合同中發(fā)生勞動爭議，當事人應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以在法定的時效內(nèi)向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，可以向法院提起訴訟。如果乙方未履行應盡義務(wù)而導致政府和甲方規(guī)定的手續(xù)無法按期辦理，應由乙方完全負責。④女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，但不得損害國家、集體和他人利益。乙方應積極參加職業(yè)培訓，刻苦鉆研技術(shù)，業(yè)務(wù)，達到國家規(guī)定的職業(yè)技能標準或技術(shù)等級標準，做到持證上崗。乙方按照國家和省、市規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納個人承擔部分的社會保險費用，并由甲方代為繳納。甲方實行月工資制，支付工資的時間為：每月的十五日，具體支付辦法和標準為：把80%工資存入員工工資卡，其余年底結(jié)算。四、工作時間和勞動報酬甲方實行（標準工時制度、綜合計算工時制度、不定時工作制）。乙方同意按甲方單位需要，在（管理、生產(chǎn)）崗位從事工作，并履行崗位職責。九、本合同一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份甲方：（單位蓋章） 乙方簽名（蓋章）：法定代表人簽名（蓋章）勞動合同書 電子版 勞動合同法完整版篇四編號：勞動合同書甲方（用人單位）：地址：法定代表人：委托代理人：乙方（勞動者）： 性別：出生年月： 文化程度：戶籍所在地：身份證號碼：根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和省、市實行勞動合同制的規(guī)定，甲乙雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同認真履行。五、社會保險甲方原則上按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，如乙方不愿意繳納或另行繳納的，甲方則在乙方的工資中另行補助，乙方不得以此為由追究甲方責任。（二）甲方安排乙方的工作地點：甲方公司內(nèi)。如乙方提供的上述個人信息有誤，甲方有權(quán)隨時解除該本合同。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月_______日支付工資，支付的工資為___________元/月，其中試用期的工資為______________元/月。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。甲乙雙方對工資的其他約定：甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。位具體職責和要求。勞動合同書 電子版 勞動合同法完整版(13篇)勞動合同書 電子版 勞動合同法完整版(13篇)隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月綜合工資______元人民幣，于次月15日前發(fā)放。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前七日以書面形式通知另一方，甲方應在滿十五日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。第一條 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。甲方簽字(蓋章) ：乙方簽字 ：簽訂時間： 簽訂時間：勞動合同書 電子版 勞動合同法完整版篇三甲方（用人單位）名稱： 法定代表人（或主要負責人）：乙方（勞動者）姓名： 文化程度：身份證號碼： 家庭地址：現(xiàn)居住地址：根據(jù)國家、寧波市相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同，并共同遵守履行。二、工作內(nèi)容及工作地點（一）根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，乙方同意在崗位（工種）工作。工資發(fā)放日為每 月 日左右。八、本協(xié)議未盡事宜參照國家相關(guān)法律規(guī)定。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)本單位需要，安排乙方工作任務(wù)。乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評，檢舉和控告。合同期間，甲方應按國家和單位的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎金及國家規(guī)定的其他福利待遇，甲方不得克扣或者無故拖欠乙方的工資，乙方在法定工作時間提供正常勞動的，甲方支付乙方的工資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。六、社會保險和福利待遇甲方按照國家和省、市規(guī)定，參加社會保險登記，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為乙方繳納工傷等社會保險費用，并負責辦理有關(guān)手續(xù)。對從事技術(shù)工種的人員，按照國家規(guī)定，執(zhí)行“先培訓，后就業(yè)”、先培訓、后上崗“的原則。逾期未辦理而雙方仍維持事實上的勞動關(guān)系的，則本合同視為自動續(xù)訂、并應及時辦理續(xù)訂勞動合同或終止勞動合同手續(xù)。乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同：①應工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認喪失勞動能力的；②患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；③法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。②經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工人身