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勞動合同書電子版勞動合同法完整版(13篇)(編輯修改稿)

2025-08-02 21:21 本頁面
 

【文章內容簡介】 律規(guī)定,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。第一條 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。第二條 甲方根據工作需要,安排乙方在____________工作崗位,乙方的工作任務為____________,工作地點為________________________。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方于每月_______日支付工資,支付的工資為___________元/月,其中試用期的工資為______________元/月?;蛘邔嵭杏嫾?,計件單價為_________。第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經濟補償。第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關規(guī)定執(zhí)行。第七條 雙方其他約定_____________________________________________第八條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經授權代簽無效。甲方簽字(蓋章) 乙方簽字簽訂時間: 年 月 日勞動合同書 電子版 勞動合同法完整版篇七甲方(用人單位):乙方(勞動者):名稱:姓名:法定代表人:身份證號碼:聯系地址:聯系地址:根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。一、合同期限二、使用說明一、雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。三、本合同中的空欄,由雙方協商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定。不需填寫的空欄,劃上“/”。四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的,應經勞動保障部門批準。五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。六、本合同必須認真填寫,字跡清楚、文字簡練、準確,并不得擅自涂改。七、本合同(含附件)簽訂后,甲乙雙方各保管一份備查。甲方(用人單位):乙方(職工):勞動合同書 電子版 勞動合同法完整版篇八甲方:乙方:經協商,乙方同意將其檔案委托甲方保管,為明確雙方責任,就檔案保管事宜商訂如下:一、 甲方: 負責乙方檔案的保管以及檔案材料的收集、整理、歸檔,按來函單位的要求出具乙方檔案中有關的證明材料。 負責辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉遞手續(xù)。二、 乙方: 在合同簽定時,按合同期(每月 元)一次性向甲方交納檔案保管費共 元(中途終止合同,保管費不再退回) 應及時把合同期內形成的各種書面材料交給甲方整理歸檔。三、 甲方不負責乙方的原身份、各種福利保險(如:待業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等)以及本合同以為的其他管理責任。四、 合同期滿,經雙方協商同意可續(xù)簽;不續(xù)簽時,乙方應在期滿后一個月內將檔案轉出;逾期從第二個月起按月倍收保管費,逾期壹年甲方不負保管責任。五、 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。六、 本合同未盡事宜或履行過程中發(fā)生爭議,可通過協商解決。七、 本合同書一式兩份,雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。甲方: 乙方:蓋章: 蓋章:經辦人簽名:年 月 日短期工勞動合同范本甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協商一致,簽訂本合同。一、合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結束止。二、工作內容甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:三、工作時間甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。因生產經營需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行;實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資 元,每月工資 元;實行計件工資制,具體標準為乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規(guī)定的最低工資標準的工資。五、勞動保險甲方和乙方按照自治區(qū)和當地人民政府的規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責任本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經濟補償金。一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。八、雙方約定的其他事項九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(章)(法定代表人)(單位負責人)(簽章)年 月 日乙方(簽章)年 月 日鑒證機關(章)鑒證人(簽章)勞動合同書 電子版 勞動合同法完整版篇九甲 方:北京城建五市政工程有限公司乙 方:簽訂日期: 年 月 日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條 甲方 北京城建五市政工程有限公司 法定代表人(主要負責人)或委托代理人 劉進貴注冊地址 北京市昌平區(qū)北七家鎮(zhèn)燕丹村北側3號樓407經營地址 北京市昌平區(qū)北七家鎮(zhèn)燕丹村北側3號樓407第二條 乙方 性別戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼在甲方工作起始時間年 月 日家庭住址 郵政編碼在京居住地址 郵政編碼戶口所在地省(市) 區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))第三條 本合同為固定期限勞動合同。本合同于 年月日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于年 月 日終止。第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。第五條 根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為第六條 乙方工作應達到標準。第七條 甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第八條 甲方對乙方實行的休假制度有第九條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元或按 執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為 元。甲乙雙方對工資的其他約定第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執(zhí)行。第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。第十二條 乙方患病或非因工負傷的`醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。 第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇第十五條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。第十六條 甲方根據國家有關法律、法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。勞動合同書 電子版 勞動合同法完整版篇十甲方(用人單位):乙方(勞動者):甲已雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》以及國家和省的有關規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協商一致,誠實信用原則,訂立本合同。一、 合同期限(一) 合同期限乙雙方同意按以下方式確定乙方的本合同期限:固定期限:從20______年____月____日起至20____年____月____日止。(二)試用期限 甲、雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):(1)無試用期。(2)試用期從20____年___月___日起至20____年___月___日止。(合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月。合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月。三年以上固定期限和無固定期限的合同,試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。同一用
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