【正文】 (三)乙方從事工作，在聘期內，甲方如工作需要，可調整乙方的工作崗位，乙方如無正當理由，應服從甲方調整。單位：(簽字或蓋章)__________________年________月________日職工：(簽字或蓋章)__________________年________月________日勞動合同書 電子版 勞動合同法辭退補償金篇五甲方： 乙方： 法人代表： 身份證：根據《中華人民共和國勞動法》及相關的法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿及平等原則，簽定本合同，并承諾共同遵守。第六條其他（一）任何一方提出解除勞動合同，必須提前一個月通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。、澳、臺定居的。、產期和哺乳期的。，醫(yī)療終結，經勞動鑒定委員會鑒定，具有勞動能力，企業(yè)分配適當工作，本人不服從的。（三）勞動合同期限內，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動合同。試用期間，工資按照轉正后工資的百分之___支付。，服從分配，努力完成生產工作任務。，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。（四）本企業(yè)根據生產、工作需要，按國家有關法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。第二條工作內容、勞動保護及勞動條件（一）本企業(yè)實行____小時工作制和______休制。合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。無履約先后順序的，爭議解決費用各方自行承擔。協(xié)商不成時,由爭議一方或雙方向合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并看根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。(4)甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。(5)通過組織學生對授課質量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排的。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。如出現(xiàn)的情況較為嚴重,且對我校聲譽造成惡劣影響的則甲方有權解除合同并扣除當月工資 (如: 學生反應的問題得不到解決而造成退費的。保證每次課時(45分鐘/節(jié)課)的完整，內容的充實。銀行卡號：__________________________第四條 乙方權利要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。第三條 勞動報酬底薪________元+技工工資________元+代課費+招生提成(招一人________元)+獎金代課費按照________元每課時計算，代課費只是指周末代課所要支付的費用，晚自習輔導不單另付費，屬于底薪所支付的部分。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、如因乙方違反本合同任何條款，導致中斷拍攝，并引起嚴重后過的，甲方可終止本合同，甲方有權聘用他人代替乙方繼續(xù)完成工作。七、如乙方因病、傷等理由不能正常履行職責，或甲方認為乙方不能正常履行職責；攝制組工作受不可抗力或而導致拍攝中斷，本合同將暫?；蚪K止。四、乙方應遵守職業(yè)道德，在合同期內必須保證以最佳創(chuàng)作狀態(tài)、最佳專業(yè)知識、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務。在沒有天災人禍或特殊原因的情況下，乙方必須完成甲方所按排的工作計劃。甲方（公章） 乙方（簽名）法人代表（簽名）年 月 日勞動合同書 電子版 勞動合同法辭退補償金篇二甲方：_________乙方：_________甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的_________集電視電影_________，現(xiàn)就有關事宜達成如下協(xié)議：一、雙方在此確認，甲方聘用乙方為_________，負責_________工作。第二十八條 甲方制定的各項規(guī)章制度和規(guī)定辦法為合同的組成部分，乙方承認并認真遵守。第二十四條 乙方在職或離職后必須無條件嚴守甲方的商業(yè)秘密，否則甲方有權提請司法機關追究其刑事和民事法律責任。第二十一條 乙方在甲方工作期間，如有侵占、挪用、貪財賄賂行為或以其他形式損害公司利益時，甲方有權提請司法機關追究乙方的責任。 對合同期滿，但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫(yī)療期未滿時，可延長合同期限到治療結束或停工醫(yī)療期滿時為止。 甲方依照條例裁減人員，六個月之內，如需錄用新的同性質的人員，應優(yōu)先錄用被裁減人員。 勞動合同期滿后勞動合同終止后，如雙方同意續(xù)訂必須采用書面形式并報有關部門備案。有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同：a、乙方因工受傷或致殘治療期間。b、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。4。a、試用期間。e、被依法追究刑事責任的。a、試用期間。第十八條 勞動合同的解除1。4。2。第十五條 乙方工作期間的勞保用品，參照同類行業(yè)，結合甲方實際情況發(fā)放。4。2。5。3。第十一條 乙方的權利1。4。2。5。3。第九條 甲方的權利1。第六條 實習的期限和待遇執(zhí)行國家有關規(guī)定。間第三條 根據國家的有關規(guī)定和甲方的實際工作需要，甲方施行綜合工時計算制。第一條 本合同為 期限合同。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?勞動合同書 電子版 勞動合同法辭退補償金篇一勞動者 （乙方） 身份證號碼：根據中華人民共和國《勞動法》和相關的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。乙方應按時保質保量完成甲方的工作任務。轉正后，乙方的基本工資為每月 元，原則上每月以貨幣形式發(fā)放。第八條 特殊情況的員工不適合本節(jié)的以上條款，以甲乙雙方約定的工資為準，即上崗后，每（日、月、年） 元。 甲方有分配和下達生產、工作任務的權利。 按照國家法律、法規(guī)和甲方的有關規(guī)定，決定乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實施獎勵或處分的權利。 按照國家有關勞動安全、勞動保護、企業(yè)安全衛(wèi)生的