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《銀都物業(yè)西部智谷服務(wù)中心環(huán)境事務(wù)部制度手冊》(35頁)-物業(yè)管理-全文預(yù)覽

2025-09-11 00:47 上一頁面

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【正文】 和進(jìn)出車輛的指揮協(xié)調(diào); 如有大型接待任務(wù),要預(yù)留好車位,并與其他崗位搞好配合; 負(fù)責(zé)車場的人員管理,杜絕閑雜人員進(jìn)入停車場或在停車場逗留,對可疑人員要仔細(xì)詢問查證,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理或上報; 防止閑雜人員在車場逗留,嚴(yán)禁攜帶易燃易爆的人員和車輛進(jìn)入車場。 3.有車場管理經(jīng)驗的優(yōu)先。 上班期間不能做與工作無關(guān)的事。完畢后進(jìn)行復(fù)位并做好記錄。并做好記錄。 、 監(jiān)控 設(shè)備的使用性能,保證過程操作有序, 定點定時切換各監(jiān)視畫面,及時處理異常情況 和消防報警,并做好值班記錄; ,精力充沛,不做與崗位無關(guān)的事情。年齡 1838歲,性別不限,身高 60米以上;初中以上學(xué)歷,身體健康。 成都銀都物業(yè)服務(wù)服務(wù)有限公司西部智谷物業(yè)服務(wù)中心 版次 /修次 1/0 秩序維護(hù) 部管理手冊 | 頁碼 /總頁 15/39 工作職責(zé): 、布局及周邊區(qū)域的情況 ,按照規(guī)定的巡邏路線、時間頻率巡視 . 、消防設(shè)施、道路設(shè)施、各指示牌是否完好,并清理各種隱患,維護(hù)園區(qū)良好的經(jīng)營、辦公、生活秩序; ;正確指引來訪人員 . 支援 ,并根據(jù)班長安排負(fù)責(zé)其他崗位的頂崗、換崗工作 . 、制止園區(qū)內(nèi)各種違章行為 . 6 .重點時間(凌晨 2:00~ 5:00、節(jié)假日) ,重點部位(庫房、配電房、 1~2樓門窗等)要加強(qiáng)巡邏頻率 ,以防事故發(fā)生 . ,認(rèn)真記錄,做好交接; 19:30分對園區(qū)樓棟進(jìn)行巡邏 ,并注意關(guān)閉無人地方的公 用電器 ,做好節(jié)能工作 . 。 16.堅持物品出入園制度,有物品出入園時要客戶部出具相關(guān)手續(xù),面包車和貨車須細(xì)檢查后方可放行, 成都銀都物業(yè)服務(wù)服務(wù)有限公司西部智谷物業(yè)服務(wù)中心 版次 /修次 1/0 秩序維護(hù) 部管理手冊 | 頁碼 /總頁 14/39 秩序 部 巡邏 崗位說明書 崗 位: 秩序維護(hù)部巡邏崗 上班時間: 8小時 /天(單休) 直接上級:領(lǐng)班 直接下級: 任職要求: 1。 6.嚴(yán)格執(zhí)行《人員、物品、車輛出入管理規(guī)定》,確保人員、物品、車輛出入符合規(guī)范。 2.值班形式:白班采取一站一坐半小時互換值勤,確保崗位形象良好;夜班根據(jù)實際情況執(zhí)行。 2.五官端正,身體健康,為人正直,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。 成都銀都物業(yè)服務(wù)服務(wù)有限公司西部智谷物業(yè)服務(wù)中心 版次 /修次 1/0 秩序維護(hù) 部管理手冊 | 頁碼 /總頁 11/39 工作標(biāo)準(zhǔn): 認(rèn)真完成值班任務(wù),認(rèn)真填寫當(dāng)班記錄; 文明值勤,禮貌值勤,使用文明用語,使用普通話; 提供對客 戶的路線指引,并對出入的人員分流; 阻止以下外來人員進(jìn)入園區(qū),(推銷、聯(lián)系業(yè)務(wù)、修補(bǔ)、收舊人員,衣冠不整者) 指引裝修人員走指定路線,制止機(jī)動車輛停放在通道上; 若遇不登記強(qiáng)行進(jìn)入園區(qū)的來訪人員,應(yīng)耐心、詳細(xì)、禮貌的做好解釋工作或通知領(lǐng)班處理,同時通知監(jiān)控室做好跟進(jìn)工作; 如遇公司領(lǐng)導(dǎo)陪同指導(dǎo)參觀,等客人走了之后,將參觀客人情況記錄清楚備查; 發(fā)生突發(fā)事件能迅速到位,并按照突發(fā)事件處理流程進(jìn)行處理; 完成上一班次交接下來的工作 和上級交代的其他任務(wù),認(rèn)真填寫相關(guān)工作記 錄,未事宜向下班次人員交接清楚。 9.積極完成上級交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 4. 熟練掌握應(yīng) 知應(yīng)會內(nèi)容, 悉園區(qū)基本情況,熱情禮貌的為客戶提供咨詢、指引服務(wù)。 4.有經(jīng)驗者優(yōu)先。 堅持及整改本班人員在工作中存在的問題; 每月初對園區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行一次巡查; 貫徹安全制度的落實,預(yù)防各類事故的發(fā)生; 每天交班前督導(dǎo)本班各崗位做 好衛(wèi)生、及各項表格的填寫; 負(fù)責(zé)落實部門主管所交辦的(書面、口頭)等各項工作,晚間當(dāng)值班期間代表公司接受業(yè)主、客戶一般性的投訴,能及時解決的馬上解決,遇有重大事情發(fā)生,及時向上級主管匯報,對未落實的情況于次日下班前書面做出記錄; 檢查本班隊員的崗位出勤、儀容儀表、器材保養(yǎng)、工作態(tài)度、工作質(zhì)量情況,每月提出本班員工考評意見; 完成上級交代的其它臨時性工作工作。 工作標(biāo)準(zhǔn): 本班內(nèi)人員工作安排及調(diào)動,每日堅持班前會和班后會; 督導(dǎo)本班人員落實工作執(zhí)行力度; 每班至少 4次對崗位進(jìn)行檢查;并做好登記。無不良記錄。 17.積極參與項目組織的綜合大檢查,并對不合格項限期整改,不能整改的須提出合理的理由。 12.及時調(diào)查處理客戶對本部員工的投訴。 6.每周例會詳細(xì)匯報上周治安消防工作情況,根據(jù)項目經(jīng)理指示,部署 成都銀都物業(yè)服務(wù)服務(wù)有限公司西部智谷物業(yè)服務(wù)中心 版次 /修次 1/0 秩序維護(hù) 部管理手冊 | 頁碼 /總頁 6/39 本周工作。 2.每天監(jiān)督、檢查、指導(dǎo) 本部員工工作,糾正工作偏差,對工作失職或違紀(jì)的員工提出處理意見。 4.有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力。 二、 質(zhì) 量目標(biāo) 業(yè)主和住戶重大投訴為零; 保安 服務(wù)滿意率≥ 96%; 不發(fā)生重大安全責(zé)任 事故 ; 全年 輕傷 人 數(shù)≤ 3人; 全年傷殘人數(shù)為零 ; 全年死亡人數(shù)為零。 車場收費員: 2人,負(fù)責(zé)對離開的車輛憑證進(jìn)行查驗和臨時停車費的收取。 二、基層人員配置: 51人 安全領(lǐng)班: 3名;負(fù)責(zé)本班次的安全、消防管理工作,對各個崗位的督導(dǎo)。 保安隊副隊長: 1名,協(xié)作經(jīng)理管理本部門的日常工作。 巡邏崗: 6名;負(fù)責(zé)園區(qū)、重要部位、設(shè)備機(jī)房、裝修現(xiàn)場及地面的日常巡視。 夜班: 13人,負(fù)責(zé)出入園區(qū)的人員、車輛和物品管控。 3.具備一定的文字基礎(chǔ),有較強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)調(diào)溝通能力。 工作 標(biāo)準(zhǔn) : 1.每天至少一次抽查當(dāng)值記錄薄、監(jiān)控記錄簿、收費工作簿。 5.每天對樓層進(jìn)行 1次抽查。 11.處理 發(fā)生在 轄區(qū)重大治安、消防事故,并書面報告領(lǐng)導(dǎo)。 16.組織消防宣傳和消防學(xué)習(xí),每年組織進(jìn)行不少于 1次消防實操演練。年齡 2538歲,身高 70米以上;高中以上學(xué)歷,身體健康。 成都銀都物業(yè)服務(wù)服務(wù)有限公司西部智谷物業(yè)服務(wù)中心 版次 /修次 1/0 秩序維護(hù) 部管理手冊 | 頁碼 /總頁 8/39 崗位 職責(zé): 主管負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全班人員認(rèn)真做好所管轄范圍內(nèi)的安全工作; 工作手冊及管理的范圍,精通安保業(yè)務(wù),掌握管理園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作情況,對重點部位加強(qiáng)防范; 、儀容儀表、器材保養(yǎng)、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生以及任職能力、工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量等方面的情況進(jìn)行檢查、考核; ,并及時向相關(guān)部門報告; 、檢查各崗位的工作狀況記錄情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,對需要交辦或應(yīng)引起注意的問題做好移交,重大問題及時上報; ,不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)修養(yǎng); 園 區(qū) 的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工及消防管理 況負(fù)責(zé); 級交辦的其它任務(wù)。如有異常情況及時采取 成都銀都物業(yè)服務(wù)服務(wù)有限公司西部智谷物業(yè)服務(wù)中心 版次 /修次 1/0 秩序維護(hù) 部管理手冊 | 頁碼 /總頁 9/39 措施,不能處理的及時匯報給主管。 3.踏實肯干,為人正直,責(zé)任心強(qiáng),無不良記錄。 3.嚴(yán)格執(zhí)行《交接班(崗)制度》。 8.正確使用、養(yǎng)護(hù)相關(guān)設(shè)備設(shè)施。 12. 極完成上級交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。年齡 1835歲,身高 73米以上;初中以上學(xué)歷,五官端正,身體健康。 工作職責(zé): 1.遵守國家法律、法規(guī)、條令、條例;文明值勤,依法辦事。 5.維護(hù)好責(zé)任區(qū)域公共秩序。 工作標(biāo)準(zhǔn): 并
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