【正文】 成規(guī)定的工作任務，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_______元，其中試用期間工資為_________元。　　第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準?！　?zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。甲方可依照有關規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。勞動合同 篇3　　甲方：_________　　乙方：_________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項?！　∪⒈Ｃ軛l款　　由于高級管理人員會接觸到用人單位的商業(yè)秘密，所以為了防止高級管理人員將商業(yè)秘密泄露給他人損害用人單位的利益，就需要在勞動合同中增加保密條款，勞動合同中的保密條款一般是進行原則性規(guī)定，最好能單獨簽訂相應的保密協(xié)議。所以在簽訂勞動合同時要規(guī)定明確，以便和普通員工的勞動合同區(qū)別開來。　　非全日制用工小時計酬標準不得低于最低小時工資標準。并且以完成一定的工作為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的，依照勞動合同法規(guī)定該情形不得約定試用期?！　《?、勞動合同的期限勞動合同的期限有三種：有固定期限的勞動合同、無固定期限的勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。違約，不是指一般性的違約，而是指嚴重違約，致使勞動合同無法繼續(xù)履行，如職工違約離職，單位違法解除勞動者合同等。須注意的是，雙方當事人不得將法律規(guī)定的可以解除合同的條件約定為終止合同的條件，以避免出現(xiàn)用人單位應當在解除合同時支付經(jīng)濟補償金而改為終止合同不予支付經(jīng)濟補償金的情況?！　〈藯l款應當將用人單位制定的規(guī)章制度約定進來，可采取將內部規(guī)章制度印制成冊，作為合同附件的形式加以簡要約定?！　≡谶@方面可以約定工作時間和休息休假的規(guī)定，各項勞動安全與衛(wèi)生的措施，對女工和未成年工的勞動保護措施與制度，以及用人單位為不同崗位勞動者提供的勞動、工作的必要條件等等?！　≡谶@一必備條款中，雙方可以約定工作數(shù)量、質量，勞動者的工作崗位等內容。無固定期限，合同期限沒有具體時間約定，只約定終止合同的條件，無特殊情況，這種期限的合同應存續(xù)到勞動者到達退休年齡。 十　　一、雙方需要明確的其他事項　　_________　　_________　　_________　　_________ 十　　二、本合同未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理。　?。ň牛┘住⒁胰魏我环浇獬齽趧雍贤?，必須以書面形式提前30天通知對方，但在試用期內，以及符合第八條第　?。ㄈ┛?項、第　?。ㄋ模┛钋樾沃坏?，可以隨時解除勞動合同。　?。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一，甲方不得解除勞動合同：　　乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結前或合同期內的；　　乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的；　　職工在享受法定假期間的；　　乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。但各合同期限累計不得超過________年，如乙方屬本____區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員____市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。　?。ㄈ┘追礁鶕?jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期安排乙方進行體檢?！　。ㄎ澹┮曳揭虿』蚍且蚬に劳?，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。如超過規(guī)定日期的，從第____日起，甲方每天按拖欠工資額1％賠償乙方?！　。ǘ┮曳皆诤贤陂g，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假?！　《?、工作任務和崗位　?。ㄒ唬┮曳焦ぷ鲘徫唬üしN）：_________?！　∫?、合同期限　?。ㄒ唬┍竞贤谙薏坏贸^________年。雙方根據(jù)有關勞動管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權利、義務，并共同遵守執(zhí)行?！　。ㄈ┍竞贤滓译p方各存一份，鑒證時還需交鑒證機構一份。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過3小時，每月累計不得超過36小時；確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意?！　。ㄈ┘追矫吭耞___日如期發(fā)放工資。　　五、保險待遇　　（一）乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金?！　。ㄋ模┮曳交疾』蚍且蚬へ搨浯觯骸　⊥９めt(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定；　　醫(yī)療期內的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同；　　傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元?！　。ǘ┘追桨磭?