【正文】 議處理
甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議均可依法申請仲裁、提起訴訟。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標準為______________，支付方式為___________________________。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。
(二)凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟補償金的，甲方應(yīng)按規(guī)定的標準和時間向乙方支付。
訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。乙方應(yīng)嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
(二)乙方在甲方工作期間，患病或非因工負傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按照國家法律規(guī)定和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前到最近的工作日支付。其中加班加點計發(fā)工資基數(shù)為__________元/小時，事假扣除標準為__________元/小時，病假扣除標準為__________元/小時。
(三)乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。
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(二)乙方的工作地點為____________________________。
b. 無固定期限，自_____年_____月_____日起至本合同第七條的終止情形出現(xiàn)時即行終止。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費用__________元人民幣，對已履行部分服務(wù)期的，按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用償付。
(三)有關(guān)解除或者終止勞動合同的事項，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。(三)甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
(四)甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)勞動報酬。
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______________________________________________________。乙方所在崗位執(zhí)行工資計發(fā)形式(__________)。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方按　　支付乙方病假工資。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按　　執(zhí)行。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。本合同于 年 月 日終止。每周休息日為
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任
崗位(工種)工作。北京勞動合同(4篇)
北京勞動合同(4篇)
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。本合同于 年 月 日終止。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。
乙方在試用期期間的工資為 元。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。
第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方(公 章) 乙方(簽或蓋章)
法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人
(簽或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
最新北京勞動合同范本
(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬。
：乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________。
(三)甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。
(三)甲方為乙方提供以下福利待遇：
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