勞動合同模板4篇-全文預覽
【正文】 (一)標準工時工作制度，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時，每周休息日為 ?！ 〉谌龡l 甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方的安排?！ ?二)無固定期限：從 年 月 日起到法定或約定的終止條件出現(xiàn)時止?！ ×?、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，不得擅自涂改。不需填寫的空欄，劃上“/”。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ ________年____月____日 ________年____月____日勞動合同 篇2 甲 方: 乙 方: 簽訂日期: 年 月 日 揚州市勞動和社會保障局監(jiān)制 甲方(用人單位)名稱 地址 法定代表人(負責人) 工商登記機關 社會保險單位代碼 聯(lián)系電話 乙方(職工)姓名 性 別 文化程度 出生年月 居民身份證號碼 住址 本單位起始工作時間 合同期限 聯(lián)系電話 甲,乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,法規(guī),在合法,公平,平等自愿,協(xié)商一致,誠實信用的基礎上,訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款. 一,勞動合同期限 甲,乙雙方約定以下列第 種類型確定本合同期限(a,b,c選其中之一):a,固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止. b,無固定期限:自 年 月 日起至法定終止情形出現(xiàn)止. 甲,乙雙方選擇上述勞動合同期限之一的,如約定試用期的,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止. c,以完成一定工作任務為期限的,自 年 月 ,工作內(nèi)容和工作地點 (一),根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 工作. (二),甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī) ,按時完成規(guī)定的工作任務. (三),乙方同意甲方安排的工作地點或工作區(qū)域在 . (四),甲方根據(jù)工作需要,工作時間和休息休假 (一),實行 工時制(a,b,c選其中之一). a,實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,. b,實行綜合計算工時工作制的,經(jīng)勞動行政部門批準,實行不定時工作制的,乙方根據(jù)工作需要,確保完成工作任務的情況下自行安排工作時間和休息休假. (二),甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法安排乙方補休或依法支付加班加點工資. (三),乙方依法享受年休假,探親假,婚喪假等.勞動合同 篇3 編號： 甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年 月 日 說明 一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書?！ ∫曳矫恐茼毰浜喜少徣藛T到市場購買原材料，了解市場價格及菜品品種?！ N房員工的休假，由乙方在不影響甲方正常營業(yè)的情況下自行安排，在重大接待和節(jié)日期間不得安排休假?！ ∫曳饺藛T需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任?！ ∫蛞曳綇N房出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。團隊餐達到毛利率30%。 甲方根據(jù)管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度，甲方有權給予處罰或辭退。勞動合同模板4篇勞動合同 篇1 甲方： 乙方： 經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下： 一、甲方權利與職責 1 、甲方把廚房承包給乙方管理、制作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為：________年，即從________年____月____日起至________年____月____日止，其中前三個月為試用期，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。甲乙雙方在試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標，在經(jīng)營指標完成的情況下，乙方享有現(xiàn)有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當?shù)倪M行工資下浮 000元。3%)?！ ∫曳綉Y合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，團餐、生日宴、標準餐、會議餐，不定期進行創(chuàng)新等活動。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全出產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成的損失，責任由乙方
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