【摘要】增員戰(zhàn)斗營課程大綱增員對象開拓篇增員選擇篇增員面談篇增員對象開拓篇“許多人認為房產(chǎn)很難做,其實不然。問題關(guān)鍵是要找到合適的人來做。不合適的人什么東西都賣不出去?!?/span>
2025-08-06 20:20
【摘要】--1?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2李嘉誠先生曾經(jīng)說:我每天工作32萬個小時。美國著名的快餐連鎖麥當勞在全世界有2萬多家一模一樣的分店。每個分店大約有一小時的利潤是屬于總店。一天對于我們只有24個小時,但麥當勞總
2025-08-06 16:08
【摘要】XX中支“增員風(fēng)暴”——增員系統(tǒng)運作流程制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究目錄?“增員風(fēng)暴”操作流程?“增員風(fēng)暴”參訓(xùn)人員前期鋪墊性面談?“增員風(fēng)暴”啟動大會?“增員風(fēng)暴”增員周運作新人上崗流程增員風(fēng)暴啟動會早夕會運作流程
2025-08-06 16:07
【摘要】--1人壽保險公司招聘助理定位中國最大的保險資料下載網(wǎng)--2
2025-08-06 18:47
【摘要】2020/9/19--1——增員觀念篇2020/9/19--2增員難不?辛苦三五年享樂一輩子?2020/9/19--3增員一直是我們各級主管比較關(guān)注的一個話題。有的主管成于增員;有的主管敗于增員;有的主管傷心于增員;有的主管煩惱于增員2020/9/19--4怎一個
2025-08-06 14:42
【摘要】--1到上海一共有多少種方法?--2成功你選擇那種方法?賺錢的幾種途徑靠體力賺錢靠技術(shù)賺錢靠錢滾錢賺錢靠組織賺錢--3復(fù)制成功、創(chuàng)造奇跡?麥當勞的奇跡?——麥當勞在全世界有兩萬多家分店?——每個分店每天有一小時的利
2025-08-06 16:54
【摘要】11增員方法及話術(shù)篇--2增員的六個方法方法一緣故增員法方法二轉(zhuǎn)介紹增員法方法三隨時隨地增員法方法四人才市場增員法方法五廣告增員法方法六異業(yè)結(jié)盟增員法--3六套增員話術(shù)一、家庭主婦或失業(yè)職工二、一般上班族三、企業(yè)主四、緣故增員話術(shù)
2025-08-07 15:49
【摘要】--1撥開迷霧談增員?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2增員靠方法、更靠觀念?影響一個人成功的最大因素,是觀念。?觀念是一切行為的思想根源。?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)
2025-08-06 16:41
【摘要】專業(yè)化增員技能訓(xùn)練(二)增員意愿啟動課程大綱:1、了解國內(nèi)外壽險行業(yè)動態(tài)2、我們做組織發(fā)展的理由業(yè)內(nèi)形勢所致個人利益所致個人與公司“雙贏”所致3、當前是組織發(fā)展的最佳時機我們當借勢而上4、組織發(fā)展的計劃與活動
2025-08-03 20:40
【摘要】洛陽孫濤培訓(xùn)專用做單增員團隊意識孫濤洛陽孫濤培訓(xùn)專用保險不是高科技,但需要專業(yè)1》知識:法律金融保險醫(yī)學(xué)心理……….2》技能:產(chǎn)品投保規(guī)則
2025-08-06 15:51
【摘要】-1增員的意義增員帶來的成就感,可以從三方面來談:(a)FYP:假如一個人從事保險,每月平均六張保單,保費約二萬五仟,按道理來說他應(yīng)該是非常不錯的,但是他終究只有二萬的業(yè)績而已:但如果他組里有100人的話,每人只要1000元/月,就有10萬元的業(yè)績,所以說人多比較弈創(chuàng)造出很大的數(shù)字。(b)件數(shù):我們都希望把好的保單,散播于社會各個角
2025-08-06 16:53
【摘要】增員追蹤與輔導(dǎo)企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究內(nèi)容大綱追蹤的重要性追蹤的層面追蹤的方式追蹤的內(nèi)容輔導(dǎo)的作用輔導(dǎo)的內(nèi)容輔導(dǎo)的方法追蹤的重要性檢查業(yè)務(wù)員的增員拜訪量發(fā)現(xiàn)好的經(jīng)驗和做法,樹立先進典型發(fā)現(xiàn)增員存在
2025-08-06 16:06
【摘要】縣域市場4大特點巨大的人口數(shù)量明顯的節(jié)氣特征濃厚的人脈情節(jié)廣泛的壽險需求市場新商機民眾收入在不斷提高縣城、農(nóng)村都有大保單城鄉(xiāng)差異在不斷縮小壽險意識在不斷增強如何吸引高戰(zhàn)斗力人才何謂高戰(zhàn)斗力人才責任心有點關(guān)系有點地位有點生活壓力有點能說會道
2025-08-06 16:02
【摘要】--1緣故增員面談技巧--2目的:通過對緣故增員流程和面談技巧的講解,讓學(xué)員對其有充分的認知目標:使業(yè)務(wù)經(jīng)理掌握緣故增員實做的方法和流程過程:100分鐘要領(lǐng):講授、演練、提問收獲:熟悉緣故增員及面談流程,了解面談技巧--3專業(yè)化緣故增員流程緣故增員的時機
2025-08-06 16:26
【摘要】增員與選擇業(yè)務(wù)主任培訓(xùn)——一、增員與選擇的意義二、增員的流程課程大綱一、增員與選擇的意義準主任增員的目的是什么?——當主任——成為壽險營銷的管理者獲得管理收入主任的管理收入的來源于什么?當主任的目的是什么?——
2025-08-05 20:59