cpic太平人壽保險增員方法及話術篇培訓課件(15頁)-太平人壽-全文預覽
【正文】 一定水準 , 就可晉升 .收入 1. 收入隨著投入時間的多寡增加 , 有組織后 , 增加更快速 .2. 員工對薪資的要求愈來愈高 , 公司賺的錢大都支付人事成本了 .遠景 1. 我們公司每年業(yè)績至少成長 10% 以上 , 你的公司呢 ?其他 1. 不用煩惱員工的升遷或福利 , 一切由公司負責 .2. 每天面對不同的人 , 事 , 物 , 充滿變化 .3. 保險領域既深且廣 , 永遠也學不完 .您自己 求學朋友 相同愛好 生意相關 孩子相關 前職朋友 相同信仰 房屋相關 汽車相關 相同社區(qū) 社交相識 配偶相關 親戚 緣故增員線索 10 緣故增員法話術 一、寒暄，贊美 二、激發(fā)興趣 三、分析事業(yè)（當代理商、利人利己、成就感、 市場無限大、自己選擇客戶等） 四、篩選適合人選 ,適性測驗 五、評估 六、激勵 轉介紹
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