【正文】 ...............................................................................................................30 合同信息修改 ......................................................................................................................31 解除、試用、到期處理、續(xù)約、生效、轉(zhuǎn)正 ................................................................32 合同信息查詢 ......................................................................................................................32 合同到期處理 .................................................................................................................................33 聘用到期處理 .................................................................................................................................33 第 7 章 工資管理 ......................................................................................................................................34 建立新月份工資 .............................................................................................................................34 員工獎勵管理 .................................................................................................................................35 員工獎勵信息添加 ..............................................................................................................35 員工獎勵信息修改 ..............................................................................................................36 員工獎勵信息 刪除 ..............................................................................................................36 員工獎勵信息查詢 ..............................................................................................................36 考勤信息管理 .................................................................................................................................37 工資信息管理 .................................................................................................................................38 過期數(shù)據(jù)處理 .................................................................................................................................41 第 8 章 系統(tǒng)管理 ......................................................................................................................................42 用戶管理 ..........................................................................................................................................42 Visual Basic 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)實例精選 – 4 – 新操作員添加 ......................................................................................................................42 操作員密碼修改 ..................................................................................................................43 用戶權(quán)限設置 ......................................................................................................................43 口令設置 ..........................................................................................................................................44 數(shù)據(jù)備份與恢復 .............................................................................................................................45 數(shù)據(jù)備份 ..............................................................................................................................45 數(shù)據(jù)恢復 ..............................................................................................................................46 數(shù)據(jù)初始化 .....................................................................................................................................46 第 9 章 工具及幫助 ..................................................................................................................................48 工具 ..................................................................................................................................................48 幫助 ..................................................................................................................................................48 吉林省 XX 科技有限公司 《人力資源管理系統(tǒng)》說明書 – 5 – 第 1 章 系統(tǒng)簡介 系統(tǒng)概述 目前市場上的人力資源管理系統(tǒng)很多，但要找到一款真正稱心、符合公司實際情況的人力資源管理系統(tǒng)（ HRM）軟件并不容易。 系統(tǒng)特點 （ 1）系統(tǒng)采用人機對話方式，界面美觀友好，信息查詢靈活、方便、快捷、準確，數(shù)據(jù)存儲安全可靠。 萬能 查詢器的使用方法如下： 先在“字段名稱”列表中選擇一個字段，再在“運算符”列表中選擇一個運算符，最后在“關(guān)鍵字”文本框中輸入相應的關(guān)鍵字，然后單擊【增加】按鈕，查詢字符串將保存到窗體下面的表格中，此時單擊【查詢】按鈕將查詢相應的信息，如果想再增加一個查詢條件，Visual Basic 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)實例精選 – 6 – 應首先選擇一個查找邏輯值，如“并且”或“或者”，而后重復上面的操作，再次單擊【增加】按鈕增加查詢條件，如果還需要增加條件，則按上述步驟操作即可。 （ 6）在部分模塊中，雙擊信息表中的某一信息記錄，即可進入信息修改窗口，對該信息進行修改操作。 （ 10） 對用戶輸入的數(shù)據(jù)，系統(tǒng)進行嚴格的數(shù)據(jù)檢驗，盡可能排除人為的錯誤。 Visual Basic 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)實例精選 – 8 – 第 2 章 軟件安裝及產(chǎn)品獲得 運行環(huán)境 系統(tǒng)開發(fā)平臺： Visual Basic 。 吉林省 XX 科技有限公司 《人力資源管理系統(tǒng)》說明書 – 9 – 第 3 章 系統(tǒng)登錄 用戶雙擊“人力資源管理系統(tǒng) .exe”文件的圖標 ，即可進入到人力資源管理系統(tǒng)登錄界面。 圖 人力資源管理系統(tǒng)主界面 注意 用戶名“ mr”及密碼“ mrsoft”為使用本系統(tǒng)的初始用戶名及密碼，為了保證系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的安全， 用戶可在進入到系統(tǒng)后在“口令設置”模塊中對其重新設置。部門管理模塊主要實現(xiàn)了部門信息的添加、修改、刪除、展開和收縮等功能，并采用樹型結(jié)構(gòu)形式，使用戶清晰地了解各部門間的上下級關(guān)系。 吉林省 XX 科技有限公司 《人力資源管理系統(tǒng)》說明書 – 11 – 部門信息添加 1．添加同級部門 添加同級部門的操作步驟如下： （ 1）在窗體左側(cè)的樹型結(jié)構(gòu)圖中選擇部門信息，例如用戶要添加的部門在“市場部” /“市場管理部”部門下，那么可以選擇“市場管理部”部門下的任意一部門。 添加同級部門的運行結(jié)果如圖 所示。 （ 2）單擊【修改】按鈕，即可在 窗體右側(cè)對此部門的信息進行修改操作，如圖 。 工種類型管理 在主界面中單擊【基本資料管理】 /【工種類型管理】項，進入到【工種類型管理】模塊。 （ 2）在“工種”文本框中輸入工種類型信息。 （ 2）單擊【修改】按鈕，激活“工 種”文本框，在“工種”文本框中修改工種類型信 吉林省 XX 科技有限公司 《人力資源管理系統(tǒng)》說明書 – 13 – 息。 培訓課程管理 在主界面中單擊【基本資料管理】 /【培訓課程管理】項，進入到【培訓課程管理】模塊。 ? Visual Basic 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)實例精選 – 14 – （ 1）單擊【增加】按鈕，“課程編號”由系統(tǒng)自動生成。 培訓課程信息修改 修改培訓課程信息的操作步驟如下： （ 1）在窗體下面的培訓課程信息表中選擇要進行修改的培訓課程信息，窗體上面的各文本框中將顯示此課程信息的全部內(nèi)容。 培訓課程信息刪除 刪除培訓課程信息的操作步驟如下： （ 1）在窗體下面的培訓課程信息表中選擇要刪除的培訓課程信息。 （ 2）在萬能查詢器窗口中設置查詢條件?？己隧椖抗芾砟K的運行結(jié)果如圖 所示。 （ 3