【正文】 ......94 績(jī)效考核 ..................................................................94 考核結(jié)果采集 .........................................................94 考核信息 .............................................................94 考核統(tǒng)計(jì)分析 .........................................................95 自定義字段 ...........................................................95 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù) .........................................................95 薪資福利 ..................................................................96 個(gè)人所得稅 ...........................................................96 保險(xiǎn)管理 .............................................................97.. . . ..學(xué)習(xí)參考 計(jì)件工資 .............................................................98 計(jì)時(shí)工資 .............................................................99 提成工資 ............................................................101 工資計(jì)算 ............................................................102 工資帳套管理 ........................................................104 工資統(tǒng)計(jì)分析 ........................................................105 自定義字段 ..........................................................107 企業(yè)文化 .................................................................107 企業(yè)信息介紹 ........................................................107 企業(yè)公告發(fā)布 ........................................................108 勞動(dòng)法規(guī)及政策 ......................................................108 系統(tǒng)管理 .................................................................109 用戶管理 ............................................................109 角色管理 ............................................................110 附件類型 ............................................................111 系統(tǒng)日志 ............................................................111 數(shù)據(jù)備份還原 ........................................................112 備份還原設(shè)置 ........................................................113第四部分：常見(jiàn)使用問(wèn)題 ..........................................................114 IE歷史記錄可以看到訪問(wèn)過(guò)的網(wǎng)頁(yè)么？ ...................................114 怎樣在啟動(dòng) WINDOWS后自動(dòng)進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)？ .................................114 怎樣通過(guò) INTERNET使用網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)？ ........................................114第五部分：客戶服務(wù) ..............................................................115 ..................................................................115 免費(fèi)技術(shù)咨詢 ..............................................................115 定制開(kāi)發(fā) ..................................................................115.. . . ..學(xué)習(xí)參考第一部分 產(chǎn)品說(shuō)明 版權(quán)申明此套人力資源管理系統(tǒng)軟件版權(quán)歸著作權(quán)人靖江東盛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司所有，任何個(gè)人、公司未經(jīng)著作權(quán)人授權(quán)許可，不得對(duì)這些產(chǎn)品的任何部分進(jìn)行修改、分解、破解、匯編、反匯編、編譯、反編譯、拷貝、復(fù)制，否則著作權(quán)人將追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。輕松的工作 采用領(lǐng)先的 B/S結(jié)構(gòu)，客戶端只需瀏覽器，運(yùn)行速度快，操作簡(jiǎn)便，可適用于 Intra/Inter應(yīng)用，無(wú)論出差旅行，還是居家辦公，東盛人力資源管理系統(tǒng)軟件都能讓您的工作得心應(yīng)手。數(shù)據(jù)存儲(chǔ)采用分布式，避免了數(shù)據(jù)泄漏的可能?？蛻舳耍篧indows 98/ME/NT/2022/XP/2022操作系統(tǒng)（建議使用 SP1）.. . . ..學(xué)習(xí)參考第二部分 安裝步驟 東盛人力資源管理系統(tǒng)軟件安裝步驟一，首先裝 sqlserver2022二，將 data目錄的數(shù)據(jù)庫(kù)文件，附加到數(shù)據(jù)庫(kù)中。啟動(dòng) state service服務(wù).. . . ..學(xué)習(xí)參考數(shù)據(jù)庫(kù)連接密碼可以在 數(shù)據(jù)庫(kù)連接說(shuō)明：add key=connstr value=Server=。/Server=。表示為數(shù)據(jù)庫(kù)名稱.. . . ..學(xué)習(xí)參考第三部分 使用說(shuō)明 東盛人力資源管理系統(tǒng)軟件功能簡(jiǎn)介東盛人力資源管理系統(tǒng)軟件是專業(yè)的人力資源管理軟件，采用領(lǐng)先的 B/S(瀏覽器/服務(wù)器)操作方式，使得網(wǎng)絡(luò)辦公不受地域限制。完善的密碼驗(yàn)證與登錄驗(yàn)證機(jī)制更加強(qiáng)了系統(tǒng)安全性，并且所有頁(yè)面均進(jìn)行身份驗(yàn)證和權(quán)限驗(yàn)證。 HR 新概念，內(nèi)部短信息實(shí)現(xiàn)辦公應(yīng)用。集成手機(jī)器平臺(tái)，無(wú)需外網(wǎng)訪問(wèn)，即可通過(guò)硬件發(fā)送手機(jī)短信。管理者可以根據(jù)本單位的需要自行定義角色及其權(quán)限，并定義每個(gè)員工所屬的角色，管理層次可由管理者自行控制。2. 進(jìn)入系統(tǒng)后，點(diǎn)擊全部菜單，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)加載所有的菜單顯示于左側(cè)。 員工平臺(tái) “員工平臺(tái)”是把菜單中幾項(xiàng)比較常用的功能，醒目地列在主操作區(qū)上，方便用戶操作。點(diǎn)擊消息標(biāo)題，可以查看相應(yīng)信息的詳細(xì)內(nèi)容。 企業(yè)公告發(fā)布員工可以在此查看企業(yè)發(fā)布公告，并增加搜索功能。如圖：.. . . ..學(xué)習(xí)參考如圖：.. . . ..學(xué)習(xí)參考 合同信息員工在此查看個(gè)人的合同信息。如圖：如圖：.. . . ..學(xué)習(xí)參考 獎(jiǎng)懲信息員工在此查看個(gè)人的獎(jiǎng)懲信息。如圖：如圖：.. . . ..學(xué)習(xí)參考 休假查詢員工在此查看個(gè)人的休假信息。如圖：如圖：.. . . ..學(xué)習(xí)參考 績(jī)效考核員工在此查看個(gè)人的績(jī)效考核信息。.. . . ..學(xué)習(xí)參考點(diǎn)“增加”進(jìn)入到需求增加的頁(yè)面。點(diǎn)擊 ，進(jìn)入到下一步。.. . . ..學(xué)習(xí)參考點(diǎn)“增加”進(jìn)入到計(jì)劃增加的頁(yè)面。點(diǎn)擊 ，進(jìn)入到下一步。如圖.. . . ..學(xué)習(xí)參考 招聘面試◇招聘面試登記對(duì)面試的人員進(jìn)行登記。點(diǎn)“增加”進(jìn)入到增加信息的頁(yè)面，如圖：.. . . ..學(xué)習(xí)參考◇人員錄用統(tǒng)計(jì)查詢對(duì)人員錄入的信息進(jìn)行多條件查詢。如圖： 工作流設(shè)置[工作流設(shè)置]點(diǎn) 進(jìn)入增加流程頁(yè)面。如圖： 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)設(shè)置每個(gè)類別的數(shù)據(jù)，如圖.. . . ..學(xué)習(xí)參考 人事資料 人事檔案◇人事管理對(duì)員工的信息進(jìn)行管理，其中包括對(duì)某一員工的基本信息，證照資料，職稱評(píng)定，合同管理，員工調(diào)動(dòng)，員工離職，員工復(fù)職，獎(jiǎng)懲管理等信息進(jìn)行增加，修改，刪除的操作。.. . . ..學(xué)習(xí)參考◇合同信息管理對(duì)合同的信息進(jìn)行管理，其中可以對(duì)每份合同進(jìn)行“ ”如下圖：◇合同變更對(duì)合同的變更進(jìn)行管理，如下圖：..