【正文】 ......94 績效考核 ..................................................................94 考核結(jié)果采集 .........................................................94 考核信息 .............................................................94 考核統(tǒng)計分析 .........................................................95 自定義字段 ...........................................................95 基礎數(shù)據(jù)維護 .........................................................95 薪資福利 ..................................................................96 個人所得稅 ...........................................................96 保險管理 .............................................................97.. . . ..學習參考 計件工資 .............................................................98 計時工資 .............................................................99 提成工資 ............................................................101 工資計算 ............................................................102 工資帳套管理 ........................................................104 工資統(tǒng)計分析 ........................................................105 自定義字段 ..........................................................107 企業(yè)文化 .................................................................107 企業(yè)信息介紹 ........................................................107 企業(yè)公告發(fā)布 ........................................................108 勞動法規(guī)及政策 ......................................................108 系統(tǒng)管理 .................................................................109 用戶管理 ............................................................109 角色管理 ............................................................110 附件類型 ............................................................111 系統(tǒng)日志 ............................................................111 數(shù)據(jù)備份還原 ........................................................112 備份還原設置 ........................................................113第四部分：常見使用問題 ..........................................................114 IE歷史記錄可以看到訪問過的網(wǎng)頁么？ ...................................114 怎樣在啟動 WINDOWS后自動進入網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)？ .................................114 怎樣通過 INTERNET使用網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)？ ........................................114第五部分：客戶服務 ..............................................................115 ..................................................................115 免費技術(shù)咨詢 ..............................................................115 定制開發(fā) ..................................................................115.. . . ..學習參考第一部分 產(chǎn)品說明 版權(quán)申明此套人力資源管理系統(tǒng)軟件版權(quán)歸著作權(quán)人靖江東盛網(wǎng)絡科技有限公司所有，任何個人、公司未經(jīng)著作權(quán)人授權(quán)許可，不得對這些產(chǎn)品的任何部分進行修改、分解、破解、匯編、反匯編、編譯、反編譯、拷貝、復制，否則著作權(quán)人將追究相關人員的法律責任。輕松的工作 采用領先的 B/S結(jié)構(gòu)，客戶端只需瀏覽器，運行速度快，操作簡便，可適用于 Intra/Inter應用，無論出差旅行，還是居家辦公，東盛人力資源管理系統(tǒng)軟件都能讓您的工作得心應手。數(shù)據(jù)存儲采用分布式，避免了數(shù)據(jù)泄漏的可能。客戶端：Windows 98/ME/NT/2022/XP/2022操作系統(tǒng)（建議使用 SP1）.. . . ..學習參考第二部分 安裝步驟 東盛人力資源管理系統(tǒng)軟件安裝步驟一，首先裝 sqlserver2022二，將 data目錄的數(shù)據(jù)庫文件，附加到數(shù)據(jù)庫中。啟動 state service服務.. . . ..學習參考數(shù)據(jù)庫連接密碼可以在 數(shù)據(jù)庫連接說明：add key=connstr value=Server=。/Server=。表示為數(shù)據(jù)庫名稱.. . . ..學習參考第三部分 使用說明 東盛人力資源管理系統(tǒng)軟件功能簡介東盛人力資源管理系統(tǒng)軟件是專業(yè)的人力資源管理軟件，采用領先的 B/S(瀏覽器/服務器)操作方式，使得網(wǎng)絡辦公不受地域限制。完善的密碼驗證與登錄驗證機制更加強了系統(tǒng)安全性，并且所有頁面均進行身份驗證和權(quán)限驗證。 HR 新概念，內(nèi)部短信息實現(xiàn)辦公應用。集成手機器平臺，無需外網(wǎng)訪問，即可通過硬件發(fā)送手機短信。管理者可以根據(jù)本單位的需要自行定義角色及其權(quán)限，并定義每個員工所屬的角色，管理層次可由管理者自行控制。2. 進入系統(tǒng)后，點擊全部菜單，系統(tǒng)會自動加載所有的菜單顯示于左側(cè)。 員工平臺 “員工平臺”是把菜單中幾項比較常用的功能，醒目地列在主操作區(qū)上，方便用戶操作。點擊消息標題，可以查看相應信息的詳細內(nèi)容。 企業(yè)公告發(fā)布員工可以在此查看企業(yè)發(fā)布公告，并增加搜索功能。如圖：.. . . ..學習參考如圖：.. . . ..學習參考 合同信息員工在此查看個人的合同信息。如圖：如圖：.. . . ..學習參考 獎懲信息員工在此查看個人的獎懲信息。如圖：如圖：.. . . ..學習參考 休假查詢員工在此查看個人的休假信息。如圖：如圖：.. . . ..學習參考 績效考核員工在此查看個人的績效考核信息。.. . . ..學習參考點“增加”進入到需求增加的頁面。點擊 ，進入到下一步。.. . . ..學習參考點“增加”進入到計劃增加的頁面。點擊 ，進入到下一步。如圖.. . . ..學習參考 招聘面試◇招聘面試登記對面試的人員進行登記。點“增加”進入到增加信息的頁面，如圖：.. . . ..學習參考◇人員錄用統(tǒng)計查詢對人員錄入的信息進行多條件查詢。如圖： 工作流設置[工作流設置]點 進入增加流程頁面。如圖： 基礎數(shù)據(jù)維護設置每個類別的數(shù)據(jù)，如圖.. . . ..學習參考 人事資料 人事檔案◇人事管理對員工的信息進行管理，其中包括對某一員工的基本信息，證照資料，職稱評定，合同管理，員工調(diào)動，員工離職，員工復職，獎懲管理等信息進行增加，修改，刪除的操作。.. . . ..學習參考◇合同信息管理對合同的信息進行管理，其中可以對每份合同進行“ ”如下圖：◇合同變更對合同的變更進行管理，如下圖：..