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房地產(chǎn)開發(fā)公司財(cái)務(wù)管理制度匯編(文件)

 

【正文】 財(cái)務(wù)管理中心核價(jià)人所核價(jià)格高于市場(chǎng)價(jià)格 5%以上時(shí),對(duì)財(cái)務(wù)管理中心核價(jià)人處以 1000 元 /次的罰款。如造成公司損失的,按罰款比例負(fù)責(zé)賠償。成本控制中心總監(jiān)每次罰款 100 元,經(jīng)辦責(zé)任人罰款每次 200 元。行政管理中心總監(jiān)罰款 100 元,經(jīng)辦責(zé)任人罰款 200 元。如造成公司損失的,按罰款比例負(fù)責(zé)賠償。 最全面、最專業(yè)、最精華、最實(shí)用的財(cái)稅資料請(qǐng)到天財(cái)會(huì)計(jì)網(wǎng)( 下載! 費(fèi)用管理制度 第一章 總 則 第一條 費(fèi)用管理目的 加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理,明確費(fèi)用開支管理的流程以及各環(huán)節(jié)的職責(zé)與權(quán)限,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。 第四條 計(jì)劃外費(fèi)用審批 計(jì)劃外費(fèi)用開支,根據(jù)實(shí)際情況一律報(bào)總經(jīng)理(董事長(zhǎng))審批后由財(cái)務(wù)管理中心進(jìn)行調(diào)整下達(dá)。 第二章 費(fèi)用審批的一般原則 第一條 授權(quán)審批制度 公司費(fèi)用開支實(shí)行授權(quán)審批制度(見附表),所有費(fèi)用都必須。即各級(jí)審批領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)開支的合理性、真實(shí)性負(fù)責(zé),財(cái)務(wù)人員對(duì)開支的票據(jù)合法性、金額準(zhǔn)確性、審批手續(xù)的完備性及資金流向負(fù)責(zé),并在預(yù)算 的范圍內(nèi)控制。 第三條 費(fèi)用管理實(shí)施 一、所有費(fèi)用均按公司要求編制年度預(yù)算并分 解到月按月實(shí)施。 第二十條 對(duì)已完工但未封園的客戶投訴項(xiàng)目,或?qū)κ┕み^(guò)程中出現(xiàn)各類問(wèn)題的項(xiàng)目,工程管理中心未組織認(rèn)定質(zhì)量責(zé)任、未將《工程扣款審批表》送成本管理中心的,工程管理中心總監(jiān)每次罰款 1000 元,經(jīng)辦責(zé)任人每次罰款 2021 元;如造成公司損失的,按罰款比例負(fù)責(zé)賠償。如造成公司損失的,按罰款比例負(fù)責(zé)賠償。 第十三條 對(duì)施工單位、物業(yè)公司等單位用水電,成本控制部門每月 28 日未向財(cái)務(wù)管理中心送各單位水電費(fèi)耗用明細(xì)原件的,成本控制中心總監(jiān)每次罰款 100 元,經(jīng)辦責(zé)任人罰款每次 200 元。 第十一條 對(duì)施工單位 應(yīng)提供而 未提供正式建安發(fā)票的,財(cái)務(wù)未扣除相關(guān)稅金而支付款項(xiàng)的,財(cái)務(wù)管理中心總監(jiān)每次罰款 500 元,經(jīng)辦責(zé)任人每次罰款 1000 元。如造成公司損失的,按罰款比例負(fù)責(zé)賠償。 第八條 財(cái)務(wù)管理中心未建立主材和大輔材信息庫(kù)的,財(cái)務(wù)管理中心總監(jiān)每次罰款 100 元,經(jīng)辦責(zé)任人每次罰款 200 元。 第六條 成本控制中心未將招標(biāo)合同評(píng)審表送財(cái)務(wù)管理中心而簽定合同的,成本控制中心總監(jiān)每次罰款 1000 元,經(jīng)辦責(zé)任人罰款每次 500 元并降工資三級(jí);成本控制中心將招標(biāo)合同評(píng)審表送工程、行政、財(cái)務(wù)管理中心后,工程、行政、財(cái)務(wù)管理中心未審核招標(biāo)合同的,工程、行政、財(cái)務(wù)管理中心總監(jiān)每次罰款 100 元,經(jīng)辦責(zé)任人每次罰款 200 元。簽證 中查實(shí)有弄虛作假的,給予部門總監(jiān) 10000 元 /張 的罰款,當(dāng)事人無(wú)論金額大小一律開除,給公司造成損失的,依法賠償并追究法律責(zé)任。 第三條 簽證管理中,未按時(shí)辦理交送的,給予延期部門總監(jiān) 20 元 /天的罰款,給予具體責(zé)任人 40 元 /天的罰款。在每筆工程款申請(qǐng)支付審批表中,成本控制中心應(yīng)填寫好 “付款條件”事項(xiàng),工程、行政、財(cái)務(wù)管理中心必須審核其“付款條件”事項(xiàng),對(duì)不符合“付款條件”的款項(xiàng)一律不得簽署同意付款意見。 按工程款付款流程完成付款手手續(xù)后三個(gè)工作日內(nèi)(或每月 10 日)付出。 三、按實(shí)結(jié)算工程按如下流程執(zhí)行: 基本原則是有合同約定的,按合同約定支付。 財(cái)務(wù)支付 財(cái)務(wù)管理中心審核內(nèi)容:采購(gòu)申請(qǐng)單、入庫(kù)單、發(fā)票及明細(xì)附件、招標(biāo)合同是否齊全,金額、數(shù)量、規(guī)格型號(hào)是否一致,是否按招標(biāo)合同規(guī)定付款。 第四條 財(cái)務(wù)管理中心每月應(yīng)配合工程管理中心、成 本控制中心、行政管理中心等部門對(duì)成本項(xiàng)目進(jìn)行檢查和監(jiān)督(檢查和監(jiān)督內(nèi)容包括經(jīng)濟(jì)合同、工程進(jìn)度、材料出入庫(kù)、工程預(yù)決算、材料工程款支付流程等),編寫成本檢查和監(jiān)督報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。在樓盤交付使用后,該樓盤水電費(fèi)用由物業(yè)公司承擔(dān),財(cái)務(wù)管理中心不得支付該樓盤的水電費(fèi)用。 五、財(cái)務(wù)管理中心將應(yīng)扣施工單位款項(xiàng)錄入工程款賬務(wù)管理電子臺(tái)賬,并每周向成本控制中心反饋應(yīng)扣回金額是否變化和是否存在遺漏項(xiàng)目,在支付每筆工程款時(shí),兩部門核對(duì)一致并扣回。 二、在支付工程進(jìn)度款時(shí),財(cái)務(wù)管理中心應(yīng)扣除施工單位應(yīng)承擔(dān)的水電費(fèi)。對(duì)不符合結(jié)算手續(xù)的,財(cái)務(wù)有權(quán)拒付工程款。 六、財(cái)務(wù)管理中心一律憑成本控制中心和工程管理中心、監(jiān)理公司總監(jiān)簽字認(rèn)可的簽證單作為工程款結(jié)算 的依據(jù)。工程管理中心或成本控制中心必須無(wú)條件積極配合,提供工程簽證單明細(xì)表、工程簽證臺(tái)賬等。施工單位如未提供正式的建安發(fā)票,財(cái)務(wù)部門有權(quán)拒絕付款,如屬特殊情況,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,財(cái)務(wù)應(yīng)扣除相關(guān)稅金后才可支付。 三 、甲供材料的采購(gòu),財(cái)務(wù)管理中心 應(yīng) 協(xié)助成本控制中心做好與乙方的結(jié)算,并在結(jié)算前全部扣回甲供材料款。財(cái)務(wù)管理中心對(duì)不合理的材料采購(gòu)計(jì)劃提出意見,有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出中止和更改不合理的采購(gòu)計(jì)劃的建議,以避免公司損失及過(guò)度占用資金。 二、財(cái)務(wù)管理中心根據(jù)工程管理中心填制的領(lǐng)料單分單位、分品種建立材料明細(xì)賬,并于每月 29 日與工程管理中心核對(duì)材料的收、領(lǐng)、存情況。 三、采購(gòu)和招標(biāo)價(jià)格審核由財(cái)務(wù)管理中心由材料價(jià)格信息員負(fù)責(zé),材料價(jià)格信息員應(yīng)在材料采購(gòu)合同評(píng)審表上簽署市場(chǎng)價(jià)格情況,如有更優(yōu)替代材料,可提出意見或建議。 三、財(cái)務(wù)管理中心在審核 材料采購(gòu) 合同時(shí),應(yīng)做好價(jià)格咨詢,咨詢單位應(yīng)不少于 3 家。 二、成本控制中心:負(fù)責(zé)預(yù)結(jié)算的 編制 ;按公司預(yù)算成本目標(biāo)組織實(shí)施和控制;對(duì)工程管理實(shí)施全方位現(xiàn)場(chǎng) 監(jiān)控;配合 復(fù) 審預(yù)結(jié)算工作。 三、 工程項(xiàng)目中的財(cái)務(wù)管理指工程支付管理。 第二章 管理范圍及要求 第一節(jié) 管理范圍 第一條 成本控制過(guò)程中的財(cái)務(wù)管理包括項(xiàng)目預(yù)結(jié)算管理、材料成本中的財(cái)務(wù)管理、工程項(xiàng)目中的財(cái)務(wù)管理和對(duì)開發(fā)成本的日常財(cái)務(wù)管理事項(xiàng)四個(gè)方面內(nèi)容。 第二條 本制度所稱的成本控制過(guò)程中的財(cái)務(wù)管理,是對(duì)開發(fā)成本進(jìn)行管理、控制、監(jiān)督的財(cái)務(wù)管理規(guī)定。 第三條 未積極對(duì)納稅事項(xiàng)進(jìn)行合理籌劃 未積極對(duì)納稅事項(xiàng)進(jìn)行合理籌劃,以達(dá)到合理避稅的目的,處責(zé)任人 500 元 /次的罰款。 三、工資、獎(jiǎng)金發(fā)放推遲,由財(cái)務(wù)管理中心和行政管理中心負(fù)責(zé)解釋。 二、如有借支款項(xiàng)等應(yīng)扣款項(xiàng),由行政管理中心在其離職時(shí)從應(yīng)發(fā)工資中扣除。 第二條 工資復(fù)核 工資獎(jiǎng)金發(fā)放前,財(cái)務(wù)管理中心應(yīng)對(duì)行政管理中心編制的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放 表進(jìn)行復(fù)核。 十二、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)。 八、公司財(cái)務(wù)制度實(shí)施細(xì)則、內(nèi)部控制管理辦法及其它各種補(bǔ)充規(guī)定 。 四、未經(jīng)批準(zhǔn)的長(zhǎng)期資產(chǎn)購(gòu)置(如:固定資產(chǎn))和超出計(jì)劃的費(fèi)用與成本支出 。 二、對(duì)報(bào)告期內(nèi)發(fā)生的重大或異常財(cái)務(wù)事項(xiàng),應(yīng)立即上報(bào)公司總經(jīng)理、董事會(huì)、集團(tuán)總裁和財(cái)務(wù)管理中心并提出解決方案。 三、項(xiàng)目開發(fā)是納稅籌劃的重點(diǎn),項(xiàng)目稅收籌劃應(yīng)從項(xiàng)目策劃開始,統(tǒng)籌考慮項(xiàng)目開發(fā)方式、合同簽 訂、款項(xiàng)支付、銷售方式等進(jìn)行全方位整體籌劃,并形成稅務(wù)籌劃報(bào)告。 第二條 稅收籌劃的目的 一、合理合法 減輕稅收負(fù)擔(dān) 。 第三章 利潤(rùn)及利潤(rùn)分配管理 第一條 利潤(rùn)指標(biāo)的確定 公司年度完成利潤(rùn)指標(biāo)由集團(tuán)公司通過(guò)財(cái)務(wù)預(yù)算的形式予以明確和考核。 四、會(huì)計(jì)核算采用權(quán)責(zé)發(fā)生制原則進(jìn)行。 第二條 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制原則與要求 一、會(huì)計(jì)報(bào)表必須按照國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則編制; 二、財(cái)務(wù)管理部門必須保證所提供會(huì)計(jì)信息的及時(shí)、客觀、準(zhǔn)確、完整,全面反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng) 營(yíng)成果。 第二條 其他部門 未按時(shí)、按要求上報(bào)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和月度財(cái)務(wù)計(jì)劃的,給予部門總監(jiān)每次 100 元的罰款,給予經(jīng)辦責(zé)任人每次 200 元的罰款。 第四條 預(yù)算外支出 一、無(wú)財(cái)務(wù)預(yù)算的開支原則上不作安排,開支由財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)控制。 二、每月編寫預(yù)算執(zhí)行報(bào)告。 第二條 財(cái)務(wù)預(yù)算調(diào)整 一、每年六月份,總經(jīng)理辦公會(huì)對(duì)本年度財(cái)務(wù)預(yù)算根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,經(jīng)公司總經(jīng)理簽發(fā)后調(diào)整生效。 第三章 預(yù)算管理 第一條 管理原則與功能 一、年度預(yù)算一經(jīng)下達(dá),原則上不得變更。 二、部門月度財(cái)務(wù)預(yù)算由各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)年度預(yù)算和月度預(yù)算要點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)分解,編制《資金預(yù)算表》及附注說(shuō)明,形成月度預(yù)算。 四、每年 1 月 25 日前財(cái)務(wù)管理中心將年度預(yù)算提交計(jì)劃管理中心 。 第二章 財(cái)務(wù)預(yù)算編制與審批 第一條 年度財(cái)務(wù)預(yù)算 一、公司采用自上而下的 零基預(yù)算 模式,總經(jīng)理辦公會(huì)于每年 12 月 15 日前下達(dá)下年度工作計(jì)劃大綱 , 各職能部門 根性據(jù)此指導(dǎo)年度預(yù)算與工作計(jì)劃的制訂。..................................
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