人事培訓(xùn)處年終工作總結(jié)與人事處黨委辦公室20xx年度個人工作小結(jié)匯編(文件)
【正文】 修訂工作，完成了《中層干部管理辦法》等有關(guān)人事管理規(guī)章制度的制修訂工作。今年共組織80余人次處級干部參加國家局組織得測繪大講堂的學(xué)習(xí)。按照年初的制定的工作計劃，今年6月完成了20xx年7月20xx年6月的聘期的聘任工作，應(yīng)與每位職工簽訂了《20xx20xx年聘期崗位聘用協(xié)議》。推薦2人參加20xx年青年拔尖人才支持計劃的申報工作。組織完成了20xx年度工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審，共有24人參加評審，我中心共有8人通過了高級工程師任職資格的評審、..Cn級任職資格的評審。按照年初制定了制定的中心20xx年職工教育培訓(xùn)計劃，認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)人員的教育管理工作。通過與計劃財務(wù)處和科技處溝通，了解業(yè)務(wù)部門項目完成及進(jìn)展情況，進(jìn)一步做好職工的績效考核及年度考核工作。(三)工會工作在“三八”婦女節(jié)的時候，組織全體女職工參加了婦女權(quán)益保障法的知識競賽活動。組織全體職工參加工會發(fā)起的“保護(hù)珍稀樹種，守護(hù)地球綠色家園”倡議，中心全體職工自發(fā)捐款認(rèn)領(lǐng)紅松xx0棵。三、存在的問題和今后的努力方向我牢固樹立“快樂工作、盡心工作、享受工作”的思想，工作中認(rèn)真踏實，勤懇敬業(yè)，不斷培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍的工作作風(fēng)。加強(qiáng)人事制度方面的學(xué)習(xí)。雖然工作有了很大進(jìn)步，但是仍然存有許多不足。在學(xué)習(xí)上抓得不是很緊，特別是在服務(wù)上與有經(jīng)驗的同事相比還有很大差距，今后需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗， 克服不足，揚長避短，當(dāng)好參謀助手，把工作做得更好，爭取更好的成績。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。執(zhí)行得多，創(chuàng)新得少。工作無小事，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。(四)內(nèi)部審計今年4 月份組織完成了國家局對我中心的內(nèi)部審計工作。每年按照工會工作的計劃，組織全體職工一年一次的春游和秋游活動。做好職工退休手續(xù)辦理工作，先后為7名領(lǐng)導(dǎo)干部辦理了退休手續(xù)、讓老同志心情愉悅地離開工作崗位。根據(jù)國家局20xx年度考核工作的通知要求，開展領(lǐng)
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