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正文內(nèi)容

20xx-20xx第二學期教科研工作總結(jié)(文件)

2024-11-15 23:26 上一頁面

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【正文】 生只是急于動手操作或發(fā)表自己的見解,不善于傾聽,活動時缺乏對過程方法的思考和思想的交互;每次合作的目的性不明確,有些活動為做而做,合作流于形式。根據(jù)教學內(nèi)容的關(guān)鍵性,對活動時間進行分解預設(shè)。(2)小組合作的音量控制研究。一方面,我們請未央?yún)^(qū)EEPO課改負責人,英語教研員王安榮老師兩次到我校對趙芬老師精心修改、反復磨課的《My favorite season》一課再做雕琢,并以這節(jié)課為案例對我校實驗教師進行培訓;另一方面,將宋芳老師精心設(shè)計的《卡羅爾和她的小貓》一課推薦參加EEPO大學區(qū)的交流研討活動,有市上教研員王曉剛老師和區(qū)教研員于紅梅老師就如何在語文教學中體現(xiàn)學科素養(yǎng)進行指導和培訓;這樣的實踐加培訓活動,讓老師們對EEPO又有了深入的理解,漸漸地大家感受到學習方式的改變給學生以及課堂教學帶來的變化,研究的熱情也就更高了。另一方面我們還關(guān)注學生評價的多元化。對學習方式的細致指導給學生的常規(guī)帶來了很大變化,不但有了知識學習的高效率,還有了素養(yǎng)提升的高效益。同時在研究的過程中我們也有一些地方心存疑惑:例如對于三動(互動、主動、能動)三性(知識性、個性、創(chuàng)造性)的評價標準是否科學、是否必要我們還不清楚,而如果不用這樣的評價標準,那么該以什么樣的評價標準來評價課堂教學效果呢?而且在小組合作學習的形式與內(nèi)容的有機結(jié)合方面老師們還需做進一步的實踐探索,我們教學環(huán)節(jié)的設(shè)計和教學評價的標準的理論支撐又是什么,這些都需要我們作進一步的探索。工作理念是:簡簡單單抓教育,實實在在促發(fā)展。嚴格有序的專項訓練,序列化的育人活動,濃厚的育人氛圍,促進了學生良好習慣的形成。在全校范圍內(nèi)營造了積極向上的學習氛圍,教師在研究中享受幸福,享受智慧帶來的快樂。通過“備課——課例展示——集體評課、診課——教學效益反思”的一體化過程,不斷改進教學方式和方法,內(nèi)化教學新理念,提升課堂教學效能。通過研討,大家認為,問題的焦點在教師對概念的表述沒有準確定位,不時變換說法,不能給學生明確的概念信息。聚焦課堂,關(guān)注細節(jié),使課題研究真正指導了教師課堂教學,促進了教師專業(yè)素質(zhì)發(fā)展。青年教師劉桂利、厲盈盈在關(guān)注細節(jié),重塑課堂三教三評活動中脫穎而出,并代表學校參加了鎮(zhèn)語文、音樂優(yōu)質(zhì)課競賽,獲得了好評。我校把教科研工作的重點放在校本教研的基本框架內(nèi),充分發(fā)揮教育科研的內(nèi)涵,做到在聚焦課堂、聚焦教研的活動中,達到引導、開發(fā)和提升的作用。二、加強教研組建設(shè),促進校本教研深入開展教研組是校本教研的基本單位,教研組即是校本教研的基地,也是青年教師成長的搖籃,因此加強教研組建設(shè)是實現(xiàn)校本教研的基本保障。三、抓好教研和科研的有機結(jié)合,促進教師專業(yè)發(fā)展。共有40名教師參加,觀摩了6節(jié)優(yōu)質(zhì)課,此次活動同時也得到了教育局領(lǐng)導、友好單位新安縣土古洞小學教師的好評?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”,教科研工作的有效開展,提高了教師整體素質(zhì),推動了課堂教學改革的進程,教師由“傳授型”、“經(jīng)驗型”逐漸向“科研型”、“學者型”轉(zhuǎn)變。針對學校開展教科研工作的實際情況,“請進來、走出去”也是我們學習教科研理論知識和操作方法的一個重要手段。成立各學科專業(yè)研究團隊,并帶領(lǐng)組員進行分學科教研活動。牢固樹立問題意識、過程意識和成果意識,樹立“問題即課題,教學即研究,成長即成果” 的教研意識,切實把自己實際教學真實問題轉(zhuǎn)化成研究課題。因此,在課題研究中,我校注重材料積累,采用 “課題材料檔案盒”的辦法,對研究過程中的相關(guān)材料及時收集、整理?!巴n異構(gòu)”“三教三評”研究方式,使教師優(yōu)勢互補,智慧共享“同課異構(gòu)”“三教三評”是我校本學期語、數(shù)、英三科課題研究采取的主要研究方式,共有10人18課次?!岸獭敝型踉苽b老師避免了“一教”中的問題,取得了較好的課堂教學效果。例如,在數(shù)學課題同課異構(gòu)的“一教”時,三年級詹玉波老師講“什么是周長”一課,整堂課學生學習氣氛很活躍,但學生始終對什么是周長這個概念不能準確表述,不能建立實際意義上的認識。關(guān)注細節(jié)的教學,必定是成功的教學;關(guān)注細節(jié)的教師,必定是成功的教師。二、抓課題研究,促教師專業(yè)素質(zhì)提升課題研究是快速提升教師專業(yè)素質(zhì)的重要途徑。此外,認真抓好教育——訓練——評價三個環(huán)節(jié),以教育為基礎(chǔ),評價中有激勵,激勵中再校正,把對學生的嚴格管理同增強學生自覺性相結(jié)合,實行了班級管理量化考核每日公示制。幼兒園教科研工作總結(jié)小學教科研工作總結(jié)教科研工作總結(jié)第四篇:2011學第二學期教科研工作總結(jié)2011學第二學期教科研工作總結(jié)單集鎮(zhèn)賀莊小學2011年賀莊小學教育教學工作突出三個關(guān)鍵詞:養(yǎng)成教育、課題研究、教學質(zhì)量。當然,在研究過程中我們對EEPO倡導的一些做法也進行了摒棄,一是的起源和推廣多在比較偏遠的農(nóng)村學校,而在多媒體如此發(fā)達的今天,我們認為不一定要使用微卡、中卡、大卡之類的各種卡片,而微卡完全可以用導學案代替,更能引導學生有效思考。通過一學期的實踐與研究,我們驚喜地發(fā)現(xiàn):我們的課堂在悄悄發(fā)生變化,不是教師一言堂,而是學生思維碰撞的集聚地。一方面我們開始關(guān)注教師的評價方式以及評價語言的引導性,通過教師評價引導學生思維向縱深發(fā)展,同時關(guān)注問題思維含量的層次性,并通過不同的評價方式引導學生深入思考。在這樣的研究過程中老師們對EEPO又有了深入的理解,所有的形式最終都是為內(nèi)容服務(wù)的,只有將學習方式與學科目標有機融合,單元組合作學習這一先進的學習方式才能真正地發(fā)揮作用。針對如何關(guān)注思維發(fā)展,實現(xiàn)動靜的有機結(jié)合,使學生活動如何從外在的動手實踐轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)在的思維活動?我們采取了以下措施:(1)小組合作學習開展的形式與時機研究。正是這兩個關(guān)鍵維度的缺乏使我們的課堂形式大過內(nèi)容,于是我們就從這兩個維度進行研究,針對單元組活動中目標意識的培養(yǎng),我們一采取了以下措施:通過對趙芬老師《My favorite season》一個課堂研究分析“從小組合作的有效性說起”,對單元組活動的有效組織策略進行了探討;緊密圍繞重難點進行教學預設(shè),優(yōu)化教
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