優(yōu)秀畢業(yè)論文摘要（合集）(文件)
【正文】 有比紅毛藻藻紅蛋白略小的熒光強度。行距均為18磅。語言類專業(yè)應做所學語言及其對照的中文翻譯各1份。（五號，宋體，3000字左右）注：正文若需編節(jié)段序號，理工經(jīng)管類專業(yè)按1?，?，?編；其他專業(yè)按（一），1?，第一，??編。摘要采用宋體字，均為小四號字體。其格式如下：題目（三號，黑體，居中）所屬系別、專業(yè)：學生姓名：指導教師：研究方向：（小四號，宋體）摘要（頂格，小四號，黑體）：摘要正文：空兩格，字體為小四號宋體。：描述論文的研究對象與方法。：主要介紹在畢業(yè)論文過程中的體會、改進建議等。臨床工作中，如何督促護士更好地掌握理論聯(lián)系實際的學習方法，從而促進護士專業(yè)理論水平的提高，最終提高護理質量。護理部督促護士長貫徹實施。最后護士長作簡單的總結，總時間控制在5 min內(nèi)。創(chuàng)建學習型護理小組提升護士核心競爭力創(chuàng)建“學習型組織”的東風，開展“五項修煉”— — 自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團隊學習和系統(tǒng)思考L1 宣傳活動。高校校醫(yī)院聘用護士的培訓管理強化崗前培訓對擇優(yōu)錄取的聘用護士，護理部統(tǒng)一組織學習規(guī)章制度、行為規(guī)范、職業(yè)道德、醫(yī)院現(xiàn)狀及發(fā)展等，為聘用護士進入臨床奠定良好的基礎。增強聘用護士對知識點的學習和掌握，在自學和工作中領會每個知識點對促進患者健康的重大意義。⑤ 護理操作技能培訓：對臨床常用護理操作進行逐項培訓考試，使她們掌握臨床常見的基本技能和應急處理技巧。如醉酒患者意識障礙時的處理要點(指導陪護有效配合，始終讓患者去枕平臥，頭偏向一側，使患者保持呼吸道通暢，以免嘔吐物致患者窒息)，使聘用護士感覺到護士在臨床中既是護理者，又是管理者。隨時了解聘用護士的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)和要求等，做到管理者平時工作認真抓，有苗頭及時抓，出現(xiàn)問題下力抓，有效杜絕重大問題的發(fā)生[3]。因此，控制護理風險，提高護理質量是每位護理管理者的重要任務。當然，在管理中尚存在很多不足。主要測評項目包括：密閉式輸液、各種注射、靜脈采血、給氧、配藥、無菌技術、霧化吸入、口腔護理、生命體征監(jiān)測等，基礎護理能力測評方式采取對照測評標準進行行為觀察和效果評價。另外，培訓護士在基礎護理操作方法的掌握和熟練程度方面還有待進一步加強；在護士職業(yè)安全保護方面意識不夠，操作過程中還暴露出無菌技術觀念較薄弱的現(xiàn)象。規(guī)范準人管理，健全組織醫(yī)院成立招聘護士領導小組，下設辦公室具體負責。嚴格考核錄用綜合評定其綜合能力，科室進行?？评碚摽荚嚒⒓寄懿僮骺己?、民主測評均合格后進行日?？己耍o理部每季進行抽查考核，內(nèi)容為： “三基三嚴”、護理各項操作規(guī)程(三基理論，科內(nèi)每季考試一次，護理部半年考試一次；護理技術操作，科內(nèi)每月培訓考核一次，護理部每月組織抽考一次)、醫(yī)德醫(yī)風、行為規(guī)范、遵守各項規(guī)章制度等。每月科室培訓考核小組對護士進行抽查考核，了解培訓效果。第五篇：怎樣寫畢業(yè)論文摘要怎樣寫畢業(yè)論文摘要(一)什么是論文摘要摘要也就是內(nèi)容提要,用簡單,明確,易懂,精辟的語言對全文內(nèi)容加以概括,留主干去枝葉,論文的主要內(nèi)容,研究成果,獨到的見解,易于收錄到大型資料庫中并為他人提供信息,論文摘要應以第三人稱寫作,應是一篇具有獨立性的短文.(二)論文摘要寫作要求摘要字數(shù)要求在300～(1),具有獨立性,仍然可以理解論文的主要內(nèi)容,作者的新觀點和想法以及論文所要實現(xiàn)的目的,采取的方法,研究的結果與結論.(2)敘述完整,突出邏輯性,短文結構要合理.(3)文字簡明扼要,不容贅言,采用直接表述的方法,不使用不必要的文學修飾,做到用最少的文字提供最大的信息量.(4)摘要中不使用特殊字符,圖表以及由特殊字符組成的數(shù)學表達式,目的,方法,對象和結論稱為摘要的四要素.(1)目的:畢業(yè)論文研究的范圍,目的,重要性.(2)方法:畢業(yè)論文的使用了哪些研究方法(3)成果:陳述畢業(yè)論文研究成果.(4)結論:通過對問題的研究所得出的重要結論及主要觀點(簡寫),(三)畢業(yè)論文摘要樣例(論文題目:個人所得稅流失問題的探討)摘 要自1993年統(tǒng)一個人所得稅以來,個人所得稅隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,因此對個人所得稅稅收流失機理的探討,以黑龍江省為例初步測算個人所得稅流失的規(guī)模,證明稅收流失的嚴重性,解釋個人所得稅流失的主要原因是由于稅收制度的不完善,稅收法制建設滯后而造成的收入分配機制扭曲,加之信用制度缺失,傳統(tǒng)文
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