【正文】 楚本崗位的職責(zé)與績效標(biāo)準(zhǔn) 立足 我已具備必要技能并可以獨(dú)立工作（能力層面）我相信自己能夠很好地勝任工作 評分等級（由高到低）通過以上評估，我們可以清楚地了解培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成情況，從而進(jìn)行針對性的改 進(jìn)。讓我沒有想到的是短短幾天培訓(xùn)不僅僅是專業(yè)知識的提升，更把妙趣橫生的游戲同人生、事業(yè)、團(tuán)隊(duì)精神聯(lián)系在了一起。在這里，培養(yǎng)了我寶貴的團(tuán)隊(duì)意識，每次活動都離不開團(tuán)隊(duì)的支持和鼓勵，離不開集體的智慧和力量。但是后來，我也逐漸被團(tuán)隊(duì)的氣氛所感染，讓我明白同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼；同樣的一支隊(duì)伍，可以庸碌無為，也可以成就大業(yè)。因?yàn)橹挥邪驯г弓h(huán)境的心情化為上進(jìn)的力量，才是成功的保證。團(tuán)隊(duì)精神，不僅是我們工作中必須發(fā)揚(yáng)和應(yīng)用的精神，也是一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本。試著分析自己性格、能力、愛好、長處、短處、所處環(huán)境的優(yōu)勢和劣勢，以及一生中可能會有哪些機(jī)遇；職業(yè)生涯中可能有哪些威脅？這是要求你試著去理解并回答自己這個問題：我是誰？傳統(tǒng)的職業(yè)觀是“做一行，愛一行”，這就使很多人愛得很痛苦，明明不喜歡的工作又必須天天去面對，又要體現(xiàn)出愛崗敬業(yè)的良好職業(yè)道德，這種違反人性的傳統(tǒng)的職業(yè)觀不知害了多少人，數(shù)學(xué)家陳景潤年輕時被安排在一個中學(xué)當(dāng)老師，據(jù)說當(dāng)時是一位成績很差的老師，就好比安排一頭大象去做上樹的工作一樣，大象能上好樹嗎？如果陳景潤還是“做一行，愛一行”繼續(xù)在中學(xué)教書，他能成為數(shù)學(xué)家嗎？有位偉人說過，興趣是最好的老師，做與自己“職業(yè)興趣”吻合度高的工作，可能工作更快樂，更容易發(fā)揮出自己的能力。霍蘭德是美國著名的職業(yè)生涯指導(dǎo)專家。喜歡觀念的人可以從事抽象的、利用想象的工作。接下來要回答的問題就是：你要“去那里？”也就是說你的方向和目標(biāo)在那里？如何制定個人的目標(biāo)呢？不妨試試以下兩種方法。例如，如果你分析自己的需求是想成為知名演說家，賺很多錢，有很好的社會地位，則你可選的職業(yè)道路會明晰起來。哈佛大學(xué)有一個非常著名的關(guān)于目標(biāo)對人生影響的跟蹤調(diào)查，對象是一群智力、學(xué)歷、環(huán)境等條件都差不多的年輕人，調(diào)查結(jié)果如下：3%有清晰且長期的目標(biāo)；10%有清晰但短期的目標(biāo)；60%有較模糊的目標(biāo)；27%無目標(biāo)。60%：幾乎都生活在社會的中下層面，他們能安穩(wěn)地生活與工作，但沒有什么特別的成績。在前面介紹的制定個人發(fā)展目標(biāo)時要參考SMART原則。職業(yè)生涯規(guī)劃一旦設(shè)定，它將時時提醒你已經(jīng)取得了哪些成績以及你的進(jìn)展如何。有個觀念很重要，就是成功者做別人不愿做的事情，每個人有一扇只能從內(nèi)開啟的改變之門。其實(shí)能分析出自己行為習(xí)慣中的缺點(diǎn)并不難，但要去改變它們卻很難。那么現(xiàn)在你已經(jīng)有了一個初步的職業(yè)規(guī)劃方案。但是，就像任何產(chǎn)品在市場中要有其特色的定位和賣點(diǎn)一樣，你也要做些事情，一些相關(guān)的、有意義和影響但又不落俗套的事情，讓這個單位知道你的存在，認(rèn)可你的價值和成績。第五篇：成功的人不是贏在起點(diǎn)成功的人不是贏在起點(diǎn),但是選擇了不同的拐點(diǎn)終點(diǎn)就會大不相同!每顆珍珠原本都是一粒沙子,。莫為浮云遮望眼，風(fēng)物長宜放眼量。舍得舍得，有舍才有得；能在適當(dāng)時候吃些虧的人絕對不是弱智，而是大智?！伴L風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄海”。人活著不是為了活著而活著，還有夢想，有追求，有無限靚麗的精彩人生。我不去想未來是泥濘還是平坦，只要熱愛生命，一切盡在掌握之中。你想營造的“烏托邦”好像就此煙消云散。我不去想能否贏得愛情，既然鐘情于玫瑰便勇敢的吐露真誠。人生有味是攀登，我們必須無時不刻的戰(zhàn)斗，不在乎現(xiàn)在，只在乎向往的未來。散落的雪花會很快融化，化為烏有，只有雪球才更實(shí)在，才能長久。曾經(jīng)以為自己沒背景，有的只是背影，但是現(xiàn)在明白自己就是最大的背景,因?yàn)?我命由我不由天,三分天注定,：“我還年輕，我渴望上路。要想成功就必須經(jīng)歷沙子變珍珠的過程。“我是誰”關(guān)鍵要進(jìn)行自我分析，你適合做什么？“去那里”要求制定個人職業(yè)發(fā)展中的方向和階段性目標(biāo)，“怎么去”要制定一個職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)施計劃。反思一下這個單位對你的要求和期望是什么。有外力的協(xié)助和監(jiān)督會幫你更有效地完成這一步驟。要明確，要有期限。他們可能是你的人脈關(guān)系、性格方面、素質(zhì)方面、知識方面、經(jīng)驗(yàn)方面、能力方面、創(chuàng)造力方面、財力方面或是行為習(xí)慣方面的不足。根據(jù)SMART原則使個人發(fā)展目標(biāo)具體化、可視化、可達(dá)成、合理的、有時間要求，這樣你就基本明白要“去那里”?？可鐣葷?jì)，并且常常都在抱怨他人，抱怨社會，抱怨世界。他們都朝著同一方向不懈的努力，現(xiàn)在他們幾乎都成了社會各界的頂尖成功人士，他們中不乏白手創(chuàng)業(yè)者、行業(yè)領(lǐng)袖、社會精英。在這個長期目標(biāo)的基礎(chǔ)上，你可以制定自己短期目標(biāo)一步步來實(shí)現(xiàn)。第二種更直接，想象假設(shè)你馬上將不在人世，什么樣的榮譽(yù)、成績、地位、金錢、家庭、社會責(zé)任狀況能讓你滿足。當(dāng)他從事的職業(yè)與其興趣相吻合時，就可能發(fā)揮出能力，容易做出成就；反之可能導(dǎo)致其原有才能的浪費(fèi)，或者必須付出更大的努力才能成功。而“人”在一生，面臨著許多職業(yè)的選擇、工作的選擇、職位的選擇、甚至具體項(xiàng)目的選擇，這些選擇是否能與其類型相匹配，自然也是影響其成功的重要因素。從個人層面來講你如何跟你所從事的職業(yè)匹配，也是你進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計第一步要考慮的問題？正所謂“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”，要當(dāng)心這可是關(guān)乎你一輩子幸福的人生大事。張燁內(nèi)蒙古分公司電銷室第四篇：如何贏在起點(diǎn)《自我職業(yè)規(guī)劃》職業(yè)生涯規(guī)劃近年來這一概念逐漸“熱”了起來，不僅是剛踏出校門的大學(xué)生和廣大職場人士也都開始考慮對自己進(jìn)行理性的職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計，應(yīng)用一些專業(yè)的工具來輔助進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計。我們“野狼組”的勝利如果沒有集體的支持配合，沒有團(tuán)隊(duì)的鼎力相助，也許根本無法有這一刻的勝利。人先天都有改善環(huán)境的愿望，也都有表現(xiàn)自己才華的愿望與欲望。在培訓(xùn)中，我們有一個響亮的隊(duì)名——野狼隊(duì)，在這里我逐漸忘記了年齡，忘記了身份，忘記了生活環(huán)境，拋開一切，以空杯的心態(tài)全身心地投入到訓(xùn)練中，讓我認(rèn)識到自己的許多錯誤的同時，也端正了我的工作態(tài)度，更讓我有了一個明確的人生觀，我在這次培訓(xùn)中是名副其實(shí)的受益匪淺。但是到了結(jié)束的時刻，我心里是那樣的不舍，多想留下來再和同學(xué)老師們相處幾天，因?yàn)檫@幾天，我學(xué)到了很多，學(xué)到了好多工作、生活中學(xué)不到的知識。我們要將新員工當(dāng)作內(nèi)部客 戶，