總經(jīng)理辦公室職能職責（五篇）(文件)
【正文】 規(guī)章制度，設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；協(xié)助修訂政策指南和員工手冊，提供政策支持；改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；指導各部門主管開展評價工作，向員工解釋各種相關(guān)制度性問題。作到及時溝通。、安排好駕駛班人員和車輛的調(diào)配、維修、保養(yǎng)、安全出車工作，確保公司領(lǐng)導和員工正常工作用車和上下班途中接送。落實中層干部例會布置的相關(guān)工作。、重要客戶的接待工作及參觀事宜。，組織和參與調(diào)查研究，向領(lǐng)導傳遞綜合信息，反饋各方面的動態(tài)，為公司決策和指導工作提供可靠的依據(jù)。，組織起草會議紀要，檢查落實會議決議執(zhí)行情況及重大活動的組織安排和協(xié)調(diào)工作。，采集傳遞各方面的信息資料。 根據(jù)重大經(jīng)營決策工作程序的規(guī)定，對公司領(lǐng)導提出的決策所需解決的課題與目標，組織有關(guān)部門調(diào)研、論證及方案制訂，安排方案的審批，督促方案的實施。 負責公司大型會議的會務(wù)和重大活動的籌備工作。 歸口管理公司對外宣傳的文字及進行資料準備。 負責接待用餐、招待費、禮品及接待用品的歸口管理。責：1部門各項工作并對其負責；2本部門工作；3其他任務(wù)。六、文書檔案崗位職責：負責各類文件、信函、資料的收發(fā)和登記，確保不錯、不漏、準確、及時；對經(jīng)辦和正在流轉(zhuǎn)的公文應及時轉(zhuǎn)送和回收；對急件應抓緊催閱、催辦；對公司的外發(fā)公文要認真履行登記、編號等手續(xù)，并按檔案管理要求嚴格把關(guān)；加強對機密文件的管理，做到收文登記、傳閱簽收；對流轉(zhuǎn)時間過長的要抓緊催收，嚴防遺失；對機密內(nèi)容不外傳；負責公司各部室上一形成的、必須由公司統(tǒng)一歸檔的各類文書檔案（包括電子文件）的收集、整理、歸檔和入庫，并造具案卷目錄；經(jīng)常深入各部門了解文件的收集、整理情況，對公司系統(tǒng)文檔員進行工作指導；7閱規(guī)定，做好檔案借閱登記，對外借到期未還的應及時催還；8對超過保管期限的檔案，要及時提出鑒定、處理意見，做好清理工作； 9其他任務(wù)。九、行政事務(wù)崗位職責：負責本部的行政事務(wù)工作；安排好公司部室的辦公場地；3務(wù)部做好公司本部財產(chǎn)設(shè)備管理等工作； 4部門日常的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)；5車輛調(diào)度及車務(wù)工作；6其他任務(wù)。6業(yè)顧客投訴接待工作；7前臺工作；8其他任務(wù)。四、公關(guān)崗位職責：負責公司的新聞事務(wù)，聯(lián)系報刊、電臺、電視臺等新聞媒介；起草投寄有關(guān)新聞稿，搞好對外宣傳，擴大公司的社會知名度；組織公司對外接待工作，負責公司公關(guān)活動策劃，起草領(lǐng)導在上述活動中的講話稿；負責總經(jīng)理室來賓的迎送、住宿、宴請、參觀以及車、船、機票的訂購、安排；負責外事活動的翻譯和接待；完成主任交辦的其他任務(wù)。共設(shè)主任、副主任、綜合秘書、公關(guān)、股東大會及董事會事務(wù)、綜合協(xié)調(diào)及督辦、文書檔案、接待、內(nèi)勤、行政事務(wù)等9個崗位，定編7人。 負責公司對外接待和對外交往活動事務(wù)，有權(quán)代表公司做好行政事務(wù)工作。負責公司對外發(fā)布重要公告、告示、通知及介紹公司概況。 負責公司最高管理層日常會議的會務(wù)工作。職責職權(quán)?？偨?jīng)理秘書崗位職責。、大事記和統(tǒng)計資料的編纂工作。，編寫下月的工作計劃報總經(jīng)理批準。、情況反映、董事會決議、各類會議紀要的審核及簽發(fā)。9負責檢查各部門方針目標的實施情況，并與經(jīng)濟效益掛鉤。，確保符合整體運行體系的要求，防止?jié)撛诘牟环弦?guī)章制度行為的發(fā)生。制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，使其更符合企業(yè)不同階段的要求。、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，記好企業(yè)大事記，及時收發(fā)、經(jīng)營決策及深化改革中的經(jīng)驗，開展企業(yè)文化工作。，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布，以及公司會議紀要。嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責；協(xié)助總裁做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；負責匯總公司綜合性資料，草擬公司總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿，及時撰寫總經(jīng)理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作；4．及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總裁直轄市地各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況，編寫公司大事記；5．根據(jù)公司領(lǐng)導意見，負責召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，按擇寫會議紀要，并檢查督促會議決議的貫徹實施；6．負責公司行政文書的處理，做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發(fā)言的登記、打印、存檔，以及行政文書檔案的管理工作。22．負責公司的日常網(wǎng)絡(luò)維護和電腦日常維修工作。17．負責公司崗位績效考核體系的設(shè)計與管理工作；公司各職能部門的月度、考核工作，建立起公司工效掛鉤方案，根據(jù)管理權(quán)限，組織對
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