總經(jīng)理辦公室工作計劃(文件)
【正文】 作用決定了其工作性質(zhì)。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責(zé)任制，確保工作井然有條。 完善辦公室整體運行機制，加強辦公室人員的政治理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，合理人員配置，引進文秘型人才，制定學(xué)習(xí)計劃 ，逐步培養(yǎng)和造就一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、素質(zhì)高的工作隊伍，為領(lǐng)導(dǎo)決策和公司工作的正常運轉(zhuǎn)提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，搞好各項決策的貫徹落實。辦公設(shè)施現(xiàn)代化 )。 召集公司行政部室月辦公例會，收集議題，起草機關(guān)部室月工作要點。 做好公司及下屬單位各類法律事務(wù)的處理。 1按檔案法的規(guī)定，做好公司各類歸檔檔案的歸口管理工作。 四、具體工作安排 二月： 建立健全辦公室各項管理制度，完成辦公室工作崗位設(shè)置，明確各崗位職責(zé)。 成立各類領(lǐng)導(dǎo)小組，如，保密領(lǐng)導(dǎo)小組、信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組、合同評審領(lǐng)導(dǎo)小組等。 組織新公司掛牌慶典，開展對外宣傳報道。 開展新房地產(chǎn)公司資質(zhì)就位工作。 五月： 組織機關(guān)人員進行公司局域網(wǎng)操作培訓(xùn)。 對照各部門全年工作計劃，對計劃的半年完成情況進行調(diào)研。 準備建筑公司的資質(zhì)就位，執(zhí)照申辦工作，籌備并成立建筑公司。 按月進行各類調(diào)研活動，編寫月工作簡報，反映公司動態(tài)。 督辦檢查公司各項制度的落實情況并提出建議。 五、幾點建議 規(guī)范請示、報告的程序，按照辦公室印發(fā)的公文處理、文書處理規(guī)定規(guī)范操作。 建議加強考勤管理、嚴肅考勤制度及請銷假制度。 加快外塑形象的速度，新公司合署辦公已 2 月，樹立公司機關(guān)形象，進而對外樹立公司形象時不我待，這不是一個部門或公司領(lǐng)導(dǎo)的事。為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，確保公司全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 按季進行機關(guān)工作“爭先創(chuàng)優(yōu)”評比活動。一期對公司中層干部及部門骨干進這行的房地產(chǎn)法、建筑法、招標(biāo)法及合同法的培訓(xùn)班。 完成公司半年工作總結(jié)。 完成公司各類管理制度的匯編。 開展對職代會工作報告落實情況及公司一季度生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)研活動。四月： 運用調(diào)查表的形式在機關(guān)部室中開展一季度“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，推動機關(guān)工作。 完成原三家房產(chǎn)公司、下屬經(jīng)營實體及各項目部的工商執(zhí)照年檢。 完成職代會工作報告的起草及各項相關(guān)工作。 1做好機關(guān)文印費用及辦公費用的控制，開展增收節(jié)支工作。 1做好公司各類印章、證照的使用管理。 籌備、組織公司行政會議，做好會議紀錄，起草會議紀要。 做好公司重要會議決議、請示報告批復(fù)的督辦， 編寫公司月工作簡報，反映公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及決議、決定的執(zhí)行情況。 發(fā)揮綜合、協(xié)調(diào)職能，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，搞好政務(wù)服務(wù)和事務(wù)服務(wù)，配合 領(lǐng)導(dǎo)決策開展調(diào)研活動，搞好各種公文的起草、審核、制發(fā)，為領(lǐng)導(dǎo)辦文、辦會、辦事提供預(yù)案和后勤保障。 第五篇：總經(jīng)理辦公室 2021 年工作計劃 總經(jīng)理辦公室 2021 年工作計劃 2021年是葛洲壩房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開局之年，新公司剛剛組建，內(nèi)部管理急需加強，各項工作迅速展開，總經(jīng)理辦公室作為公司機關(guān)重要職能部門之一，承擔(dān)著參謀、辦事、協(xié)調(diào)、服務(wù)等重要職能，按照兩級領(lǐng)導(dǎo)的要求，為把公司建設(shè)成為集團公司的支柱產(chǎn)業(yè)及文明單位，根據(jù)總經(jīng)理辦公室職責(zé)分工，為更好地發(fā)揮總經(jīng)理辦公室參謀助手、橋梁紐帶、對內(nèi)對外窗口的作用，制定本工作計劃： 一、指導(dǎo)思想以江 澤民同志“三個代表”思想為理論指導(dǎo)，圍繞公司各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展工作，推動公司的全面發(fā)展，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行各項方針政策，保持政令通暢，并當(dāng)好參謀；配合公司各部門、單位落實好每一項工作，增強服務(wù)意識，改進工作作風(fēng)，爭創(chuàng)文明部室。但是服從性并不是被動性，很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的 信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。 在日常工作中，我將遵守四個原則：一精，二細，三準，四助。 再談一下工作崗位的打算。面對這些變化，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就適應(yīng)不了這個社會，被淘汰是必然的。我的為人比較低調(diào)，辦事比較認真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。同時還要能創(chuàng)造性地工作， 堅持和發(fā)揚我的傳統(tǒng)的同時，根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗，但是增強工作創(chuàng)造性的同時，
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