酒店規(guī)章制度(文件)
【正文】 匙。 員工離店時，必須清理衣柜，不及時清理衣柜，酒店有權(quán)清理。 員工進(jìn)出酒店，主管人員保留隨時檢查隨帶物品的權(quán)利。每一位員工都必須熟悉并了解正確使用火 器和消防設(shè)備，熟記酒店疏散通道。 不準(zhǔn)在灶臺或高瓦數(shù)電燈附近放置燃易爆物品。 廚師 上班前必須檢查燃油管道、燃燒器、開關(guān)等設(shè)施的安全狀況。 二、嘉獎、晉升： 酒店對改進(jìn)管理，提高 服務(wù)質(zhì)量 和經(jīng)濟(jì)效益有突出貢獻(xiàn)，或者在酒店日常的工作中，創(chuàng)造出優(yōu)異成績者將進(jìn)行嘉獎或晉升。 自覺保持員工餐廳的秩序，領(lǐng)取飯菜須依次排隊，不可爭先恐后。 文明就餐，不允許在員工餐廳內(nèi)吸煙或大聲喧嘩。 每 天 必須安排一位員工打掃衛(wèi)生，以保持宿舍的清潔。 出入宿舍須及時關(guān)門，注意提防盜賊，做好財產(chǎn)安全防范工作。 不得私自換房、換床，不準(zhǔn)與管理人員發(fā)生頂撞和爭執(zhí)。 2）用力關(guān)門，產(chǎn)生較大的聲音，影到到其它同事的休息。 6）私人物品擺放混亂，影響宿舍整體美觀。 4）不經(jīng)宿舍管理員同意，帶外來人員在宿舍住宿。 。 2）在宿舍內(nèi)聚眾賭博、打架等。 2）拒絕管理， 與宿舍管理員或本宿舍舍長發(fā)生爭執(zhí)。 4）在宿舍內(nèi)存放有刺激性氣味的物品。 1員工遇到問題和困難，可向 宿舍管理員 投訴， 宿舍管理員 盡量給予幫 助。在房內(nèi)吸煙而燒壞物品或引起火災(zāi)，將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任，觸犯刑律的，追究其刑事責(zé)任。 養(yǎng)成良好的消防意識，做到安全用電、用火，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂拉電線與插座，不準(zhǔn)使用高壓電器等，同時節(jié)約用水、用電，做到人走燈熄，斷電源，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患須及時向宿舍管理處或保安部報告。 ★宿舍管理制度 為了搞好員工宿舍的管理，使大家有一個清潔舒適、安全有秩序的住宿環(huán)境，現(xiàn)規(guī)定如下宿舍管理條例，希望全體員工共同遵守： 自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣， 保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境。
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