【正文】 差距，成績屬于過去，在新的一年里我們有信心有決心，在車間領導的正確帶領下，把各項工作做的更好更扎實。在活動中不斷提高廣大職工的安全健康意識和素質，將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應用于安全生產活動中。為確保競賽活動的順利進行，公司組織成立了“安康杯”競賽活動領導小組，由公司主管安全工作副總經理任組長，各相關職能部門領導為成員，形成了公司自上而下的共管格局，使競賽活動有了堅實的組織保障。三、圍繞主題、多措并舉，推動活動深入進行（一）建章立制，為推動活動順利開展奠定制度基礎為規(guī)范和完善XX安全管理制度，進一步完善各項規(guī)章制度，努力培育全員大安全的觀念，XX公室在認真學習、貫徹落實《安全生產法》、《安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度。（三）落實責任，建立安全生產管理網(wǎng)絡職工是企業(yè)安全生產的主體，“安康杯”競賽作為一項長期性、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。明確辦公樓環(huán)境、職業(yè)健康安全關鍵控制點和重要部位，并著重加以控制。加強安全日常管理和責任追究，做到安全生產責任落實，安全組織機構落實，崗位規(guī)章制度落實，職工安全生產教育落實，安全生產檢查和整改措施落實，安全考核到位，形成了層層落實責任制，人人把好安全關的局面。鑒于公司單位性質及辦公場所實際情況，公司安全隱患主要為火災、餐廳煤氣泄漏、飲食安全、外租單位消防安全等，為切實消除此類安全隱患，XX公室仔細分析XX安全生產形勢，重點做好隱患預防工作，做到每月對辦公樓重點安防部位進行例行安全檢查，節(jié)假日前組織全公司安全生產大檢查。四、認真總結、及時整改，建立安全生產長效機制XX公室對“安康杯”活動的開展情況定期自我檢查，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早解決、早糾正。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，一些事故隱患還時有發(fā)生，但我們堅信，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主、綜合管理”的方針，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，狠抓安全責任制的落實，充分依靠廣大員工，調動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產的主動性、積極性和創(chuàng)造性，群策群力除隱患，群防群治保安全，切實維護員工生命健康，保證公司安全生產的良好局面。公司產品暢銷國內三十多個省、市、自治區(qū)、直轄市，并出口到歐盟、東南亞、非洲等國家。雙梁二車間班組屬起重機最為復雜的構造，工序復雜，人員較多，管理起來難度較大。因此雙梁二車間班組在制度落實上，該班組不敢有絲毫的麻痹和懈怠，班組長張仁偉、安全員帶頭落實，親自抓。結合綜合管理部隱患整改排查活動，該班組讓每名職工立足實際，結合崗位找出生產安全工作中的不足之處，制定切實可行的整改方案意見，并報車間主任確認后認真落實。三、考核落實到位以教育為方針，該班組對違規(guī)違紀人員在堅持以人為本的前提下進行必要的考核，考核始終做到一碗水端平，制度面前人人平等的原則，并及時在該班組內公布，不搞暗箱操作，以此促進職工養(yǎng)成自覺遵守規(guī)章制度的良好習慣。該班組在今年的“安全月”活動期間，共懸掛條幅7條、張貼標語15條、張貼安全掛圖10余張、制作宣傳版面2塊。同時認真做好安全互保，相互監(jiān)督，互相提醒，把一切習慣性違章和安全隱患消化在萌芽狀態(tài)之中。一、落實安全制度“安康杯”競賽活動是促進安全生產的有效形式和載體。自開展“安康杯”競賽活動以來，公司領導班子以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以建立安全健康和諧企業(yè)為目標，樹立以人為本的治廠理念，堅持“安全發(fā)展”指導原則，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”國家安全生產方針，積極探索安全專業(yè)管理和群眾安全監(jiān)督有效結合的安全工作新方法、新路子，使安全工作水平隨著企業(yè)的快速發(fā)展而同步提高，近幾年來未發(fā)生重傷以上安全事故。公司現(xiàn)有員工2300多人，其中中、高級工程技術人員460人，公司占地面積51萬平方米，年產值近10億元，各種生產、檢測設備680多臺套。今后XX公室將繼續(xù)認真開展安康杯競賽活動，及時總結活動中好的做法，查找薄弱環(huán)節(jié)，按照上級單位要求，狠抓落實，爭取隱患排查行動取得更大的成效，促進XX安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定。，定期組織安全隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患做到發(fā)現(xiàn)一處整改一處，確保了辦公樓整體安全水平。，將安全隱患消除在襁褓之中。“安康杯”競賽活動，不斷建立和完善各級各類安全生產責任制，提高安全生產工作管理水平。（二）加強學習培訓，提高全員綜合素質XX公室堅持理論與實踐相結合的教育方式，2014年組織開展了消防安全知識培訓、交通安全知識培訓、安全保衛(wèi)知識培訓等一系列全員教育培訓工作，提高了全員安全責任意識。利用XX局域網(wǎng)、展板等宣傳平臺，采取文件規(guī)章制度宣貫、宣講安全教育書籍、安全知識明白卡、案例教育等多樣宣傳形式，大力營造安全文化氛圍，廣泛動員班組成員積極參加到“安康杯”競賽活動中；另一方面把“安康杯”競賽活動和XX開展的“安全生產月”、“安全大檢查”、“勞動競賽”等活動有機的結合起來，提高“人人講安全、人人懂安全，人人要安全”的安全意識和自我保護能力。2014年XX全年無重大安全事故發(fā)生。第四篇：申報全國“安康杯”優(yōu)勝班組匯報材料加強班組建設，夯實安全根基 全員參與打造本質安全型單位—— 申報全國“安康杯”優(yōu)勝班組匯報材料XXXX辦公室 2015年1月5日為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實現(xiàn)公司安全生產形勢的穩(wěn)定發(fā)展，推動公司建立和完善安全生產規(guī)章制度。2011年