【正文】 黨員尤其是青年黨員的發(fā)展機制，基層醫(yī)院應(yīng)把思想政治工作同醫(yī)院管理、醫(yī)院黨建緊密結(jié)合，把管人、管事和管思想結(jié)合起來，認(rèn)真開展黨員教育，圍繞醫(yī)院跨越式發(fā)展的重大舉措、重大戰(zhàn)略，針對當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展的形勢和內(nèi)部管理以及人員的思想反映開展教育活動，切實加強黨員、干部理想信念教育和思想道德建設(shè)，從而進一步提高黨組織的戰(zhàn)斗力、學(xué)習(xí)力、凝聚力、創(chuàng)造力?；鶎俞t(yī)院要根據(jù)醫(yī)院黨建工作的特點，圍繞把黨群活動室建設(shè)為“醫(yī)院政治經(jīng)濟中心、科技文化中心、黨員教育中心、黨群文娛活動中心”的定位，以“莊重、配套、實用”為標(biāo)準(zhǔn)，成立黨建工作活動室，配備桌椅、電視機、VCD、圖書等設(shè)施，開辟黨建工作宣傳陣地，以改革創(chuàng)新精神推進醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建廉政文化，培育文明風(fēng)尚，積極探索用社會主義核心價值體系，引領(lǐng)黨員干部和職工道德操守的有效途徑。具體涉及基層黨組織的組織、宣傳、黨員發(fā)展與教育管理、服務(wù)黨員、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾、反腐倡廉和黨建工作責(zé)任制等工作，旨在提供不同類型的基層黨組織的理論和實踐創(chuàng)新經(jīng)驗，供讀者參考，從而幫助讀者在具體實踐中舉一反三，靈活運用。近年來我院堅持以病人的權(quán)利為中心，努力提高自身全方位素質(zhì)開展工作，使護理管理水平不斷提高，病人的滿意度逐步增加，護理工作在市場競爭中保持了良好的發(fā)展勢頭。二是針對護士長成份新的現(xiàn)狀，采取多種形式，提高其管理能力和業(yè)務(wù)水平。并要求護士長在夜查房對各病區(qū)護理工作中的優(yōu)缺點進行小結(jié)。我們從素質(zhì)工程建設(shè)入手，通過把好人員流入關(guān)，教育培訓(xùn)關(guān)，標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理關(guān)，開展了創(chuàng)建讓患者滿意工程活動，提高護理人員的主動服務(wù)意識。三是建立良好的第一印象和周到的生活護理。抓好質(zhì)量管理、增強護理人員質(zhì)量意識，質(zhì)量是醫(yī)院永恒的主題，沒有好的管理，就沒有好的質(zhì)量，切實貫徹各項規(guī)章制度，不斷提高護理質(zhì)量是醫(yī)院管理中十分重要的一項工作。每個月召開護士長會，根據(jù)護理查房的情況進行護理質(zhì)量講評。醫(yī)院感染管理構(gòu)成了醫(yī)院管理系統(tǒng)的重要組成部分，醫(yī)院感染率的高低，是衡量醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的重要標(biāo)志。加強護理操作規(guī)范及建立相應(yīng)的監(jiān)測管理體系。從正規(guī)護校招收，進行面試及業(yè)務(wù)素質(zhì)考核。加強八小時以外的管理，并根據(jù)近年來護理隊伍不穩(wěn)定，無序流動等情況。開展了多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)查房，采取走出去、請進來，每月安排全院護理人員上大課兩次，派出去學(xué)習(xí)的護士回來后向全院護士交流學(xué)習(xí)情況和體會，一人學(xué)習(xí)大家受益。并積極鼓勵護理人員參加各種護理自學(xué)和函授學(xué)習(xí)，提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。三是專人帶教，出科時進行理論操作考試。第四篇：做好新形勢下基層黨建工作的思考做好新形勢下基層黨建工作的思考按照這次黨的群眾路線教育實踐活動要求,將就如何做好新形勢下基層黨建工作方面的業(yè)務(wù)知識與大家一起共同進行探討交流。黨的建設(shè)包括政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)等,具有鮮明的黨性和實踐性,指導(dǎo)黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。這個工程統(tǒng)領(lǐng)工程、是保障工程,能統(tǒng)領(lǐng)全黨,恩澤全民,意義重大,影響深遠(yuǎn),關(guān)呼命運,能保障黨的事業(yè)薪火相傳,永續(xù)發(fā)展。三、基層黨組織在黨的建設(shè)中地位和作用, 基層黨組織作為黨的建設(shè)的重要組織架構(gòu),其地位重要,使命光榮,責(zé)任重大,在任務(wù)時候、任何條件下,只能加強,絕不能削弱。,%。這種紐帶作用的具體表現(xiàn)在兩個方面,一方面,人民群眾的意見、愿望、要求、呼聲和困難,通過基層黨組織反映到黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)中來,另一方面,黨的路線、方針、政策,通過基層黨的組織能貫徹到群眾中去,變?yōu)閺V大人民群眾的自覺行動。第三、黨的基層組織是開展黨的活動的基本單位基層黨組織是基層黨的組織,開展黨的活動重要陣地。黨的基層組織是黨員履行義務(wù)、行使權(quán)利的平臺,黨員通過黨的基層組織參與黨內(nèi)事務(wù)的管理。第五、黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行和黨的各項工作任務(wù)的完成,都需要黨的基層組織去落實,去發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。四、為什么要加強基層黨組織建設(shè) 基層黨組織是黨的事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、實施者,擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結(jié)群眾,把黨的路線方針政策落實到基層的重要責(zé)任,肩負(fù)著基層單位完成各項工作任務(wù)的重要歷史使命。以黨支部為核心的基層組織是黨在基層工作的基礎(chǔ),如果沒有這個基礎(chǔ),就會沒有人管理這個社會,基層的改革就會謎失方向,經(jīng)濟發(fā)展就會無序進行,社會進步就沒有保障。第二、從小的方面來說,加強基層黨組織建設(shè)是落實“五抓戰(zhàn)略”和跨越崛起目標(biāo)的組織保證。因此,加強基層組織建設(shè),是解決跨越崛起的關(guān)鍵的關(guān)鍵,根本的根本,是整個工作的“牛鼻子”。五、新形勢下基層黨組織建設(shè)面臨的挑戰(zhàn), 長期以來,在革命、建設(shè)和改革的實踐中,我們黨高度重視黨的基層組織建設(shè),創(chuàng)造了許多成功的經(jīng)驗,并形成了“支部建在連上”,按照行政和生產(chǎn)單位建立黨的基層組織的工作模式。我們黨基層組織建設(shè)的成功經(jīng)驗,就是使基層黨組織能夠延伸到整個社會的各個層面,實現(xiàn)黨對國家政治、經(jīng)濟和社會生活的全面領(lǐng)導(dǎo)。,迫切需要重構(gòu)加強基層黨員隊伍建設(shè)的新體制。新經(jīng)濟組織和新社會組織快速生長,但在黨組織覆蓋不全的情況下,許多黨員無法參加黨的組織活動,難以納入穩(wěn)定的管理之中?；鶎狱h組織在同級組織中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,這是我們黨的一個政治優(yōu)勢。黨和國家機關(guān)中黨的基層組織,起到保證監(jiān)督作用。針對這種狀況我們認(rèn)為,隨著社會組織的多樣化發(fā)展,對黨的基層組織的功能定位的紊亂已經(jīng)難以適應(yīng)社會變革的要求,迫切需要探索統(tǒng)一的功能定位。二是抓隊伍。五是抓機制。從我們掌握的情況看,主要有以下幾個方面。二是支委會議大事、集體決策的職能體現(xiàn)不突出。有的是落實支部決議缺乏具體措施,對支部決議只停留在傳達精神、讀幾個文件上,不能按照支部的要求結(jié)合本小組黨員實際,制定切實可行的保證措施,有的黨員發(fā)揮作用情況缺乏嚴(yán)格的檢查督促,缺乏嚴(yán)肅的批評與自我批評,沒有真正起到教育、管理、約束、激勵黨員的作用,有的是具體工作落實不到位,比如對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育、評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等都是黨小組會討論的主要內(nèi)容。目前,“三會一課”質(zhì)量普遍不高的主要原因是什么呢,我認(rèn)為,最主要的原因是思想認(rèn)真不到位。說不清“三會一課”的基本內(nèi)容和基本程序,不具備的“應(yīng)知應(yīng)會”的素質(zhì)。對“三會一課”制度重要地位和作用,一定要認(rèn)識上去,要認(rèn)識到它實際管用,要切實把提高“三會一課”質(zhì)量作為加強基層黨建工作存在的傾向性問題,進行認(rèn)真研究,使“三會一課”質(zhì)量有一個較大的提高。三是完善制度。把黨支部、黨小組落實“三會一課”制度存在的時間難統(tǒng)一、黨員難集中、質(zhì)量難保證的問題,作為加強和改進的重點,加強新形勢下“三會一課”制度進一步適應(yīng)新形式的需要,更好地發(fā)揮其在黨建工作中的重要作用。必須抓好結(jié)合。必須有著實管用的考核評價辦法和推進措施。黨委理論中心組堅持每月集中學(xué)習(xí)、交流研討，發(fā)揮學(xué)習(xí)的“龍頭”作用，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨簡史》，黨的十九屆六中全會精神，提升政治理論水平。各黨支部組織支部黨員完成“**學(xué)習(xí)教育”主題知識答題X次，參觀紅色教育基地X次，拍攝《我們都是追夢人》、《青春心向黨，我愛你中國》微視頻X部。20XX年，疫情再次爆發(fā)，對基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員是一個嚴(yán)峻考驗，更是基層黨建更好發(fā)揮引領(lǐng)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的最好體現(xiàn)。與此同時，堅持創(chuàng)新制度執(zhí)行的方法和藝術(shù)，講究制度執(zhí)行的剛性約束和實效。其次，舉辦黨性教育和各類培訓(xùn)班。20XX年，XX公司黨委先后在XX三個條件相對比較成熟的作業(yè)區(qū)建成了黨支部陣地，進一步增強黨組織的影響力和凝聚力，喚醒黨員意識，強化黨員的初心使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實。借鑒原來鄉(xiāng)村地頭廣播喇叭的經(jīng)驗，開展“**學(xué)習(xí)教育”主題教育講壇、《中國共產(chǎn)黨章程》解讀等“小喇叭”活動，即在作業(yè)區(qū)駐地餐廳和集中辦公區(qū)安放音箱，利用就餐時間和工間操休息時間播放黨的政策文件學(xué)習(xí)，做到潛移默化、潤物細(xì)無聲地讓黨員群眾接受教育。三、從思想宣傳上，發(fā)揮黨建工作新優(yōu)勢（一）加強黨支部文化建設(shè)總結(jié)提煉和豐富各黨支部的文化內(nèi)涵，圍繞著中心文化，改進基層黨支部的活動內(nèi)容和工作方式，樹立“用文化管企業(yè)”“以文化興企業(yè)”的理念，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、解決新問題。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員是廣大干部員工中的杰出代表，他們的先進事跡充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員愛崗敬業(yè)、腳踏實地、攻堅克難、勇于創(chuàng)新、默默奉獻的精神風(fēng)貌，集中展現(xiàn)了新時期共產(chǎn)黨員的風(fēng)采和良好形象。創(chuàng)新是基層黨組織永葆生機的力量源泉，新形勢下開展基層黨建工作就要積極轉(zhuǎn)換思維，以新理念謀劃新思路、展現(xiàn)新作為，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平，開創(chuàng)基層黨建工作新征程。抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。這種潛移默化中的文化精神與石榴文化不謀而合，被作業(yè)區(qū)提煉后總結(jié)推廣應(yīng)用，石榴籽精神激發(fā)了黨員群眾工作的熱情，開創(chuàng)了黨支部工作的新局面。（五）開展黨建工作考核樹立正確的考核導(dǎo)向，結(jié)合實際情況，對各個黨支部工作考核設(shè)計具體化、具有較強可操作性的考核指標(biāo)，對定性的考核指標(biāo)適當(dāng)減少，對定量的考核指標(biāo)適當(dāng)增加，提升基層黨支部工作開展的針對性和有效性，將黨建工作納入到績效考核中統(tǒng)一進行考評。通過開展一系列基層黨建創(chuàng)新舉措讓基層黨組織變強、黨員隊伍變優(yōu)，讓廣大員工深切感受到黨的“旗幟”的巨大力量。培訓(xùn)是提高黨支部最直接、最快捷、最有效的方式之一，通過舉辦培訓(xùn)學(xué)習(xí)、演講比賽和現(xiàn)場觀摩活動，幫助基層干部增強工作信心，理清工作思路，促進學(xué)用結(jié)合，從根源上解決基層干部“不會干”的問題。首先對黨支部書記進行擇優(yōu)選擇。二、從制度約束上，規(guī)范提升黨支部工作質(zhì)量