【正文】 展的方向。在新時(shí)期，國有企業(yè)開始吸收年輕的黨建工作者，他們學(xué)歷高、思維活躍、眼界開闊，在黨建服務(wù)工作開展過程中能夠很好地把握國際和國內(nèi)發(fā)展形勢(shì)，輔助國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者做出正確的決策，以先進(jìn)的、科學(xué)的方法開展黨建工作，創(chuàng)新理念，從而適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展要求。在國有企業(yè)黨建工作中要一手抓完善，一手抓執(zhí)行，要充分結(jié)合黨的基本要求、基本原則以及國有企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展實(shí)際情況，建立和完善更加系統(tǒng)的、科學(xué)的、適用的制度體系，真正把“籠子”扎細(xì)扎密扎牢，使黨建制度在國有企業(yè)改革發(fā)展中能切實(shí)發(fā)揮作用。（二）充分發(fā)揮黨員和黨員干部的先鋒模范作用充分發(fā)揮國有企業(yè)黨員的先鋒模范作用，是加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)，同時(shí)也是國有企業(yè)黨組織發(fā)揮核心作用，推動(dòng)國有企業(yè)發(fā)展的根本力量。然后，國有企業(yè)黨員和黨員干部在提高自身業(yè)務(wù)水平、技術(shù)能力和管理水平的同時(shí)，一定要以身作則，力爭質(zhì)量第一、效率第一，在國有企業(yè)開展的“技術(shù)能手、勞動(dòng)競賽”等活動(dòng)中爭先創(chuàng)優(yōu)，還要發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的光榮傳統(tǒng)，為創(chuàng)建節(jié)約型國有企業(yè)多做貢獻(xiàn)。要充分發(fā)揮好廉政教育的作用，強(qiáng)化以學(xué)養(yǎng)德、以學(xué)促廉的風(fēng)尚，讓廉政勤政成為全體黨員的內(nèi)在要求。第二，要加大案件查辦力度。例如，可以加強(qiáng)社會(huì)輿論力量對(duì)廣大黨員干部的監(jiān)督，充分利用廣大人民群眾和各類組織媒體等的社會(huì)監(jiān)督作用，加強(qiáng)黨內(nèi)廉政文化建設(shè)，對(duì)于黨內(nèi)官員、干部的腐敗行為要嚴(yán)肅處理，從而開創(chuàng)反腐倡廉的新途徑。當(dāng)前，要做好新形勢(shì)下的共青團(tuán)工作，全面認(rèn)識(shí)和深入分析團(tuán)組織所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)顯得尤其重要。若團(tuán)組織不能夠很好地分析和應(yīng)對(duì)形勢(shì)，不能夠積極探索和創(chuàng)新，仍然停留在過去固有的工作模式上，是很難適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，也很難在企業(yè)改革和發(fā)展中找到自己的位置，更不會(huì)有所作為，求得更大的發(fā)展。導(dǎo)致企業(yè)青工隊(duì)伍逐漸萎縮，團(tuán)的工作對(duì)象日趨減少的問題。如何加強(qiáng)對(duì)青年的思想教育和引導(dǎo)工作，是企業(yè)團(tuán)的工作面臨的艱巨任務(wù)。二、新形勢(shì)下共青團(tuán)工作的走向當(dāng)前，鋼鐵企業(yè)共青團(tuán)工作面臨著不少的困難和挑戰(zhàn)，這是客觀存在的。要切實(shí)把青年廣泛組織起來，提高服務(wù)青年、維護(hù)青少年合法權(quán)益的能力和水平，以此為基礎(chǔ)對(duì)青年進(jìn)行有效引導(dǎo)，取得企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持和信賴，圍繞企業(yè)中心任務(wù)開展工作。本質(zhì)上來自三個(gè)方面：一是我們黨的歷史方位發(fā)生了變化，從革命黨向執(zhí)政黨轉(zhuǎn)變，從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的執(zhí)政黨向市場經(jīng)濟(jì)條件下的執(zhí)政黨轉(zhuǎn)變，黨、團(tuán)有特殊而緊密的關(guān)系，但團(tuán)還沒有完全適應(yīng)黨的歷史方位的轉(zhuǎn)變；二是青年的政治意識(shí)表達(dá)方式發(fā)生了新變化，常態(tài)下政治意識(shí)淡化，出現(xiàn)重大事件時(shí)會(huì)有極端化表達(dá)；三是科技進(jìn)步特別是信息技術(shù)發(fā)展對(duì)青年的生活方式、行為方式、交流方式和聚集方式帶來了深刻影響，過去傳統(tǒng)的空間聚集方式、行政化組織體系中的聚集方式受到了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。吸引和凝聚青年，就是要實(shí)現(xiàn)對(duì)青年各種形式的聚集和青年對(duì)共青團(tuán)內(nèi)心里的認(rèn)同。培養(yǎng)和造就一支有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力的團(tuán)的干部隊(duì)伍，是企業(yè)團(tuán)建工作的重要任務(wù)。要下最大決心支持和推動(dòng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作，切實(shí)增強(qiáng)對(duì)青年的吸引和凝聚，努力從根本上實(shí)現(xiàn)團(tuán)的組織功能、增強(qiáng)團(tuán)的組織活力。我們應(yīng)當(dāng)清楚的認(rèn)識(shí)到，在機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的新時(shí)代，共青團(tuán)工作也必然存在其有利的發(fā)展機(jī)遇。（四）加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作團(tuán)的基層組織和基層工作處在共青團(tuán)與青年的邊界上，是共青團(tuán)履行根本職責(zé)的主要載體，是實(shí)現(xiàn)團(tuán)的各項(xiàng)功能的基本途徑，是團(tuán)的全部活力的根本標(biāo)志，決定著共青團(tuán)最本質(zhì)的影響力、戰(zhàn)斗力和生命力。一方面，重視和抓好團(tuán)的組織建設(shè)是共青團(tuán)的一貫優(yōu)良傳統(tǒng)，團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、班子建設(shè)等工作的發(fā)展方向、目標(biāo)模式、指導(dǎo)原則、創(chuàng)新要素、發(fā)展階段和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等問題，要進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，明確方向。（三）加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，強(qiáng)調(diào)對(duì)青年的吸引和凝聚。作為企業(yè)團(tuán)組織，要把引導(dǎo)青年為企業(yè)改革和發(fā)展建功立業(yè)作為工作的主攻方向，緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，開展青年喜愛、黨政歡迎的多種形式的活動(dòng)，在活動(dòng)中貫穿企業(yè)文化導(dǎo)向，營造和創(chuàng)建良好的企業(yè)文化氛圍，并在青年身上得以體現(xiàn)，真正為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，才能在企業(yè)中確立共青團(tuán)組織的威信和位置。（一）圍繞企業(yè)中心任務(wù)，履行四項(xiàng)職能，開展團(tuán)組織工作企業(yè)共青團(tuán)工作要有所作為，必須全面履行胡錦濤總書記提出的四項(xiàng)職能。這些變化突出表現(xiàn)在，追求物質(zhì)利益，敬業(yè)精神不強(qiáng)；尋求精神寄托，理想信念淡??；團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)薄弱，凝聚力減弱；活動(dòng)開展困難，青年參與積極性不高等等。三是，企業(yè)長期處于扭虧增盈的逆境中，生產(chǎn)停停打打，嚴(yán)重制約和消磨了青年職工的積極性和工作激情，找不到成就感和歸宿感，部分青年滋生缺乏敬業(yè)精神，業(yè)務(wù)技能生疏，工作態(tài)度散漫和組織紀(jì)律性不強(qiáng)等問題。主要表現(xiàn)在，一是企業(yè)青工隊(duì)伍逐漸萎縮，團(tuán)的工作領(lǐng)域亟待拓展。隨著國有企業(yè)改革的進(jìn)一步深化和經(jīng)濟(jì)全球化的影響，當(dāng)前鋼鐵行業(yè)的發(fā)展面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。團(tuán)組織如何才能在科學(xué)發(fā)展大形勢(shì)下找準(zhǔn)自己的位置，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，切實(shí)發(fā)揮好作用，已經(jīng)成為大家急需深入探討和研究的重要課題。第三，要加強(qiáng)對(duì)廣大黨員干部作風(fēng)行為的監(jiān)督。當(dāng)前，面臨新的社會(huì)發(fā)展形勢(shì)和任務(wù)，我國各級(jí)黨組織更要把“守紀(jì)律、講規(guī)矩”擺在更加重要的位置，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。國有企業(yè)在改革過程中必須嚴(yán)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、檢查監(jiān)督制度等，使反腐倡廉工作落到實(shí)處。首先，廣大黨員干部要把“守紀(jì)律、講規(guī)矩”作為自己的一種政治責(zé)任，要堅(jiān)守政治底線，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，端正自身思想的發(fā)展方向，嚴(yán)格用總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”來加強(qiáng)自己的政治修養(yǎng)、品德修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，切實(shí)發(fā)揮好黨員干部在“守紀(jì)律、講規(guī)矩”上的表率作用。然后，黨組織在領(lǐng)導(dǎo)黨建工作的過程中必須堅(jiān)持以人為本的理念，這也是現(xiàn)代國有企業(yè)改革發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要堅(jiān)持黨的建設(shè)與深化改革同步謀劃、同向推進(jìn)，確