【正文】 。我們應當清楚的認識到，在機遇和挑戰(zhàn)并存的新時代，共青團工作也必然存在其有利的發(fā)展機遇。要下最大決心支持和推動團的基層組織建設和基層工作，切實增強對青年的吸引和凝聚，努力從根本上實現(xiàn)團的組織功能、增強團的組織活力。（四）加強團的基層組織建設和基層工作團的基層組織和基層工作處在共青團與青年的邊界上，是共青團履行根本職責的主要載體，是實現(xiàn)團的各項功能的基本途徑，是團的全部活力的根本標志，決定著共青團最本質(zhì)的影響力、戰(zhàn)斗力和生命力。培養(yǎng)和造就一支有較強戰(zhàn)斗力的團的干部隊伍，是企業(yè)團建工作的重要任務。一方面，重視和抓好團的組織建設是共青團的一貫優(yōu)良傳統(tǒng)，團的思想建設、組織建設、班子建設等工作的發(fā)展方向、目標模式、指導原則、創(chuàng)新要素、發(fā)展階段和評估標準等問題，要進一步統(tǒng)一認識，明確方向。吸引和凝聚青年，就是要實現(xiàn)對青年各種形式的聚集和青年對共青團內(nèi)心里的認同。（三）加強團的自身建設，強調(diào)對青年的吸引和凝聚。本質(zhì)上來自三個方面：一是我們黨的歷史方位發(fā)生了變化，從革命黨向執(zhí)政黨轉(zhuǎn)變，從計劃經(jīng)濟條件下的執(zhí)政黨向市場經(jīng)濟條件下的執(zhí)政黨轉(zhuǎn)變，黨、團有特殊而緊密的關(guān)系，但團還沒有完全適應黨的歷史方位的轉(zhuǎn)變；二是青年的政治意識表達方式發(fā)生了新變化，常態(tài)下政治意識淡化，出現(xiàn)重大事件時會有極端化表達；三是科技進步特別是信息技術(shù)發(fā)展對青年的生活方式、行為方式、交流方式和聚集方式帶來了深刻影響，過去傳統(tǒng)的空間聚集方式、行政化組織體系中的聚集方式受到了嚴峻挑戰(zhàn)。作為企業(yè)團組織，要把引導青年為企業(yè)改革和發(fā)展建功立業(yè)作為工作的主攻方向，緊緊圍繞企業(yè)中心任務，開展青年喜愛、黨政歡迎的多種形式的活動，在活動中貫穿企業(yè)文化導向，營造和創(chuàng)建良好的企業(yè)文化氛圍，并在青年身上得以體現(xiàn)，真正為企業(yè)發(fā)展做出貢獻，才能在企業(yè)中確立共青團組織的威信和位置。要切實把青年廣泛組織起來，提高服務青年、維護青少年合法權(quán)益的能力和水平，以此為基礎(chǔ)對青年進行有效引導，取得企業(yè)黨政領(lǐng)導的支持和信賴，圍繞企業(yè)中心任務開展工作。（一）圍繞企業(yè)中心任務，履行四項職能，開展團組織工作企業(yè)共青團工作要有所作為，必須全面履行胡錦濤總書記提出的四項職能。二、新形勢下共青團工作的走向當前，鋼鐵企業(yè)共青團工作面臨著不少的困難和挑戰(zhàn)，這是客觀存在的。這些變化突出表現(xiàn)在，追求物質(zhì)利益，敬業(yè)精神不強；尋求精神寄托，理想信念淡??；團的領(lǐng)導薄弱，凝聚力減弱；活動開展困難，青年參與積極性不高等等。如何加強對青年的思想教育和引導工作，是企業(yè)團的工作面臨的艱巨任務。三是，企業(yè)長期處于扭虧增盈的逆境中，生產(chǎn)停停打打，嚴重制約和消磨了青年職工的積極性和工作激情，找不到成就感和歸宿感，部分青年滋生缺乏敬業(yè)精神，業(yè)務技能生疏，工作態(tài)度散漫和組織紀律性不強等問題。導致企業(yè)青工隊伍逐漸萎縮，團的工作對象日趨減少的問題。主要表現(xiàn)在，一是企業(yè)青工隊伍逐漸萎縮，團的工作領(lǐng)域亟待拓展。若團組織不能夠很好地分析和應對形勢，不能夠積極探索和創(chuàng)新，仍然停留在過去固有的工作模式上，是很難適應形勢的發(fā)展，也很難在企業(yè)改革和發(fā)展中找到自己的位置，更不會有所作為，求得更大的發(fā)展。隨著國有企業(yè)改革的進一步深化和經(jīng)濟全球化的影響，當前鋼鐵行業(yè)的發(fā)展面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。當前，要做好新形勢下的共青團工作，全面認識和深入分析團組織所面臨的嚴峻形勢顯得尤其重要。團組織如何才能在科學發(fā)展大形勢下找準自己的位置，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，切實發(fā)揮好作用，已經(jīng)成為大家急需深入探討和研究的重要課題。例如，可以加強社會輿論力量對廣大黨員干部的監(jiān)督，充分利用廣大人民群眾和各類組織媒體等的社會監(jiān)督作用，加強黨內(nèi)廉政文化建設，對于黨內(nèi)官員、干部的腐敗行為要嚴肅處理，從而開創(chuàng)反腐倡廉的新途徑。第三，要加強對廣大黨員干部作風行為的監(jiān)督。第二，要加大案件查辦力度。當前，面臨新的社會發(fā)展形勢和任務，我國各級黨組織更要把“守紀律、講規(guī)矩”擺在更加重要的位置，進一步加強黨的紀律建設，嚴格執(zhí)行民主集中制。要充分發(fā)揮好廉政教育的作用，強化以學養(yǎng)德、以學促廉的風尚，讓廉政勤政成為全體黨員的內(nèi)在要求。國有企業(yè)在改革過程中必須嚴抓黨風廉政建設，健全黨風廉政建設責任制度、檢查監(jiān)督制度等，使反腐倡廉工作落到實處。然后，國有企業(yè)黨員和黨員干部在提高自身業(yè)務水平、技術(shù)能力和管理水平的同時，一定要以身作則，力爭質(zhì)量第一、效率第一，在國有企業(yè)開展的“技術(shù)能手、勞動競賽”等活動中爭先創(chuàng)優(yōu)，還要發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的光榮傳統(tǒng)，為創(chuàng)建節(jié)約型國有企業(yè)多做貢獻。首先，廣大黨員干部要把“守紀律、講規(guī)矩”作為自己的一種政治責任，要堅守政治底線，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，端正自身思想的發(fā)展方向，嚴格用總書記提出的“三嚴三實”來加強自己的政治修養(yǎng)、品德修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務水平和工作能力，切實發(fā)揮好黨員干部在“守紀律、講規(guī)矩”上的表率作用。（二）充分發(fā)揮黨員和黨員干部的先鋒模范作用充分發(fā)揮國有企業(yè)黨員的先鋒模范作用，是加強國有企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)，同時也是國有企業(yè)黨組織發(fā)揮核心作用，推動國有企業(yè)發(fā)展的根本力量。然后，黨組織在領(lǐng)導黨建工作的過程中必須堅持以人為本的理念，這也是現(xiàn)代國有企業(yè)改革發(fā)展的出發(fā)點和落腳點。在國有企業(yè)黨建工作中要一手抓完善，一手抓執(zhí)行，要充分結(jié)合黨的基本要求、基本原則以及國有企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展實際情況，建立和完善更加系統(tǒng)的、科學的、適用的制度體系，真正把“籠子”扎細扎密扎牢，使黨建制度在國有企業(yè)改革發(fā)展中能切實發(fā)揮作用。要堅持黨的建設與深化改革同步謀劃、同向推進，確保黨的建設工作在國有企業(yè)改革中得到進一步體現(xiàn)和加強，準確把握改革目標，保證改革始終朝著正確方向推進。在新時期，國有企業(yè)開始吸收年輕的黨建工作者，他們學歷高、思維活躍、眼界開闊，在黨建服務工作開展過程中能夠很好地把握國際和國內(nèi)發(fā)展形勢，輔助國有企業(yè)領(lǐng)