【正文】 第一，國有企業(yè)要加強對廣大黨員干部的黨風廉政教育。企業(yè)在注重經濟發(fā)展的同時，抓生產經營工作和抓團工作“一手硬、一手軟”的問題勢必影響企業(yè)共青團工作的開展。它是一個既有邏輯前提、又緊密聯系的體系，組織青年是重要任務也是重要前提，與服務青年、維護青少年合法權益之間相互促進，引導青年是根本任務。同時，當前共青團事業(yè)發(fā)展面臨的新挑戰(zhàn)在基層組織和基層工作中表現得最為集中，共青團工作和建設的難點和薄弱環(huán)節(jié)在基層表現得尤為突出。另一方面，還要積極爭取企業(yè)黨政有關方面的支持，研究制定團建創(chuàng)新的相關配套政策、措施，特別是對企業(yè)基層團組織的組織設置、管理制度、運行方式等問題，要作出必要的規(guī)定，為基層團組織的建設創(chuàng)造必要的條件，營造良好的氛圍，提供政策的支持，以此推動企業(yè)團建工作不斷向縱深發(fā)展。這些存在于企業(yè)青工隊伍中的新的現象和問題，對企業(yè)共青團工作提出了新的挑戰(zhàn)，這也是當前我們共青團工作在應對新形勢下的面臨的新的重要研究課題。一、共青團工作面臨著的挑戰(zhàn)在金融危機和鋼鐵行業(yè)寒冬的嚴峻形勢下，我們鋼鐵企業(yè)面臨著諸多未知的挑戰(zhàn)，而共青團工作也呈現出諸多新的特點。其次，黨員要努力提高自身的思想認識水平，認真學習黨的各項理論方針政策，提高理論素養(yǎng)，同時，還要認真鉆研社會主義市場經濟新形勢的發(fā)展要求，努力學習適應本職崗位需要的專業(yè)知識和技能，提高自身綜合素質，在國有企業(yè)中做帶頭學習的模范。其次，做好黨建工作是提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性的迫切要求。同時，只有基層黨組織加強黨員的思想政治教育力度，提高黨員的綜合素質，有效管理黨員，才能實現黨員在基層組織模范貫徹黨的路線方針、政策，在實踐中發(fā)揮模范帶頭作用，為實現黨的領導奠定堅實的基礎。因此，必須在各個社會基層單位建立黨組織對黨員進行統(tǒng)一教育、管理和監(jiān)督是有必要的。在對大學生黨員進行教育和管理時，以專項主題教育為切入口，開展一系列的教育實踐活動，使學生黨員在潛移默化中受到教育，使學生黨員在實踐中閃亮。雖然學生黨支部的政治理論學習能夠及時向學生黨員貫徹黨的路線、方針政策，但往往停留在念文件上，造成學生黨員在面對理想和現實、奉獻和索取、責任和權利等一系列人生問題時，很容易產生迷惑。（3）抓好標準和規(guī)劃的制定，建立黨員管理制度，給黨員提出明確的目標任務。黨員同志要發(fā)揮先鋒模范作用，積極參加學習，認真做好學習筆記，積極撰寫學習心得，帶動居民群眾踴躍投入到學習中來，建設學習型組織。建設為民、務實，清廉提高機關黨建科學化水平獻策是我們每位黨員的義務和責任。二、強化基礎建設，不斷挖掘人才表彰先進（1）我們可以進一步開展“五個好工作機制”和“我為社區(qū)添光彩”創(chuàng)建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內容，促進社區(qū)黨員積極參加社區(qū)活動的積極性。對社區(qū)黨員行嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴格懲處，使每位黨員都積極爭取做一名忠于職守，勤勤懇懇、開拓創(chuàng)新、群眾滿意的優(yōu)秀黨員。與規(guī)范的黨員發(fā)展培養(yǎng)考察制度相比，學生入黨后的繼續(xù)教育的管理制度相對簡單。首先要建立學生黨支的考核機制，要從思想建設、組織建設、作風建設等方面加強對學生黨支部的考核，把學生黨支部建成黨在高校學生中的戰(zhàn)斗堡壘。所以在企業(yè)開展黨建工作，就為企業(yè)黨員參與組織生活、參與黨內事務提供了有效條件，這也是黨內民主實施的保障。企業(yè)黨組織建設也必須與時俱進，深進貫徹落實科學 發(fā)展觀，優(yōu)化組織設臵，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，積極探索發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的體制、機制、途徑、方法，保證企業(yè)改革沿著正確的方向前進，發(fā)揮企業(yè)黨組織推動經濟發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧發(fā)展的作用。在新時期，國有企業(yè)開始吸收年輕的黨建工作者，他們學歷高、思維活躍、眼界開闊，在黨建服務工作開展過程中能夠很好地把握國際和國內發(fā)展形勢，輔助國有企業(yè)領導者做出正確的決策，以先進的、科學的方法開展黨建工作，創(chuàng)新理念，從而適應新時期的發(fā)展要求。要充分發(fā)揮好廉政教育的作用，強化以學養(yǎng)德、以學促廉的風尚，讓廉政勤政成為全體黨員的內在要求。若團組織不能夠很好地分析和應對形勢，不能夠積極探索和創(chuàng)新，仍然停留在過去固有的工作模式上，是很難適應形勢的發(fā)展，也很難在企業(yè)改革和發(fā)展中找到自己的位置，更不會有所作為，求得更大的發(fā)展。要切實把青年廣泛組織起來，提高服務青年、維護青少年合法權益的能力和水平，以此為基礎對青年進行有效引導，取得企業(yè)黨政領導的支持和信賴，圍繞企業(yè)中心任務開展工作。要下最大決心支持和推動團的基層組織建設和基層工作，切實增強對青年的吸引和凝聚，努力從根本上實現團的組織功能、增強團的組織活力。一方面，重視和抓好團的組織建設是共青團的一貫優(yōu)良傳統(tǒng)，團的思想建設、組織建設、班子建設等工作的發(fā)展方向、目標模式、指導原則、創(chuàng)新要素、發(fā)展階段和評估標準等問題，要進一步統(tǒng)一認識，明確方向。這些變化突出表現在，追求物質利益，敬業(yè)精神不強；尋求精神寄托，理想信念淡??；團的領導薄弱，凝聚力減弱；活動開展困難，青年參與積極性不高等等。團組織如何才能在科學發(fā)展大形勢下找準自己的位置，緊緊圍繞企業(yè)生產經營中心工作，切實發(fā)揮好作用，已經成為大家急需深入探討和研究的重要課題。首先，廣大黨員干部要把“守紀律、講規(guī)矩”作為自己的一種政治責任，要堅守政治底線，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，端正自身思想的發(fā)展方向，嚴格用總書記提出的“三嚴三實”來加強自己的政治修養(yǎng)、品德修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務水平和工作能力，切實發(fā)揮好黨員干部在“守紀律、講規(guī)矩”上的表率作用。因此，應該切實做好黨建工作，根據國有企業(yè)具體發(fā)展情況采取科學合理的方法，確保黨建工作的高效開展，切實為國有企業(yè)的改革發(fā)展服務。因此，只有黨的組織深扎人民群眾，了解并掌握人民群眾的意愿和要求，從而使黨的主張代表最廣大人民的根本利益；才能把黨的主張正確、及時地宣傳到人民群眾當中，才能把黨的主張轉化為人民的意志。僅僅