6探索新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作的思路(參考版)
2024-09-21 14:04本頁(yè)面
【正文】 。 實(shí)踐證明，有為才能有位。五是從實(shí)際出發(fā)，教育黨員正確處理好黨員和雇員的關(guān)系，時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己。三是按照江澤民總書記 “ 七一 ” 講話精神，認(rèn)真研究并做好非國(guó)有企業(yè)從業(yè)人員中的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來(lái)的工作，并針對(duì)他們流動(dòng)性強(qiáng)、身份經(jīng)常變換的特點(diǎn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)方法 ，搞好培養(yǎng)、教育、管理、監(jiān)督工作。一是要在符合建立黨組織條件的企業(yè)及時(shí)建立黨組織，并積極指導(dǎo)開展工作。要抓住 2024 年開展的 “ 雙百 ”“ 兩無(wú) ”工程取得明顯成效以及今年開展的基層黨建 “122” 工程，及時(shí)做好各種停產(chǎn) 、關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)中的黨員以及下崗職工中的黨員組織關(guān)系移交，杜絕有黨員無(wú)組織、有組織無(wú)上級(jí)現(xiàn)象的發(fā)生。 ，及時(shí)理順關(guān)系。三要明確加強(qiáng)非國(guó)有企業(yè)黨建工作的目的。二要明確黨組織在非國(guó)有企業(yè)中的作用。一要明確黨組織在非國(guó)有企業(yè)中的地位。針對(duì)非公有制企業(yè)的特殊性，通過(guò)開展 “ 致富思源，富而思進(jìn) ” 的宣傳，使每個(gè)人，特別是企業(yè)業(yè)主明白，他們的富裕得益于黨的富民政策，得益于“ 讓一部分人先富起來(lái) ” 的政策。企業(yè)黨組織要把各項(xiàng)工作、各種活動(dòng)與企業(yè)改革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密 結(jié)合起來(lái)，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來(lái)。企業(yè)黨組織必 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) 須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作，在這個(gè)過(guò)程中體現(xiàn)黨組織的政治核心作用，這是新的歷史條件下，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。四是加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理后備人才隊(duì)伍建設(shè)，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件。 要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。為確保黨管干部原則落到實(shí)處，上級(jí)黨組織要加強(qiáng)以下監(jiān)督工作：企業(yè)黨組織必須支持和保證董事長(zhǎng)、總經(jīng)理依照法律、法規(guī)和黨的政策行使用人權(quán)。 要把堅(jiān)持黨管干部原則與董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)管理人員相結(jié)合。 要采取有效措施保證企業(yè)黨組織參與重大問題的決策。 （二）加強(qiáng)對(duì)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)黨建工作的指導(dǎo) 切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)
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