【正文】 要積極主動地尋找問題、分析問題、解決問題，不但要做好黨的助手與后備軍，更要做好黨的先鋒隊工作，困難企業(yè)更應(yīng)重視共青團工作，要充分發(fā)揮我們廣大青年團員的生力軍作用，切實為企業(yè)生存和發(fā)展分憂解難。同時，當(dāng)前共青團事業(yè)發(fā)展面臨的新挑戰(zhàn)在基層組織和基層工作中表現(xiàn)得最為集中，共青團工作和建設(shè)的難點和薄弱環(huán)節(jié)在基層表現(xiàn)得尤為突出。另一方面，還要積極爭取企業(yè)黨政有關(guān)方面的支持，研究制定團建創(chuàng)新的相關(guān)配套政策、措施，特別是對企業(yè)基層團組織的組織設(shè)置、管理制度、運行方式等問題，要作出必要的規(guī)定，為基層團組織的建設(shè)創(chuàng)造必要的條件，營造良好的氛圍，提供政策的支持，以此推動企業(yè)團建工作不斷向縱深發(fā)展。在經(jīng)濟社會深刻變革面前，吸引、凝聚青年是做好團的各項工作的重要條件。如將青年的注意力和精力導(dǎo)向于“群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新”、“職工自主管理創(chuàng)成果”、“合理化建議”、“技術(shù)比武” 以及“青年科技節(jié)”等活動中，既體現(xiàn)了團組織團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年，群策群力地為企業(yè)發(fā)展貢獻力量的極大的整體凝聚力和向心力，又為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)怎么可能不歡迎這樣的團組織，企業(yè)共青團組織又何愁不會有所作為呢？（二）了解和掌握青年思想動向，把組織化動員方式與社會化動員方式相結(jié)合，進一步夯實團組織基礎(chǔ)我們的團的組織行為存在著與企業(yè)青工價值取向之間的差距越來越大的不良現(xiàn)象。它是一個既有邏輯前提、又緊密聯(lián)系的體系，組織青年是重要任務(wù)也是重要前提，與服務(wù)青年、維護青少年合法權(quán)益之間相互促進，引導(dǎo)青年是根本任務(wù)。這些存在于企業(yè)青工隊伍中的新的現(xiàn)象和問題，對企業(yè)共青團工作提出了新的挑戰(zhàn)，這也是當(dāng)前我們共青團工作在應(yīng)對新形勢下的面臨的新的重要研究課題。應(yīng)該說，這與近年來外圍環(huán)境的影響，企業(yè)思想政治工作的薄弱不無關(guān)系。隨著企業(yè)改革的進一步深化，先進的生產(chǎn)技術(shù)和裝備的引進，提高人均產(chǎn)能，控制并相對減少人員增長，正成為企業(yè)減負(fù)主要手段。企業(yè)在注重經(jīng)濟發(fā)展的同時，抓生產(chǎn)經(jīng)營工作和抓團工作“一手硬、一手軟”的問題勢必影響企業(yè)共青團工作的開展。一、共青團工作面臨著的挑戰(zhàn)在金融危機和鋼鐵行業(yè)寒冬的嚴(yán)峻形勢下，我們鋼鐵企業(yè)面臨著諸多未知的挑戰(zhàn)，而共青團工作也呈現(xiàn)出諸多新的特點。要加大效能監(jiān)察力度，聚焦工程建設(shè)、物資采購、財務(wù)管理等要害部位，嚴(yán)肅查處屢查屢犯問題，充分發(fā)揮震懾、遏制、治本作用；要以靈活多樣方式開展監(jiān)督工作，并且要延伸監(jiān)督的領(lǐng)域，消除監(jiān)督的盲區(qū)。黨員干部要帶頭遵守紀(jì)律、模范執(zhí)行紀(jì)律，自覺接受黨組織教育和監(jiān)督，將黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到個人。第一，國有企業(yè)要加強對廣大黨員干部的黨風(fēng)廉政教育。其次，黨員要努力提高自身的思想認(rèn)識水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項理論方針政策，提高理論素養(yǎng)，同時，還要認(rèn)真鉆研社會主義市場經(jīng)濟新形勢的發(fā)展要求，努力學(xué)習(xí)適應(yīng)本職崗位需要的專業(yè)知識和技能，提高自身綜合素質(zhì)，在國有企業(yè)中做帶頭學(xué)習(xí)的模范。要堅持基層有所呼、改革有所應(yīng)，真正發(fā)揮黨組織的作用，在工作和生活中切實關(guān)心員工，在思想上正確引導(dǎo)職工，使國有企業(yè)員工積極響應(yīng)現(xiàn)代化改革的目標(biāo)，最大限度地凝聚改革共識、增強改革活力，最終促進國有企業(yè)改革的進一步發(fā)展。首先，要從根本上保證制度的剛性約束。面對國際金融危機帶來的長期影響，很多國有企業(yè)在長時間內(nèi)都不能取得快速發(fā)展。其次，做好黨建工作是提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性的迫切要求。二、黨建工作對于國有企業(yè)改革發(fā)展的意義首先，做好黨建工作是國有企業(yè)黨組織肩負(fù)的偉大歷史使命的必然要求。因此，國有企業(yè)在深化改革的進程中，必須做好黨建工作，為國有企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代化的改革和發(fā)展提供最基礎(chǔ)的保障。黨的十七 大提出，要“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程”。同時，只有基層黨組織加強黨員的思想政治教育力度，提高黨員的綜合素質(zhì)，有效管理黨員，才能實現(xiàn)黨員在基層組織模范貫徹黨的路線方針、政策，在實踐中發(fā)揮模范帶頭作用，為實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)奠定堅實的基礎(chǔ)。第四、在企業(yè)開展黨建工作，有利于擴大黨的影響力，實現(xiàn)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國人民和中華民族的先鋒隊。在黨內(nèi)，黨員同志是平等的，是每位同志都可以參與黨內(nèi)事務(wù)的，是每位同志都要接受組織考核的。因此，必須在各個社會基層單位建立黨組織對黨員進行統(tǒng)一教育、管理和監(jiān)督是有必要的。在企業(yè)中設(shè)臵黨的組織，對于加強黨員教育、管理和監(jiān)督，保持黨員的先進性，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，實現(xiàn)黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，具有十分重要的意義，并且在社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)時期，各種考驗和困圍繞我們的工作，只有在黨的先進性領(lǐng)導(dǎo)下，我們行才能更加有力的成長和壯大，社會主義的大廈才能越蓋越高。和平建設(shè)年代，大學(xué)生黨員的先進性只能通過日常的學(xué)習(xí)生活、社會工作、社會實踐等來加以評價，要通過實際參與、群眾考核、問卷調(diào)查、綜合評估等過程，進行跟蹤了解和評價判斷，并把考核結(jié)果與大學(xué)生黨員的評優(yōu)表彰結(jié)合起來，以促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。（三）完善學(xué)生黨員的監(jiān)督考評機制，加強黨員先鋒模范作用。在對大學(xué)生黨員進行教育和管理時，以專項主題教育為切入口，開展一系列的教育實踐活動，使學(xué)生黨員在潛移默化中受到教育，使學(xué)生黨員在實踐中閃亮。加強學(xué)生黨員的教育管理，應(yīng)在面向全體學(xué)生黨員的基礎(chǔ)上，較全面的包含黨的教育以及愛國教育、道德教育等，從而引導(dǎo)學(xué)生樹立黨員的責(zé)任感，正確認(rèn)識社會發(fā)展所帶來的各類問題，建立為共產(chǎn)主義奮斗終身的世界觀和價值觀。由于對黨員沒有科學(xué)的考核機制，學(xué)生黨員得不到全面客觀的監(jiān)督和評價，不能及時發(fā)現(xiàn)問題，這就勢必會對共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用產(chǎn)生不良影響，甚至在大學(xué)生群體中對黨的光輝形象產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面作用。（三）缺乏長效教育考評機制，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，對普通同學(xué)的帶動作用不明顯。雖然學(xué)生黨支部的政治理論學(xué)習(xí)能夠及時向?qū)W生黨員貫徹黨的路線、方針政策，但往往停留