【正文】 六是完善目標(biāo)管理激勵機(jī)制。四是構(gòu)建聯(lián)系黨員群眾的溝通機(jī)制。轉(zhuǎn)變“灑胡椒面”的工作方法。要有與時俱進(jìn)的精神，不斷研究探索黨建工作新規(guī)律、新特點(diǎn)，工作有新意才有活力。創(chuàng)新六個機(jī)制一是黨建工作責(zé)任機(jī)制。同時，我們又要進(jìn)一步解放思想，研究新情況、解決新問題，要結(jié)合和借鑒先進(jìn)性教育、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中創(chuàng)造出來的先進(jìn)典型、好經(jīng)驗(yàn)好方法，及時總結(jié)推廣。三是言傳和身教結(jié)合。著重四個結(jié)合一是理論指導(dǎo)和具體實(shí)踐相結(jié)合。加強(qiáng)思想武裝和教育引導(dǎo)面對復(fù)雜的國際形勢和繁重的經(jīng)濟(jì)建設(shè)任務(wù)，我們要堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的重大論述來武裝頭腦，保持政治上的清醒和堅(jiān)定，更加堅(jiān)定政治立場，更加明確政治方向，提高政治鑒別力。與此同時，一些西方資產(chǎn)階級的政治主張、價值觀念、生活方式和文化糟粕也在乘隙而入。三、創(chuàng)造性做好企業(yè)黨建工作的途徑第五篇：新形勢下創(chuàng)新國企黨建工作的思考（精選）新形勢下創(chuàng)新國企黨建工作的思考20101208黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，對加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)作出了戰(zhàn)略部署，為全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程進(jìn)一步指明了方向。４．找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)。企業(yè)黨務(wù)工作者選拔難、安心難，后繼乏人問題突出。有些地方和企業(yè)黨的建設(shè)體制機(jī)制創(chuàng)新滯后于企業(yè)改革發(fā)展，黨建工作缺乏活力。（七）國有企業(yè)的性質(zhì)和地位，決定了必須堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。（三）企業(yè)黨組織的政治核心地位是共產(chǎn)黨執(zhí)政地位在國有企業(yè)的重要體現(xiàn)?？傊?面對復(fù)雜的國際形勢和繁重的經(jīng)濟(jì)建設(shè)任務(wù),我們要堅(jiān)持以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的重大論述來武裝頭腦,保持政治上的清醒和堅(jiān)定,更加堅(jiān)定政治立場,更加明確政治方向,提高政治鑒別力。第四,堅(jiān)持以促進(jìn)職工與企業(yè)的和諧發(fā)展為導(dǎo)向,充分發(fā)揮廣大職工群眾支持改革、推動發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。第三,堅(jiān)持以增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力為目標(biāo),創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)文化建設(shè)。按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思路。切實(shí)加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)、女職工等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮群團(tuán)組織在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。第四,努力培育黨員學(xué)習(xí)教育機(jī)制,切實(shí)提升黨員干部的學(xué)習(xí)力。進(jìn)一步健全完善企業(yè)黨建工作責(zé)任制,明確黨建工作職責(zé)和崗位職責(zé),做到層層責(zé)任,考核有標(biāo)準(zhǔn),檢查有依據(jù),獎懲有辦法。二、以改革創(chuàng)新為動力,努力提升國企黨建工作的“五種能力” 第一,廣泛開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,提升企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力。第三,國有企業(yè)黨建工作要加強(qiáng)民主政治建設(shè),建立和完善各類監(jiān)督機(jī)制,充分發(fā)揮黨組織的保證監(jiān)督作用。黨組織必須在涉及企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展等帶有方向性、全面性、長期性和關(guān)鍵性的問題上參與決策。這是國有企業(yè)的政治優(yōu)勢,也是建立有中國特色的現(xiàn)代企業(yè)制度的本質(zhì)要求。隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級,企業(yè)和員工,企業(yè)和社會的關(guān)系發(fā)生了重大變化,這給國企黨建工作帶來了新的挑戰(zhàn)。文章根據(jù)筆者的實(shí)踐,對新形勢下國企的黨建工作進(jìn)行了新的思考和探索。二要實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察工作項(xiàng)目化管理，尤其要加強(qiáng)企業(yè)兼并重組、設(shè)備招投標(biāo)、物資采購、重點(diǎn)工程建設(shè)等方面的制度建設(shè)、管控力度。企業(yè)抓黨建工作，要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為企業(yè)發(fā)展提供作風(fēng)保障，以良好黨風(fēng)帶動政風(fēng)民風(fēng)，真正贏得群眾信任和擁護(hù)。四、堅(jiān)持以廉治企，優(yōu)化政治環(huán)境，增加黨建工作保障力諸葛亮《誡子書》中說：夫君子之行，靜以修身，儉以養(yǎng)德，非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)。在實(shí)際工作中，一要以文化對接為突破口，通過煤礦職工特有的文化根基，舉辦消夏文娛活動、撲克比賽、家庭趣味賽等群眾性的喜聞樂見的比賽，滿足員工日益增長的文化需求。企業(yè)的黨建工作，要順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的時代要求，在新的時代條件下、新的歷史起點(diǎn)上、新的發(fā)展進(jìn)程中，創(chuàng)新發(fā)展理念、創(chuàng)新發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展舉措、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展思想觀念，適應(yīng)新形勢、應(yīng)對新挑戰(zhàn)、認(rèn)識新事物、完成新任務(wù)。建造善良、勤儉、感恩“三種美德”，培育誠信、實(shí)干、擔(dān)當(dāng)“三種品德”。（二）加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一、堅(jiān)持以德治企，提升道德素養(yǎng)，培育高素養(yǎng)的黨建隊(duì)伍古人云：“天行建，君子以自強(qiáng)不息；地行坤，君子以厚德載物。如何創(chuàng)新黨建工作，推動科學(xué)發(fā)展，將黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營之中，凝聚企業(yè)員工的智慧和力量，為企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證，是黨建工作的一個新課題新挑戰(zhàn)。新黨員的形象。從依托行政資源向注重發(fā)揮非權(quán)力影響轉(zhuǎn)變。干部選任從領(lǐng)導(dǎo)