【正文】 （一）規(guī)范黨支部組織生活會清單編制《黨委工作要點》，制定《黨建信息化平臺管理使用工作清單》和《黨支部落實黨的組織生活會制度清單》，要求各黨支部有效利用石油黨建信息平臺。在管道建設(shè)及運行安全升級管理期間，黨員XX督促涵蓋部門嚴格落實《XX建設(shè)及運行安全升級管理方案》，為安全生產(chǎn)保駕護航。各個黨支部采用“三會一課”、學習講壇、專題講座等方式強化黨建政治學習效果。一、從政治任務上，注重黨建工作發(fā)揮引領(lǐng)作用XX公司黨委站在保障XX安全的政治高度，以黨建工作為引領(lǐng)，強化XX安全的初心和使命，持續(xù)推進基層黨建工作創(chuàng)新。必須有自己的特色黨建工作品牌。必須打造四支黨性強作風正業(yè)務精的過硬黨務工作者隊伍。根據(jù)職責,加大對“三會一課”質(zhì)量考核,建立相應的管理考核辦法,形成融“三會一課”質(zhì)量與有效監(jiān)督為一體的約束機制,把支部工作納入行政整體工作之中實行一體化考核。二是切實提高素質(zhì)。隨著目前基層黨員隊伍狀況的變化,黨員文化素質(zhì)的提高,接受教育手段的廣泛,“三會一課”也確實需要探索新的形式,賦予新的內(nèi)容,創(chuàng)造新的辦法,但是,基層“三會一課”還是沿襲幾十年來的一些才方法、老形式,使“三會一課”缺乏應有的吸引力、感染力和約束力,影響了“三會一課”的質(zhì)量和成效。從而,導致了許多基層單位沒有把提高“三會一課”質(zhì)量擺上應有的位置,使“三會一課”這項黨支部建設(shè)的根本制度,僅僅停留在“會議開了、黨課上了、本上記了,就算落實好了”的低標準上。四是黨課政治教育的特點不突出。三是黨小組會落實支部決議、檢查督促黨員發(fā)揮作用的職能體現(xiàn)的不突出。黨員大會是黨支部的最高權(quán)力機關(guān),黨內(nèi)主要工作、重大事項,一般都應該由黨員大會進行討論,做出決議,并定期審議支委會工作,對支委會貫徹執(zhí)行決議情況進行監(jiān)督。目前,全縣基層黨支部“三會一課”的基本狀況是,制度基本能夠堅持,但質(zhì)量亟待提高。三是抓載體。六、如何加強基層黨組織建設(shè)工作, 加強基層黨建工作是一個系統(tǒng)工程,有標準、有要求,是一個完整的目標體系,互相聯(lián)系,相輔相成。在不同的事業(yè)單位中則出現(xiàn)了“領(lǐng)導核心”和“政治核心”兩種體制的尷尬局面。比如,按照黨章規(guī)定,街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村、社區(qū),以及實行黨委領(lǐng)導下的行政領(lǐng)導負責制的事業(yè)單位中的黨組織,發(fā)揮領(lǐng)導核心作用。單純的“單位建黨”模式下的傳統(tǒng)教育管理手段已越來越不能適應形勢發(fā)展的需要,急需一種新的組織設(shè)置模式和教育管理手段來補充加強。然而,在國有企業(yè)深化改革和機關(guān)事業(yè)單位職能轉(zhuǎn)換與還原過程中,黨員隊伍出現(xiàn)大范圍流動與重組,許多黨員走出傳統(tǒng)的單位流向社會,尤其是城市社區(qū)聚集了一支來自社會各個方面的黨員隊伍,不少黨員組織關(guān)系掛靠多頭,隨意性強,管理難于入手。由于傳統(tǒng)單位制的解體,原來屬于行政單位的許多社會職能被新社會組織所替代,傳統(tǒng)基層黨的建設(shè)格局受到挑戰(zhàn)。然而,隨著改革開放的不斷深入,社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟時期形成的“單位體制”逐步瓦解,黨員隊伍出現(xiàn)大范圍流動與重組,這些都使基層黨組織建設(shè)的傳統(tǒng)模式受到?jīng)_擊和挑戰(zhàn)。基層黨組織處在社會生活的第一線,是群眾了解黨和政府的“窗口”,基層組織和干部的工作作風如何、黨和政府的形象如何是通過基層黨組織這塊陣地體現(xiàn)。通過黨組織動員和帶領(lǐng)全縣50萬人民去落實。只有把基層組織建設(shè)好,才能實現(xiàn)黨對基層工作的領(lǐng)導,保證黨和政府在基層的各項方針政策的貫徹落實,保持基層社會穩(wěn)定,促進基層各項事業(yè)的發(fā)展。第一、從大的方面講,加強基層組織建設(shè)是黨的建設(shè)工作中的一項重要而緊迫的政治任務。沒有廣大基層黨組織戰(zhàn)斗力的發(fā)揮,全黨的戰(zhàn)斗力就是空的。第四、基層黨組織是基層各種組織中的領(lǐng)導核心在我國政權(quán)建設(shè)中,存在著的各種社會組織,如行政組織,自治組織、群團組織、經(jīng)濟組織等,在這許多組織中,基層黨組織是領(lǐng)導核心。黨的基層組織擔負著教育、管理黨員,發(fā)展新黨員、執(zhí)行黨的紀律的重要責任。也就是說黨和人民心連心,通過啥,就是通過我們黨的組織和黨的干部,通過基層黨組織。如果我們?nèi)笔н@個執(zhí)政之基,那么我們國家政權(quán)建設(shè)的大廈將根基不牢,地動山遙。其中,黨的中央組織是黨的首腦和核心,黨的地方組織是連接中央和基層的中間環(huán)節(jié),而黨的基層組織是黨的組織體系的基礎(chǔ),基層組織更是這基礎(chǔ)中不可或缺的組成部分和重要基石。黨的建設(shè)是黨的事業(yè)的靈魂。黨也只有在實現(xiàn)對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的領(lǐng)導中,才能得到發(fā)展和進步。是指馬克思主義建黨理論同黨的建設(shè)實踐的統(tǒng)一,馬克思主義黨的學說的應用。幾年來，面對新形勢下市場經(jīng)濟對中小醫(yī)院的沖擊，采取了積極的應對措施。一是加強了護生專人管理，并發(fā)揮實習隊長帶頭作用，讓護生自己管好自己。由于新護士多，強化基礎(chǔ)知識和基本技能的訓練，三基理論和護理操作考試人人成績必須達到80分以上。充分調(diào)動了積極性，保證了護理質(zhì)量的提高。如軍事訓練職業(yè)道德、行為規(guī)范、規(guī)章制度、院內(nèi)感染知識、常用技術(shù)操作等并結(jié)合?？魄闆r進行德、能、勤、績的綜合考核，以保證用人質(zhì)量。加強對科室和重點部門的監(jiān)測管理，每月到各科室隨機抽檢有關(guān)監(jiān)控項目，進行管理效果的質(zhì)量控制，從而提高護理質(zhì)量減少了醫(yī)院感染的發(fā)生。護理部作為兼管這項工作在平時要把醫(yī)院感染管理工作作為頭等大事來抓：全面開展醫(yī)院感染知識的在職教育。并建立了獎懲措施，確保了質(zhì)量管理的實用性和有效性，真正使護理質(zhì)量落實到實處。在實行質(zhì)量考評中，通過定期評價科室的護理質(zhì)量，找出影響質(zhì)量的因素，針對存在的普遍性問題，補充規(guī)定了環(huán)節(jié)質(zhì)量考評標準，危重病人制定標準護理計劃等質(zhì)量評價指標。把病人是否得到方便、快捷、舒適、安全滿意的服務，作為評選先進護理組和優(yōu)秀護士的標準。二是以服務文明規(guī)范錄像片為藍本，規(guī)范服務禮儀。抓好以人為本管理、重視提高護理人員內(nèi)在素質(zhì)我們說人才的質(zhì)量決定著她們所提供的服務質(zhì)量。對科室管理好的在每月護士長會上給予充分的肯定和表揚，不夠的給予批評與幫助。為了在新形勢下更新管理現(xiàn)狀及方式，組織她們系統(tǒng)地學習現(xiàn)代護理管理知識，護理質(zhì)控評價指標，全面熟悉責任管理的各項指針，抓好技術(shù)熟練能力、計劃決策能力、解決問題能力和科室管理能力培訓。本書的出版，對于全面推進農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機關(guān)、學校、新社會組織等的基層黨組織建設(shè)，優(yōu)化組織設(shè)置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，使黨的基層組織始終充滿創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用具有重要的參考價值。全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，最重要的就是抓基層、打基礎(chǔ)，大力加強基層黨組織工作創(chuàng)新?；鶎俞t(yī)院要通過建立黨建工作宣傳組組織，傳播馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，宣傳黨的路線、方針、政策，及時反饋醫(yī)院黨建工作動態(tài)，宣傳醫(yī)院黨建制度、黨建工作小知識，營造基層醫(yī)院黨建文化氛圍。二是放大黨建“創(chuàng)先爭優(yōu)工程”示范效應。四、創(chuàng)載體——探索一條與時俱進、充滿活力、機制靈活、形式多樣的黨建工作新途徑創(chuàng)新黨建工作新載體，突出開放性、融入性和時代感，是新時期基層醫(yī)院黨建工作的重要內(nèi)容。建立健全黨員聯(lián)系和服務病員制度 在職能管理部門設(shè)立黨員服務中心，在臨床一線科室建立黨員服務站，暢通黨員服務中心和黨員服務站之間的信息交流與溝通，正常開展黨員門診區(qū)服務行動、黨員住院區(qū)服務行動和在職黨員進社區(qū)服務行動。因此，基層醫(yī)院必須以制度規(guī)范化建設(shè)為突破口，突出制度制定、制度執(zhí)行、制度監(jiān)督，真正做到管理靠制度、執(zhí)行靠程序、落實靠考核，從而提高黨建工作效能。要培養(yǎng)基層黨支部書記的綜合領(lǐng)導能力, 使其掌握黨支部建設(shè)和基層組織建設(shè)的各種相關(guān)知識, 成為具有頑強學習精神和創(chuàng)造能力的復合型人才。二、筑堡壘——打造一支政治堅定、思想解放、技術(shù)精湛、服務優(yōu)良的黨員干部隊伍黨員是醫(yī)院黨建工作的生力軍，醫(yī)院黨建工作必須加強黨員干部隊伍建設(shè)，一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍是基層醫(yī)院黨建工作有序推進的強有力的組織保障。要狠抓理論學習建立基層醫(yī)院黨支部理論學習制度，堅持醫(yī)院支部書記、支委成員共同學習的中心組學習制度和干部自學理論制度，學習內(nèi)容要涵蓋黨的路線方針政策、國家領(lǐng)導人的重要講話、黨的重要會議精神、法律法規(guī)、WTO知識、現(xiàn)代科技知識等，注重將理論學習與解決醫(yī)院發(fā)展的具體問題相結(jié)合，努力做到每次學習有中心主題，有輔導發(fā)言，有工作討論，不斷提高醫(yī)院領(lǐng)導班子的理論水平、政策水平、決策水平和駕馭全局的工作能力?！币虼耍谛滦蝿菹?，基層醫(yī)院如何以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，不斷拓展基層黨建工作的新方法、途徑，創(chuàng)建基層醫(yī)院黨建工作運作機制，是新時期基層醫(yī)院黨建工作的重要內(nèi)容。江澤民同志曾明確指出：“黨的基層組織，是我們黨領(lǐng)導和執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，是黨的全部工作的重要基礎(chǔ)，也是社會主義執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。只有建設(shè)一個政治素質(zhì)高、作風過硬、團結(jié)協(xié)作、廉潔高效的領(lǐng)導集體，才能發(fā)揮管理效能，才能有戰(zhàn)斗力，才能不斷地開創(chuàng)醫(yī)院黨建工作新局面。實行黨務公開,明確黨務 2 公開內(nèi)容,針對不同的內(nèi)容實行不同黨務公開的形式和公開時限,增強黨建工作透明度,拓展黨內(nèi)民主渠道，開展從政理念和核心價值觀大討論,激發(fā)班子成員為民辦實事、辦好事的內(nèi)心自覺。要發(fā)展年輕有為、德才兼?zhèn)?、責任心強并具有一定工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和開拓精神的優(yōu)秀醫(yī)務工作者入黨。三、建制度——建立一套機制健全、流程規(guī)范、因地制宜、富有特色的黨建工作機制加強基層醫(yī)院黨建制度建設(shè)，是建立機制健全、流程規(guī)范、因地制宜、富有特色的黨建工作機制的重要手段。堅持重大問題集體決策和辦事公開制度，嚴格執(zhí)行集體領(lǐng)導、民主集中