【正文】 （一）規(guī)范黨支部組織生活會(huì)清單編制《黨委工作要點(diǎn)》，制定《黨建信息化平臺(tái)管理使用工作清單》和《黨支部落實(shí)黨的組織生活會(huì)制度清單》，要求各黨支部有效利用石油黨建信息平臺(tái)。在管道建設(shè)及運(yùn)行安全升級(jí)管理期間，黨員XX督促涵蓋部門嚴(yán)格落實(shí)《XX建設(shè)及運(yùn)行安全升級(jí)管理方案》，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。各個(gè)黨支部采用“三會(huì)一課”、學(xué)習(xí)講壇、專題講座等方式強(qiáng)化黨建政治學(xué)習(xí)效果。一、從政治任務(wù)上，注重黨建工作發(fā)揮引領(lǐng)作用XX公司黨委站在保障XX安全的政治高度，以黨建工作為引領(lǐng)，強(qiáng)化XX安全的初心和使命，持續(xù)推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新。必須有自己的特色黨建工作品牌。必須打造四支黨性強(qiáng)作風(fēng)正業(yè)務(wù)精的過(guò)硬黨務(wù)工作者隊(duì)伍。根據(jù)職責(zé),加大對(duì)“三會(huì)一課”質(zhì)量考核,建立相應(yīng)的管理考核辦法,形成融“三會(huì)一課”質(zhì)量與有效監(jiān)督為一體的約束機(jī)制,把支部工作納入行政整體工作之中實(shí)行一體化考核。二是切實(shí)提高素質(zhì)。隨著目前基層黨員隊(duì)伍狀況的變化,黨員文化素質(zhì)的提高,接受教育手段的廣泛,“三會(huì)一課”也確實(shí)需要探索新的形式,賦予新的內(nèi)容,創(chuàng)造新的辦法,但是,基層“三會(huì)一課”還是沿襲幾十年來(lái)的一些才方法、老形式,使“三會(huì)一課”缺乏應(yīng)有的吸引力、感染力和約束力,影響了“三會(huì)一課”的質(zhì)量和成效。從而,導(dǎo)致了許多基層單位沒(méi)有把提高“三會(huì)一課”質(zhì)量擺上應(yīng)有的位置,使“三會(huì)一課”這項(xiàng)黨支部建設(shè)的根本制度,僅僅停留在“會(huì)議開了、黨課上了、本上記了,就算落實(shí)好了”的低標(biāo)準(zhǔn)上。四是黨課政治教育的特點(diǎn)不突出。三是黨小組會(huì)落實(shí)支部決議、檢查督促黨員發(fā)揮作用的職能體現(xiàn)的不突出。黨員大會(huì)是黨支部的最高權(quán)力機(jī)關(guān),黨內(nèi)主要工作、重大事項(xiàng),一般都應(yīng)該由黨員大會(huì)進(jìn)行討論,做出決議,并定期審議支委會(huì)工作,對(duì)支委會(huì)貫徹執(zhí)行決議情況進(jìn)行監(jiān)督。目前,全縣基層黨支部“三會(huì)一課”的基本狀況是,制度基本能夠堅(jiān)持,但質(zhì)量亟待提高。三是抓載體。六、如何加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作, 加強(qiáng)基層黨建工作是一個(gè)系統(tǒng)工程,有標(biāo)準(zhǔn)、有要求,是一個(gè)完整的目標(biāo)體系,互相聯(lián)系,相輔相成。在不同的事業(yè)單位中則出現(xiàn)了“領(lǐng)導(dǎo)核心”和“政治核心”兩種體制的尷尬局面。比如,按照黨章規(guī)定,街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村、社區(qū),以及實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的事業(yè)單位中的黨組織,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。單純的“單位建黨”模式下的傳統(tǒng)教育管理手段已越來(lái)越不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,急需一種新的組織設(shè)置模式和教育管理手段來(lái)補(bǔ)充加強(qiáng)。然而,在國(guó)有企業(yè)深化改革和機(jī)關(guān)事業(yè)單位職能轉(zhuǎn)換與還原過(guò)程中,黨員隊(duì)伍出現(xiàn)大范圍流動(dòng)與重組,許多黨員走出傳統(tǒng)的單位流向社會(huì),尤其是城市社區(qū)聚集了一支來(lái)自社會(huì)各個(gè)方面的黨員隊(duì)伍,不少黨員組織關(guān)系掛靠多頭,隨意性強(qiáng),管理難于入手。由于傳統(tǒng)單位制的解體,原來(lái)屬于行政單位的許多社會(huì)職能被新社會(huì)組織所替代,傳統(tǒng)基層黨的建設(shè)格局受到挑戰(zhàn)。然而,隨著改革開放的不斷深入,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期形成的“單位體制”逐步瓦解,黨員隊(duì)伍出現(xiàn)大范圍流動(dòng)與重組,這些都使基層黨組織建設(shè)的傳統(tǒng)模式受到?jīng)_擊和挑戰(zhàn)?；鶎狱h組織處在社會(huì)生活的第一線,是群眾了解黨和政府的“窗口”,基層組織和干部的工作作風(fēng)如何、黨和政府的形象如何是通過(guò)基層黨組織這塊陣地體現(xiàn)。通過(guò)黨組織動(dòng)員和帶領(lǐng)全縣50萬(wàn)人民去落實(shí)。只有把基層組織建設(shè)好,才能實(shí)現(xiàn)黨對(duì)基層工作的領(lǐng)導(dǎo),保證黨和政府在基層的各項(xiàng)方針政策的貫徹落實(shí),保持基層社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)基層各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。第一、從大的方面講,加強(qiáng)基層組織建設(shè)是黨的建設(shè)工作中的一項(xiàng)重要而緊迫的政治任務(wù)。沒(méi)有廣大基層黨組織戰(zhàn)斗力的發(fā)揮,全黨的戰(zhàn)斗力就是空的。第四、基層黨組織是基層各種組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心在我國(guó)政權(quán)建設(shè)中,存在著的各種社會(huì)組織,如行政組織,自治組織、群團(tuán)組織、經(jīng)濟(jì)組織等,在這許多組織中,基層黨組織是領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的基層組織擔(dān)負(fù)著教育、管理黨員,發(fā)展新黨員、執(zhí)行黨的紀(jì)律的重要責(zé)任。也就是說(shuō)黨和人民心連心,通過(guò)啥,就是通過(guò)我們黨的組織和黨的干部,通過(guò)基層黨組織。如果我們?nèi)笔н@個(gè)執(zhí)政之基,那么我們國(guó)家政權(quán)建設(shè)的大廈將根基不牢,地動(dòng)山遙。其中,黨的中央組織是黨的首腦和核心,黨的地方組織是連接中央和基層的中間環(huán)節(jié),而黨的基層組織是黨的組織體系的基礎(chǔ),基層組織更是這基礎(chǔ)中不可或缺的組成部分和重要基石。黨的建設(shè)是黨的事業(yè)的靈魂。黨也只有在實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)中,才能得到發(fā)展和進(jìn)步。是指馬克思主義建黨理論同黨的建設(shè)實(shí)踐的統(tǒng)一,馬克思主義黨的學(xué)說(shuō)的應(yīng)用。幾年來(lái)，面對(duì)新形勢(shì)下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)中小醫(yī)院的沖擊，采取了積極的應(yīng)對(duì)措施。一是加強(qiáng)了護(hù)生專人管理，并發(fā)揮實(shí)習(xí)隊(duì)長(zhǎng)帶頭作用，讓護(hù)生自己管好自己。由于新護(hù)士多，強(qiáng)化基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的訓(xùn)練，三基理論和護(hù)理操作考試人人成績(jī)必須達(dá)到80分以上。充分調(diào)動(dòng)了積極性，保證了護(hù)理質(zhì)量的提高。如軍事訓(xùn)練職業(yè)道德、行為規(guī)范、規(guī)章制度、院內(nèi)感染知識(shí)、常用技術(shù)操作等并結(jié)合?？魄闆r進(jìn)行德、能、勤、績(jī)的綜合考核，以保證用人質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)科室和重點(diǎn)部門的監(jiān)測(cè)管理，每月到各科室隨機(jī)抽檢有關(guān)監(jiān)控項(xiàng)目，進(jìn)行管理效果的質(zhì)量控制，從而提高護(hù)理質(zhì)量減少了醫(yī)院感染的發(fā)生。護(hù)理部作為兼管這項(xiàng)工作在平時(shí)要把醫(yī)院感染管理工作作為頭等大事來(lái)抓：全面開展醫(yī)院感染知識(shí)的在職教育。并建立了獎(jiǎng)懲措施，確保了質(zhì)量管理的實(shí)用性和有效性，真正使護(hù)理質(zhì)量落實(shí)到實(shí)處。在實(shí)行質(zhì)量考評(píng)中，通過(guò)定期評(píng)價(jià)科室的護(hù)理質(zhì)量，找出影響質(zhì)量的因素，針對(duì)存在的普遍性問(wèn)題，補(bǔ)充規(guī)定了環(huán)節(jié)質(zhì)量考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，危重病人制定標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理計(jì)劃等質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)。把病人是否得到方便、快捷、舒適、安全滿意的服務(wù)，作為評(píng)選先進(jìn)護(hù)理組和優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)。二是以服務(wù)文明規(guī)范錄像片為藍(lán)本，規(guī)范服務(wù)禮儀。抓好以人為本管理、重視提高護(hù)理人員內(nèi)在素質(zhì)我們說(shuō)人才的質(zhì)量決定著她們所提供的服務(wù)質(zhì)量。對(duì)科室管理好的在每月護(hù)士長(zhǎng)會(huì)上給予充分的肯定和表?yè)P(yáng)，不夠的給予批評(píng)與幫助。為了在新形勢(shì)下更新管理現(xiàn)狀及方式，組織她們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)現(xiàn)代護(hù)理管理知識(shí)，護(hù)理質(zhì)控評(píng)價(jià)指標(biāo)，全面熟悉責(zé)任管理的各項(xiàng)指針，抓好技術(shù)熟練能力、計(jì)劃決策能力、解決問(wèn)題能力和科室管理能力培訓(xùn)。本書的出版，對(duì)于全面推進(jìn)農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機(jī)關(guān)、學(xué)校、新社會(huì)組織等的基層黨組織建設(shè)，優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，創(chuàng)新活動(dòng)方式，使黨的基層組織始終充滿創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用具有重要的參考價(jià)值。全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，最重要的就是抓基層、打基礎(chǔ)，大力加強(qiáng)基層黨組織工作創(chuàng)新?；鶎俞t(yī)院要通過(guò)建立黨建工作宣傳組組織，傳播馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，宣傳黨的路線、方針、政策，及時(shí)反饋醫(yī)院黨建工作動(dòng)態(tài)，宣傳醫(yī)院黨建制度、黨建工作小知識(shí)，營(yíng)造基層醫(yī)院黨建文化氛圍。二是放大黨建“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工程”示范效應(yīng)。四、創(chuàng)載體——探索一條與時(shí)俱進(jìn)、充滿活力、機(jī)制靈活、形式多樣的黨建工作新途徑創(chuàng)新黨建工作新載體，突出開放性、融入性和時(shí)代感，是新時(shí)期基層醫(yī)院黨建工作的重要內(nèi)容。建立健全黨員聯(lián)系和服務(wù)病員制度 在職能管理部門設(shè)立黨員服務(wù)中心，在臨床一線科室建立黨員服務(wù)站，暢通黨員服務(wù)中心和黨員服務(wù)站之間的信息交流與溝通，正常開展黨員門診區(qū)服務(wù)行動(dòng)、黨員住院區(qū)服務(wù)行動(dòng)和在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)行動(dòng)。因此，基層醫(yī)院必須以制度規(guī)范化建設(shè)為突破口，突出制度制定、制度執(zhí)行、制度監(jiān)督，真正做到管理靠制度、執(zhí)行靠程序、落實(shí)靠考核，從而提高黨建工作效能。要培養(yǎng)基層黨支部書記的綜合領(lǐng)導(dǎo)能力, 使其掌握黨支部建設(shè)和基層組織建設(shè)的各種相關(guān)知識(shí), 成為具有頑強(qiáng)學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)造能力的復(fù)合型人才。二、筑堡壘——打造一支政治堅(jiān)定、思想解放、技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)良的黨員干部隊(duì)伍黨員是醫(yī)院黨建工作的生力軍，醫(yī)院黨建工作必須加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍是基層醫(yī)院黨建工作有序推進(jìn)的強(qiáng)有力的組織保障。要狠抓理論學(xué)習(xí)建立基層醫(yī)院黨支部理論學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持醫(yī)院支部書記、支委成員共同學(xué)習(xí)的中心組學(xué)習(xí)制度和干部自學(xué)理論制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容要涵蓋黨的路線方針政策、國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話、黨的重要會(huì)議精神、法律法規(guī)、WTO知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)等，注重將理論學(xué)習(xí)與解決醫(yī)院發(fā)展的具體問(wèn)題相結(jié)合，努力做到每次學(xué)習(xí)有中心主題，有輔導(dǎo)發(fā)言，有工作討論，不斷提高醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平、政策水平、決策水平和駕馭全局的工作能力?！币虼?，在新形勢(shì)下，基層醫(yī)院如何以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，不斷拓展基層黨建工作的新方法、途徑，創(chuàng)建基層醫(yī)院黨建工作運(yùn)作機(jī)制，是新時(shí)期基層醫(yī)院黨建工作的重要內(nèi)容。江澤民同志曾明確指出：“黨的基層組織，是我們黨領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，是黨的全部工作的重要基礎(chǔ)，也是社會(huì)主義執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。只有建設(shè)一個(gè)政治素質(zhì)高、作風(fēng)過(guò)硬、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)集體，才能發(fā)揮管理效能，才能有戰(zhàn)斗力，才能不斷地開創(chuàng)醫(yī)院黨建工作新局面。實(shí)行黨務(wù)公開,明確黨務(wù) 2 公開內(nèi)容,針對(duì)不同的內(nèi)容實(shí)行不同黨務(wù)公開的形式和公開時(shí)限,增強(qiáng)黨建工作透明度,拓展黨內(nèi)民主渠道，開展從政理念和核心價(jià)值觀大討論,激發(fā)班子成員為民辦實(shí)事、辦好事的內(nèi)心自覺(jué)。要發(fā)展年輕有為、德才兼?zhèn)洹⒇?zé)任心強(qiáng)并具有一定工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和開拓精神的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者入黨。三、建制度——建立一套機(jī)制健全、流程規(guī)范、因地制宜、富有特色的黨建工作機(jī)制加強(qiáng)基層醫(yī)院黨建制度建設(shè)，是建立機(jī)制健全、流程規(guī)范、因地制宜、富有特色的黨建工作機(jī)制的重要手段。堅(jiān)持重大問(wèn)題集體決策和辦事公開制度，嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中