【正文】 在黨建和安全生產(chǎn)工作中，XX公司黨委高度重視對典型的宣傳，用榜樣的力量教育引導(dǎo)大家，宣傳優(yōu)秀事跡，弘揚(yáng)正能量。改進(jìn)基層黨支部的學(xué)習(xí)、宣傳、教育、培訓(xùn)方式，如利用手機(jī)多媒體，將黨章黨規(guī)、黨的理論性文件資料錄入到手機(jī)上，然后利用掌閱軟件將其轉(zhuǎn)換成可收聽的朗讀版文件，使黨員隨時隨地隨身收聽、學(xué)習(xí)。通過多層次、多角度、多元化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)干部黨員增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高能力素質(zhì)。XX處黨委一手抓疫情防控，一手抓安全生產(chǎn)，倡議一個支部一座堡壘、一名黨員一面旗幟，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勇于擔(dān)責(zé)、克服自身困難站在戰(zhàn)“疫”保供的第一線，帶領(lǐng)本支部內(nèi)的黨員在戰(zhàn)“疫”保供第一線亮身份、樹形象、做貢獻(xiàn)，一座座堡壘凝聚力量，一面面黨旗高高飄揚(yáng)。創(chuàng)新措施全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)習(xí)活動方式不斷從縱深加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，以提高黨員素質(zhì)為措施，以加強(qiáng)基層黨建為目的。必須有自己的創(chuàng)新工作項(xiàng)目。主要是完善和落實(shí)考核制度。第三,對新形勢下提“三會一課”質(zhì)量途徑、辦法研究探索不夠。然而我許多基層單位的黨小組對入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育和考察,都沒有認(rèn)真去抓,有的黨小組半年也不研究一次,這都是不對的,也是不應(yīng)該的。一是黨員大會“最高權(quán)力機(jī)關(guān)”的功能體現(xiàn)不突出。主要是兩支隊(duì)伍,干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍。這里就出現(xiàn)了很多新的問題,如在村民自治條件下,農(nóng)村黨支部是領(lǐng)導(dǎo)核心,是否意味著實(shí)行“黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村委會主任負(fù)責(zé)制”。黨員流動與重組導(dǎo)致黨的組織資源配置失去平衡,“黨員找不到組織,組織找不到黨員”。但是,伴隨改革的深入,許多國有企業(yè)和集體經(jīng)濟(jì)組織出現(xiàn)破產(chǎn)和重組,在國家政策的支持和鼓勵下,私營、股份合作、外商獨(dú)資等各類新經(jīng)濟(jì)組織的大量涌現(xiàn)。第三、從面對現(xiàn)實(shí)而言,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系,維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定的有效途徑。因此,下決心把基層黨組織整頓好、建設(shè)好,是各級黨組織面臨的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。黨的戰(zhàn)斗力,黨的力量,首先表現(xiàn)在300多萬個基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。每一個黨委、每一個總支、每一個支部都是一個基本單位。正是這些基層組織,把遍布全國各地、各條戰(zhàn)線和各個單位廣大黨員組織起來,成為黨組織發(fā)展壯大從而服務(wù)于廣大人民的堅(jiān)實(shí)的基石。黨的建設(shè)是黨的事業(yè)的生命。一、什么黨建, 黨建簡稱黨的建設(shè)。抓好規(guī)范化帶教，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量臨床實(shí)習(xí)是護(hù)生從學(xué)校走向醫(yī)院的第一步，大多數(shù)護(hù)生第一次接觸病人，其生疏、膽怯、害怕心理顯而易見，這給臨床帶教增加了很多工作量。為全院有執(zhí)業(yè)證書，工作滿三年的聘用人員辦理了失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，解除聘用護(hù)士的后顧之憂。制定院感管理規(guī)章制度，嚴(yán)格各項(xiàng)消毒隔離制度并進(jìn)行質(zhì)量控制與獎金掛鉤。把質(zhì)量控制深入到科室的每個班次，每個護(hù)士的崗位，使每個護(hù)理人員對自己負(fù)責(zé)的工作好的方面，存在的差距都非常清楚，使問題經(jīng)指出能及時認(rèn)識和糾正。抓好滿意服務(wù)、提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量 在抓好滿意服務(wù)的過程中，重點(diǎn)加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量教育，開展以“五個一”爭當(dāng)星級護(hù)士標(biāo)兵活動為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，護(hù)理人員深入病房為病人進(jìn)行健康教育和整體護(hù)理。通過抓護(hù)士長管理能力，解決了我院護(hù)理隊(duì)伍中兩多一少帶來的不足，即低年資護(hù)士多，聘用護(hù)士多，有臨床經(jīng)驗(yàn)的護(hù)理骨干少，護(hù)理質(zhì)量得到提高。抓好護(hù)士長培訓(xùn)、發(fā)揮護(hù)理帶頭人 的作用那一世范文網(wǎng):// 護(hù)士長即是醫(yī)院的最基層管理者，又是護(hù)理單元的最高管理者，培養(yǎng)和提高她們的工作能力，是保證護(hù)理管理有效基礎(chǔ)，因此，對護(hù)理部來說，每位護(hù)士長都是重要的。第二篇：新形勢下基層黨建工作創(chuàng)新手冊新形勢下基層黨建工作創(chuàng)新手冊基層黨組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。以自己的言行去影響和帶動身邊的群眾，處處體現(xiàn)先鋒性，做到工作標(biāo)準(zhǔn)高于群眾、業(yè)務(wù)技術(shù)精于群眾、服務(wù)態(tài)度好于群眾，充分發(fā)揮黨員良好形象表率、先進(jìn)技術(shù)表率、優(yōu)質(zhì)服務(wù)表率作用，真正做到一個黨員一面旗幟，進(jìn)一步擴(kuò)大“先鋒工程”的影響力，從而不斷提高醫(yī)院全員的整體素質(zhì)，推進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展。堅(jiān)持重大問題集體決策和辦事公開制度，嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，凡是醫(yī)院重大決策和事項(xiàng)，都必須提交班子集體討論，發(fā)揮集體智慧，實(shí)行集體決策，決策結(jié)果要即時予以公布，讓廣大黨員及時了解醫(yī)院工作新動態(tài)。要發(fā)展年輕有為、德才兼?zhèn)?、?zé)任心強(qiáng)并具有一定工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和開拓精神的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者入黨。只有建設(shè)一個政治素質(zhì)高、作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)集體，才能發(fā)揮管理效能，才能有戰(zhàn)斗力，才能不斷地開創(chuàng)醫(yī)院黨建工作新局面?！币虼?，在新形勢下，基層醫(yī)院如何以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，不斷拓展基層黨建工作的新方法、途徑，創(chuàng)建基層醫(yī)院黨建工作運(yùn)作機(jī)制，是新時期基層醫(yī)院黨建工作的重要內(nèi)容。二、筑堡壘——打造一支政治堅(jiān)定、思想解放、技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)良的黨員干部隊(duì)伍黨員是醫(yī)院黨建工作的生力軍，醫(yī)院黨建工作必須加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍是基層醫(yī)院黨建工作有序推進(jìn)的強(qiáng)有力的組織保障。因此，基層醫(yī)院必須以制度規(guī)范化建設(shè)為突破口，突出制度制定、制度執(zhí)行、制度監(jiān)督，真正做到管理靠制度、執(zhí)行靠程序、落實(shí)靠考核，從而提高黨建工作效能。四、創(chuàng)載體——探索一條與時俱進(jìn)、充滿活力、機(jī)制靈活、形式多樣的黨建工作新途徑創(chuàng)新黨建工作新載體，突出開放性、融入性和時代感，是新時期基層醫(yī)院黨建工作的重要內(nèi)容?；鶎俞t(yī)院要通過建立黨建工作宣傳組組織，傳播馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，宣傳黨的路線、方針、政策，及時反饋醫(yī)院黨建工作動態(tài)，宣傳醫(yī)院黨建制度、黨建工作小知識，營造基層醫(yī)院黨建文化氛圍。本書的出版，對于全面推進(jìn)農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機(jī)關(guān)、學(xué)校、新社會組織等的基層黨組織建設(shè)，優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，使黨的基層組織始終充滿創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用具有重要的參考價(jià)值。對科室管理好的在每月護(hù)士長會上給予充分的肯定和表揚(yáng)，不夠的給予批評與幫助。二是以服務(wù)文明規(guī)范錄像片為藍(lán)本，規(guī)范服務(wù)禮儀。在實(shí)行質(zhì)量考評中，通過定期評價(jià)科室的護(hù)理質(zhì)量，找出影響質(zhì)量的因素，針對存在的普遍性問題，補(bǔ)充規(guī)定了環(huán)節(jié)質(zhì)量考評標(biāo)準(zhǔn)，危重病人制定標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理計(jì)劃等質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)。護(hù)理部作為兼管這項(xiàng)工作在平時要把醫(yī)院感染管理工作作為頭等大事來抓：全面開展醫(yī)院感染知識的在職教育。如軍事訓(xùn)練職業(yè)道德、行為規(guī)范、規(guī)章制度、院內(nèi)感染知識、常用技術(shù)操作等并結(jié)合專科情況進(jìn)行德、能、勤、績的綜合考核，以保證用人質(zhì)量。由于新護(hù)士多，強(qiáng)化基礎(chǔ)知識和基本技能的訓(xùn)練，三基理論和護(hù)理操作考試人人成績必須達(dá)到80分以上。幾年來，面對新形勢下市場經(jīng)濟(jì)對中小醫(yī)院的沖擊，采取了積極的應(yīng)對措施。黨也只有在實(shí)現(xiàn)對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)中,才能得到發(fā)展和進(jìn)步。其中,黨的中央組織是黨的首腦和核心,黨的地方組織是連接中央和基層的中間環(huán)節(jié),而黨的基層組織是黨的組織體系的基礎(chǔ),基層組織更是這基礎(chǔ)中不可或缺的組成部分和重要基石。也就是說黨和人民心連心,通過啥,就是通過我們黨的組織和黨的干部,通過基層黨組織。第四、基層黨組織是基層各種組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心在我國政權(quán)建設(shè)中,存在著的各種社會組織,如行政組織,自治組織、群團(tuán)組織、經(jīng)濟(jì)組織等,在這許多組織中,基層黨組織是領(lǐng)導(dǎo)核心。第一、從大的方面講,加強(qiáng)基層組織建設(shè)是黨的建設(shè)工作中的一項(xiàng)重要而緊迫的政治任務(wù)。通過黨組織動員和帶領(lǐng)全縣50萬人民去落實(shí)。然而,隨著改革開放的不斷深入,社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時期形成的“單位體制”逐步瓦解,黨員隊(duì)伍出現(xiàn)大范圍流動與重組,這些都使基層黨組織建設(shè)的傳統(tǒng)模式受到?jīng)_擊和挑戰(zhàn)。然而,在國有企業(yè)深化改革和機(jī)關(guān)事業(yè)單位職能轉(zhuǎn)換與還原過程中,黨員隊(duì)伍出現(xiàn)大范圍流動與重組,許多黨員走出傳統(tǒng)的單位流向社會,尤其是城市社區(qū)聚集了一支來自社會各個方面的黨員隊(duì)伍,不少黨員組織關(guān)系掛靠多頭,隨意性強(qiáng),管理難于入手。比如,按照黨章規(guī)定,街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村、社區(qū),以及實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的事業(yè)單位中的黨組織,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。六、如何加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作, 加強(qiáng)基層黨建工作是一個系統(tǒng)工程,有標(biāo)準(zhǔn)、有要求,是一個完整的目標(biāo)體系,互相聯(lián)系,相輔相成。目前,全縣基層黨支部“三會一課”的基本狀況是,制度基本能夠堅(jiān)持,但質(zhì)量亟待提高。三是黨小組會落實(shí)支部決議、檢查督促黨員發(fā)揮作用的職能體現(xiàn)的不突出。從而,導(dǎo)致了許多基層單位沒有把提高“三會一課”質(zhì)量擺上應(yīng)有的位置,使“三會一課”這項(xiàng)黨支部建設(shè)的根本制度,僅僅停留在“會議開了、黨課上了、本上記了,就算落實(shí)好了”的低標(biāo)準(zhǔn)上。二是切實(shí)提高素質(zhì)。必須打造四支黨性強(qiáng)作風(fēng)正業(yè)務(wù)精的過硬黨務(wù)工作者隊(duì)伍。一、從政治任務(wù)上，注重黨建工作發(fā)揮引領(lǐng)作用XX公司黨委站在保障XX安全的政治高度，以黨建工作為引領(lǐng)，強(qiáng)化XX安全的初心和使命，持續(xù)推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新。在管道建設(shè)及運(yùn)行安全升級管理期間，黨員XX督促涵蓋部門嚴(yán)格落實(shí)《XX建設(shè)及運(yùn)行安全升級管理方案》，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。首先對黨支部書記進(jìn)行擇優(yōu)選擇。通過開展一系列基層黨建創(chuàng)新舉措讓基層黨組織變強(qiáng)、黨員隊(duì)伍變優(yōu)，讓廣大員工深切感受到黨的“旗幟”的巨大力量。這種潛移默化中的文化精神與石榴文化不謀而合，被作業(yè)區(qū)提煉后總結(jié)推廣應(yīng)用，石榴籽精神激發(fā)了黨員群眾工作的熱情，開創(chuàng)了黨支部工作的新局面。創(chuàng)新是基層黨組織永葆生機(jī)的力量源泉，新形勢下開展基層黨建工作就要積極轉(zhuǎn)換思維，以新理念謀劃新思路、展