企業(yè)合同管理2(文件)
【正文】 需要審查提供標(biāo)的物的一方是否具有合法的處分權(quán)；,第三十六頁，共六十七頁。,內(nèi)容(n232。 主要包括：,第三十八頁，共六十七頁。ng)存在沖突，特別是與標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)交易的單行法律的強迫性規(guī)定(guīd236。ng)； 審查合同的名稱與合同內(nèi)容、屬性是否一致，特別是有名合同的名稱與合同內(nèi)容是否存在沖突等。)合同中的權(quán)利義務(wù)是否明確，以防止當(dāng)事人因權(quán)利義務(wù)不明而喪失權(quán)益或?qū)е聯(lián)p失。ng)并可以履行； 各階段應(yīng)履行的內(nèi)容、先后順序、時限等約定是否明確、詳細，相關(guān)的權(quán)利義務(wù)歸屬是否明確；,第四十三頁，共六十七頁。,法律(fǎlǜ)風(fēng)險的可預(yù)見性,對于詳細權(quán)利義務(wù)的列舉，是否由于(y243。iy225。ngshǐ)權(quán)利。ng)審查,條款的完備性：必備條款 構(gòu)造的合理性 語言表述的準(zhǔn)確性：不能使用的表述“大概〞、“一切〞、“盡快〞，合同法規(guī)定的“合理期限〞是法官適用(sh236。,四、合同(h233。 tong)審查意見的形式,疑問：用于標(biāo)示合同中未述及、無法判斷的局部，或?qū)o法理解、比較異常的條款提出疑問。,第五十頁，共六十七頁。 警告：提醒委托人合同中所發(fā)現(xiàn)的重大不利情況或重大法律風(fēng)險，以提示委托人引起高度重視。,〔四〕質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),第五十三頁，共六十七頁。,重點條款(ti225。合同法第113條第一款規(guī)定: 是否可以解除合同。,〔3〕保證(bǎozh232。 ji224。n)條款,第五十九頁，共六十七頁。ozhěng)：,?合同法解釋二?第29條：“當(dāng)事人主張約定的違約金過高懇求予以適當(dāng)減少的，人民法院應(yīng)當(dāng)以實際(sh237。〞,第六十一頁，共六十七頁。n)當(dāng)事人約定過高的違約金。〞后被?合同法解釋二?代替。,二、可得利益(l236。,第六十四頁，共六十七頁。)，導(dǎo)致不能執(zhí)行 條件過多，責(zé)任不明 定不明,第六十五頁，共六十七頁。ir243。當(dāng)事人一方按照本法第九十三條第二款、第九十四條的規(guī)定主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對方。,。n)的重大不利情況或重大法律風(fēng)險，以提示委托人引起高度重視。1.企業(yè)重視缺乏〔人員專業(yè)水準(zhǔn)、事后審查與事后合同〕。)與互動,第六十六頁，共六十七頁。ojiě)的問題,過于復(fù)雜(f249。)損失的認定問題,可得利益損失確實定，應(yīng)綜合考慮：純利潤規(guī)那么、可預(yù)見規(guī)那么、減輕損害(sǔnh224。〞 違約金條款的擬定技巧。,第六十二頁，共六十七頁。 性質(zhì)：以補償性為主、以懲罰性為輔，合理調(diào)整裁量幅度，實在防止以意思自治為由而完全放任(f224。)損失為根底，兼顧合同的履行情況、當(dāng)事人的過錯程度以及預(yù)期利益等綜合因素，根據(jù)公平原那么和老實信譽原那么予以衡量，并作出裁決。okuǎn)可以適用：違約金為損失計算方式,第六十頁，共六十七頁。,〔5〕送達與權(quán)限(qu225。o)義務(wù),第五十七頁，共六十七頁。,〔2〕主體(zhǔtǐ)條款,工程部 合伙 未登記法人 關(guān)聯(lián)(guānli225。,〔1〕合同目的條款(ti225。ng)示范條款審查要點,示范條款 合同目的條款〔鑒于條款〕、保證條款、標(biāo)的條款、知識產(chǎn)權(quán)條款、保密(bǎo m236。,〔三〕合同審查成果(ch233。 建議：以簡短的表述提交合同以外新的方案、思路(sīl249。ng)：對審查意見的根據(jù)加以描繪，或以說明(shuōm237。n)審查原那么——僅針對法律風(fēng)險出具審查意見 有限保證原那么——僅根據(jù)現(xiàn)有資料出具審查意見 合法性原那么,第四十九頁，共六十七頁。ng)的判斷條款，是為了補充合同約定缺乏。,〔二〕合同外部質(zhì)量(zh236。,第四十六頁，共六十七頁。)嚴謹性缺乏而存在產(chǎn)生較大爭議的可能性，或合同中未對這種可能的情況約定判斷標(biāo)準(zhǔn)和解決方法； 是否存在由于術(shù)語或關(guān)鍵詞不統(tǒng)一而造成的條款沖突，或由于表述不一致而影響權(quán)利義務(wù)的明確性；,第四十五頁，共六十七頁。)的爭議解決機構(gòu)是否已經(jīng)明確、有效； 對于雙方權(quán)利義務(wù)的約定，以及違約構(gòu)成要件、違約責(zé)任是否具備可識別性、可衡量性； 合同如有附件，
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