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正文內(nèi)容

“白國周班組管理法”學習情況匯報(文件)

2024-10-28 23:43 上一頁面

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【正文】 班組管理法”的主要內(nèi)容和特點一、主要內(nèi)容白國周同志在日常的生產(chǎn)實踐中總結出了一套行之有效的班組管理方法,其主要內(nèi)容可以概括為“六個三”:即“三勤”、“三細”、“三到位”、“三不少”、“三必談”、“三提高”?!叭簧佟保喊嗲皺z查不能少、班中排查不能少、班后復查不能少 班前檢查不能少:接班前對工作環(huán)境及各個環(huán)節(jié)、設備依次認真檢查,排查現(xiàn)場隱患,確認上一班遺留問題,指定專人整改;班中排查不能少:堅持每班對各個工作點進行巡回排查,重點排查在崗職工精神狀況、班前隱患整改情況和生產(chǎn)過程中的動態(tài)隱患;班后復查不能少:當班結束后,對安排的工作進行詳細復查,重點復查工程質(zhì)量和隱患整改情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,處理不了的現(xiàn)場交接清楚,并及時匯報。針對職工中存在的一些不文明現(xiàn)象,要求大家做文明人、行文明事。他上班的第一天就給自己立下了一個誓言:“我這一輩子絕不違章。所以,他連住處都沒有回就直接趕到了礦上。一次班后復查時,白國周同志發(fā)現(xiàn)一根錨桿打得不合格,要求返工,需要到附近的三分隊去借工具,來回需要半個多小時。二是生產(chǎn)過程中注重質(zhì)量,盯住細節(jié),勤于檢查,抓好落實,時刻注意把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。他和他的工友確確實實嘗到了質(zhì)量優(yōu)良所帶來的甜頭。一個班結束后,他還要詳細地復查,能處理的及時處理,不能處理的就做到口傳口、手交手,進行嚴格的交接班。他從一個僅有初中文化的農(nóng)民工起步,通過自學和實踐鍛煉,系統(tǒng)地掌握了絞車、電車、耙斗機等10多個工種的工作原理和操作要領,一個人拿到了5個特殊工種的上崗證,成為知識型、安全型、技能型、創(chuàng)新型的新時期產(chǎn)業(yè)工人優(yōu)秀代表,先后多次獲得中平能化集團“技術狀元”、“首席技工”等稱號,2009年4月獲得了全國“五一”勞動獎章。班組的開拓進尺、安全質(zhì)量、成本效益等多項指標始終處于公司前列?!薄鞍汛蠹业姆椒惖揭粔K兒,就是最好的方法。逢年過節(jié),他要組織班里職工聚會,經(jīng)常組織給工友們及其家人過生日。多年來,白國周班組的工友們像親兄弟一樣抱成團,心往一處想,勁往一處使,生活上互相關心、工作上互相幫助,不僅每月都圓滿完成了生產(chǎn)任務,而且還結下了深厚的友誼,隊里調(diào)動人員時,大伙都不愿出這個班?!弊鲆患虏⒉浑y,難的是20多年持之以恒。白國周——中平能化七星公司開拓四隊掘進隊班長,22年來時時刻刻用“心”工作,最終創(chuàng)造了煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)的奇跡。第一天的工作就嚇走了同來的兩個同村人,而當時又瘦又小的他卻咬緊牙關留了下來,而且一干就是二十多年。即使在班長這個職位上待了21年,他也從來不后悔?!庇秘熑涡臑榇蠹业陌踩o好航“安全重于泰山”。同樣,安全抓不好的班長,也不是稱職的班長。白國周也多次被七星公司評為“安全標兵”。細心造就了領導最放心職工最信任的班長安全無小事。也就是因為細心,他在多年的班組管理工作中認真進行經(jīng)驗總結,不斷探索新的方法,逐步提煉了理念引導法、班前禮儀法、指令處理法、“三不少”隱患排查法、“三必談”身心調(diào)適法、“三快三勤”現(xiàn)場管理法、互助聯(lián)保法、手指口述交班法、親情和諧法等《班組安全管理九法》,并堅持把這些管理方法運用到生產(chǎn)實踐中去,創(chuàng)造了22年安全生產(chǎn)的奇跡?!薄安粩鄬W習、進步,提高素質(zhì),是讓我遠離事故、保證安全的法寶?,F(xiàn)在,白國周一人就持有班組長崗位證、電車操作證、絞車操作證、耙斗機司機證、刮板運輸機司機證5個工種的上崗操作證,可以說是“十八般武藝樣樣精通”。在他的帶領和幫助下,他們班先后有13名職工從這里成長為班長,在開拓四隊11個班組中,有7名班長是從白國周班出來的,而且個個都是能打硬仗、敢打硬仗的生產(chǎn)好手,他也成了培養(yǎng)骨干的“能工巧手”?!薄暗V下的活兒危險大,每次都是他沖在最前面。“班組就是大家庭?!耙Фㄇ嗌讲环潘伞?。2009年4月,他獲得了“全國五一勞動獎章”。每逢過節(jié),他都要組織班里職工在一起聚會,大家都帶著孩子、愛人一起共同歡樂;平時他還組織給工友們過生日,給孩子們過生日;班里誰家有人生病,大家都去看望;誰家遇到困難,大家都伸出援手,鼎力相助。他時刻在感動著我們,激勵著我們不斷前進。他所在的班被大家稱作是班組長的“黃埔軍?!薄!鞍嚅L必須注重傳幫帶,把職工培養(yǎng)成‘多面手’。雖然放棄了在學校學習的機會,但為了在平凡的工作崗位上干出特色,白國周從來沒放棄過學習。在工友們的心中,他是“我們最信任的班長。每天安全宣誓之后,白國周就按照自己堅持多年的“三不少”中“班前檢查不能少”的要求,從風門、絞車、軌道、耙斗機到工作面,他都認真檢查一遍,發(fā)現(xiàn)問題就掏出粉筆寫個工友留言。2008年,他作為“本質(zhì)安全人”代表在集團公司各單位做巡回報告?!彼露Q心:“這輩子絕不違章!”為了做好“安全生產(chǎn)的有心人和引路人”,白國周首先帶頭按章操作,并在實踐中摸索總結出自保聯(lián)保的安全措施,并使大伙兒心里形成這樣一種安全理念,然后在實踐中嚴格落實。在他心里,當班長,就要扛起工友生命的重托,扛起煤礦安全生產(chǎn)的責任。我還有很多事沒有做,煤礦還需要我。對于自己的工作,他的總結就是:自己想好了的事,就要拿出實際的行動,并且一定要堅持下去,不管遇到多大的困難。由于貧困的家庭環(huán)境,1986年,以優(yōu)異成績考上縣一所重點中學的白國周輟學了。用“心”工作 白國周礦下22年練就本質(zhì)安全人的典范一個煤礦工人,一年時間里350天左右都在井下,并且一干就是22年,其中21年擔任班長。白國周同志對煤礦因了解而熱愛,因熱愛而執(zhí)著,因執(zhí)著而盡責,這是他22年來始終如一、不懈追求的動力源泉。哪個工友有怨氣,白國周同志就主動找他談心,曉之以理,動之以情。每月大家倒休班的時候,白國周同志都要組織班里的工友們一起聚會,談工作、聊家庭,氣氛十分融洽。四是堅持以人為本,親善求和,以人性化管理和親情感召凝聚工友思想意志,努力形成安全生產(chǎn)的整體合力。現(xiàn)在白國周班組共有15名礦工,個個都是一把好手。三是刻苦學習,鉆研技術,言傳身教,帶領工友努力成為開拓掘進的行家里手和技術能手。每天開完班前會、到達井下現(xiàn)場后,從風門、絞車、軌道、耙斗機到掌子面,他都依次認真檢查一遍,不放過任何一個細節(jié)
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