【正文】 保持社會保障基金供求長期均衡。（5）以高技術支持社會保障的發(fā)展。社會保障制度：是國家通過國民收入分配和再分配，依法對社會成員的基本生活權利給予保障而建立的一種安全制度。②高福利容易養(yǎng)懶罰勤。②自由主義學派。③闡述社會保障的分配。社會保障基金作用：①增強抵御風險的能力，保證社會的安定。②DC型完全積累制。②法定性。社會保險與社會保障的區(qū)別：①實施范圍和對象不同。②保護勞動者身體健康，增進勞動者體質。社會保險的意義：①完善的社會保險制度是社會穩(wěn)定的重要保證；②完善的社會保險制度有利于推進勞動制度改革；③完善的社會保險制度有利于啟動失業(yè)機制，促進社會資源優(yōu)化配置。③人們對自身利益的比較選擇結果的不同。養(yǎng)老保險的基本原則：①享受保險的權利與資格條件對應的原則。②年齡和工齡條件。①男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的。④因工致殘，由醫(yī)院證明，并經勞動能力鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。我國社會養(yǎng)老保險制度的改革：①擴大養(yǎng)老保險的社會覆蓋面。⑤建立社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的制度。失業(yè)保險的基本框架：（一）失業(yè)保險基金的籌措方式。由企業(yè)和個人雙方共同負擔。由企業(yè)一方全部負擔。澳大利亞、新西蘭、匈牙利等國家規(guī)定，失業(yè)保險費由政府全部負擔，企業(yè)和個人都無需繳費。①失業(yè)者必須在法定勞動年齡之內。(三)失業(yè)保險的給付標準。對建立社會失業(yè)保險制度的緊迫性、重要性認識嚴重不足：①對社會主義制度下失業(yè)現象存在的原因認識不深刻，相當長的時間總想回避失業(yè)問題，而不是深入分析其產生的原因，從根本上找出切實可行的解決辦法。醫(yī)療社會保險的特征：①強制性。②相對的自愿性。其獨特之處在于：①法律規(guī)定其籌資目的和籌資渠道。②醫(yī)療保險屬于短期的、經常性的保險。②按比例自付。工傷保險的功能：①工傷保險作為社會保障的一個組成部分，是國家通過立法強制實施的，是國家對勞動者履行的社會責任，也是勞動者應該享受的基本權利。工傷社會保險的原則：①補償不究過失原則。工傷保險存在的問題：與發(fā)達國家相比，我國的工傷保險無論在覆蓋范圍、費率機制、補償水平、資金籌集、管理制度、職業(yè)康復、工傷預防等方面均存在不少的差距和問題。④加強工傷保險與工傷預防相結合。③標準高。住房保障制度：是指政府和單位在住房領域實施社會保障職能，對城鎮(zhèn)居民中低收入家庭進行扶持和救助的一種住房政策措施的總和，是為解決中低收入家庭的住房問題而設置的社會保障性住房供給方式。④大力發(fā)展住房金融。我國社會福利制度的改革思路是：①進一步明確政府的責任和職能。社會優(yōu)撫制度：是社會保障制度中的一個重要組成部分。①建立傷殘軍人休養(yǎng)院或療養(yǎng)院，根據傷殘等級，從生活、治療、休養(yǎng)各方面對無家可歸的傷殘軍人進行供養(yǎng)和服務。社會優(yōu)撫的特點：既有社會保險的性質，又有社會福利的性質，還包括社會救濟的成分，是一種綜合性的特殊的社會保障。④優(yōu)撫待遇激勵性。④明確責任主體原則。②普遍性。②可以緩解加入世貿組織對我國農產品市場的沖擊和挑戰(zhàn)。建立農村養(yǎng)老保險制度的模式構想：①貧困型農村的養(yǎng)老。③富裕型農村的養(yǎng)老。③現有的農村醫(yī)療衛(wèi)生資源配置不合理，難以充分發(fā)揮效益。當前農村醫(yī)療保險制度存在的主要問題：①農村合作醫(yī)療保險資金來源不足。②溫飽型農村的養(yǎng)老。④能夠緩解社會經濟生活中的矛盾，為社會提供安全保護。④維護個人尊嚴。貧困：一般是指物質生活困難，即一個人或一個家庭生活水平達不到一種社會可接受的最終低標準，他們缺乏某些必要的生活資料和服務，生活處于困難境地。②實行綜合保障原則。②優(yōu)撫對象特殊性。③對于離退休的因戰(zhàn)、因公致殘，完全喪失勞動能力，飲食起居不能自理的特等、一等革命傷殘軍人，除發(fā)放離退休費外，另由原單位發(fā)放護理費。社會優(yōu)待：是國家和社會按照立法規(guī)定和社會習俗對優(yōu)扶對象提供資金和服務的優(yōu)待性保障制度。②將社區(qū)作為社會福利的重要載體。我國社會福利的概念：是從狹義角度去界定的，被認為是社會保障體系的一部分。②政府應作為構建住房保障體系的主體。⑤生育保險實行“產前與產后都應享受的原則”。生育保險的特點：①生育保險的覆蓋面僅限于女性。②加強工傷保險的制度管理。③完整補償原則。③建立工傷保險有利于促進安全生產，保護和發(fā)展生產力，工傷社會保險與生產單位改善勞動條件、進行安全教育、提高醫(yī)療健康水平、開展社會服務等工作緊密相連，對于提高企業(yè)和職工的安全生產，防治或減少工傷、職業(yè)病，保護職工的身體健康至關重要。④最高自付限額。④醫(yī)療社會保險涉及面廣，更具復雜性。③它通過籌資實現風險分擔，所有被保險人不管繳納多少保險費，都有權享受同等的醫(yī)療待遇。④保障性。③保障性。③對建立失業(yè)保險制度的重大意義未形成全社會的共識，計劃經濟時期國家、企業(yè)包下來的觀念依然存在，企業(yè)、職工的失業(yè)保險意識不強，對參加失業(yè)保險甚至采取拖延、抵制的做法。①給付等待期。③失業(yè)者必須已參加失業(yè)保險。前南斯拉夫就實行這種負擔方式。印度尼西亞、阿根廷等國家實行的是這種方式。由政府和企業(yè)雙方共同負擔。②世界各國在失業(yè)保險基金籌集的具體渠道和負擔比例上存在著很大的差別，大體可以歸納為以下幾種類型：由政府、企業(yè)和個人三方共同負擔。②按照失業(yè)者獲得失業(yè)保險金的不同依據，可將失業(yè)保險分為權利型失業(yè)保險和調查型失業(yè)保險。③由傳統(tǒng)的現收現付制轉變?yōu)椴糠只鸱e累制，建立新的基金籌集方式。②養(yǎng)老保障的目標是廣度而不是力度。(本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。④年齡和居住期限條件。③分享社會經濟發(fā)展成果的原則。②社會經濟發(fā)展是實現保險的經濟基礎。①人們對既定社會經濟環(huán)境依賴心理的轉變。④為社會、為基層服務，方便群眾生活。③分配原則和保障水平不同。④福利性。社會保險：是國家通過立法的形式，由社會集中建立基金，以使勞動者在年老，患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動能力的情況下，能夠獲得國家和社會補償和幫助的各種制度的總稱。③發(fā)揮基金的經濟功能，促進經濟發(fā)展。⑤揭露資本主義社會保障制度的實質。馬克思、恩格斯關于社會保障理論的論述：①揭示了社會保障制度建立的必要性。④社會保障的服務管理機構臃腫，效率低下。社會保障制度的類型：世界各國社會保障制度大致可以分為救助型、保險型、福利型、國家保障型、自助型等五種模式。第五篇：社會保障的復習資料社會保障社會保障的定義：1935年，美國的《社會保障法》首次公開使用了社會保障概念，隨之，這一概念又在1938年新西蘭通過的一項法案中出現。（3）處理好社會保障實施過程中公平與效率的關系。政府是窮人最后的希望，民眾的貧窮是政府最痛心的事。意見建議：目前應從我國國情出發(fā),借鑒發(fā)達國家的成功經驗,分析國內的實際情況,把握好原則,通過構建公平競爭的社會環(huán)境、科學合理的社會收入分配體系,強化政府職能,完善社會保障體系、稅收制度,加強教育和職業(yè)培訓的力度等手段,逐步建立規(guī)范有序的收入分配機制,把收入分配差距控制在適當的范圍之內,以達到縮小差距,實現共同富裕的目標。中國的收入分配差距是在社會經濟全方位轉型過程中逐步形成的,在漸進式改革過程中,盡管舊制度已基本被打破,但尚未完全退出歷史舞臺,新制度雖已建立,但仍不很完善。歷史上我國是一個農村人口占絕大多數、經濟不發(fā)達的國家。盡管基尼系數只是一個客觀描述性標準,統(tǒng)計中難以將所有實際收入都計入其中,但它至少從一個方面反映了目前我國收入分配差距問題。分析：基尼系數:是定量測定收入分配差異程度的指標。從長期看，社會保障基金對績優(yōu)藍籌股和高成長性股的追捧，可以刺激上市公司質量的不斷改善。所以，券商為吸引這一新的超級客戶，必須根據它的需求提供新的特色服務，進行創(chuàng)新。同時，社會保障基金作為以安全為重的、具有長期投資理念的機構投資者，也有利資本市場理性投資理念的形成。（2）對投資者構成的影響。社會保障基金“入市”對資本市場的諸多方面產生影響：（1）對市場資金量的影響。郭樹清建議可把這4萬億資金組織起來，設立一個專門的投資機構，學習全國社保基金，投資股市獲取收益。深化社會保障行政管理體制改革要以政府的職能轉變?yōu)楹诵?。?）進一步理順社會保障的性質管理體制。（四）教育手段：指行政部門、民間非政府組織和相關專業(yè)人士，利用自身社會資源，面向大眾普及社會保障知識，幫助民眾了解社會保障的運作以及相關的社會保障法律法規(guī)，以保障公民的公平發(fā)展權、收益權，使之更好地參與到社會保障建設之中，履行自己的義務，并對社會保障進行監(jiān)督。（二）行政手段：指社會保障管理機關采取強制性的命令、只是、規(guī)定等行政方式來調節(jié)經濟活動，已達到宏觀調控目標的一種手段。（4）建立健全職工工傷和生育保險。（1）堅持政府在社會保障工作中的主導性。1建立強有力的社會保障管理機制 2發(fā)揮民間組織作用 3建立社會保障社會服務體系 4建立有效的監(jiān)督機制1政府應承擔哪些社會保障職能？（1）制訂各種社會保障的法律、法規(guī)，建立完善的社會保障體系；（2）建立合理的社會保障管理制度；（3）籌集社會保險專項基金；（4）舉辦各種社會保障事業(yè)（5）監(jiān)督社會保障法律、法規(guī)的實施。1對完善我國現行社會保障管理體制有哪些建議？成立社會保障管理委員會，負責協調與社會保障有關的部門的工作，研究和制定社會保障的規(guī)劃和有關規(guī)定，對保障基金保值增值進行決策；建立社會保障基金管理中心——在社會保障委員會直接領導下負責編制社會保障預算決算及其運營的機構。政事不分，缺乏有效的監(jiān)督制衡機制。同時，組建國家公務員局，由人力資源和社會保障部管理。要抓緊制定行政管理體制改革總體方案，著力轉變職能、理順關系、優(yōu)化結構、提高效能，形成權責一致、分工合理、決策科學、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制。社會保障法的原則：全面性原則、公平性原則、安全性原則、效率性原則、操作性原則、持續(xù)性原則。優(yōu)點：有利于統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一監(jiān)督社會保障事務，避免了政出多門、多頭管理；有利于社會保障各項目之間、各環(huán)節(jié)之間的協調；對社會保障業(yè)務和基金的集中管理，增強透明度，便于監(jiān)督。按政府介入程度劃分:政府直接管理體制，以英國為代表。簡單來說，社會保障關系是國家（以其所授權的社會保障機構為代表）、各類社會組織和公民在社會保障活動中所形成的社會關系。內容有：社會保障的行政管理，如社會保障法律、法規(guī)的制定和社會保障組織機構的建立；社會保障基金的管理，如社會保障基金的收取和運營、社會保障待遇的支付；社會保障的對象管理，如社會保障對象的個人信息的收集和掌握。領導，即由權威的領導者進行領導，指導人們的行為。管理與生產關系、社會制度相聯系而體現出的性質。管理的二重屬性：管理的自然屬性。動員和依靠社會力量，提高撫恤保障的社會化水平。七、社會救助的概念：現代社會救助制度是國家及各種社會群體運用撐握的資金、實物、服務手段，通過一定機構和專業(yè)人員，按照科學的工作方法，向無生活來源、喪失工作能力者，以及向生活在