【正文】 退休人員管理服務(wù)推向社會化管理的軌道。按照創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)的要求，認(rèn)真堅(jiān)持局班子每季一次的中心組學(xué)習(xí)活動和全體職工每月末周五集體學(xué)習(xí)的制度，倡導(dǎo)個人自學(xué)。以深入開展“八榮八恥”活動為動力，把全心全意為人民謀利益做為全局各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識，自覺維護(hù)大局。廣泛深入地開展“思想再解放，發(fā)展再提速”大討論活動，教育引導(dǎo)職工卸掉保守思想，敢于沖破老框框的束縛，創(chuàng)造性的開展工作。按時(shí)召開民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，形成全局上下團(tuán)結(jié)互助、互相促進(jìn)的良好氛圍。增強(qiáng)工作透明度，定期召開行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員會議，多方征求社會各屆的意見，自覺接受社會各界的監(jiān)督。對原有的機(jī)關(guān)工作、學(xué)習(xí)等制度做進(jìn)一步的補(bǔ)充和完善，把在實(shí)踐中已形成的、并已被證明行之有效的措施和辦法，以新制度的形式明確或固定下來。二是開展多種形式的黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政教育活動，警鐘長鳴，不斷提高機(jī)關(guān)干部職工拒腐防變的能力。一、落實(shí)各項(xiàng)積極的就業(yè)政策，千方百計(jì)穩(wěn)定就業(yè)局勢截至10月底，我區(qū)新增就業(yè)29059人，%，%，預(yù)計(jì)至年底，我區(qū)將完成新增就業(yè)33000人以上，完成全年任務(wù)3XX人的103%，實(shí)現(xiàn)登記失業(yè)率低于4%的控制目標(biāo)。通過調(diào)查摸清了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和用工情況，了解了企業(yè)的用工需求和實(shí)際困難。對于有裁員苗頭的企業(yè)我們認(rèn)真做好工作，符合困難企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的及時(shí)兌現(xiàn)相關(guān)政策；對于確要實(shí)施裁員的單位要求必須提前30日提出申請，并報(bào)區(qū)勞動和社會保障局社會勞動力管理科。市屬困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼2340人，對444人簽訂無固定期限的大齡職工給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼190萬元。2．下大力氣采集崗位信息，積極舉辦各類招聘活動充分發(fā)揮區(qū)、街、社區(qū)三級勞動保障平臺作用，全區(qū)各級勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)在采集崗位信息的基礎(chǔ)上，組織開展了各種類型的公益招聘活動，為用工單位與求職者之間搭建了聯(lián)系渠道。我局還與福建商會合作，協(xié)助御樽酒樓舉辦了為其三天的招聘服務(wù)，為御樽酒樓招聘推薦10余名急需的工作人員。此外，還舉辦了十類困難群體定向培訓(xùn)班65個，涉及參加培訓(xùn)人員3400人，初步統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到80%。7月初，舉辦了“點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)激情，展開理想翅膀”——河?xùn)|區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)系列活動啟動儀式。此次講座使全區(qū)各職能部門進(jìn)一步明確了創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)職責(zé)，推動了我區(qū)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的開展。目前，我區(qū)已申報(bào)高校畢業(yè)生見習(xí)基地42個，經(jīng)市局批準(zhǔn)已建立19家，吸納了300余名高校畢業(yè)生進(jìn)入基地參加見習(xí)。進(jìn)場單位29個，提供就業(yè)崗位600余個，有510名應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行了報(bào)名登記。同時(shí)加強(qiáng)和濱海新區(qū)、高新產(chǎn)業(yè)區(qū)及各級人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作聯(lián)系，經(jīng)常性地進(jìn)行信息溝通。加強(qiáng)對各街、社區(qū)勞動保障工作的指導(dǎo)，落實(shí)盯人幫扶機(jī)制。全區(qū)共舉辦農(nóng)民工專場招聘會3場，幫助280名農(nóng)村勞動力實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。目前，我區(qū)編織業(yè)基本步入良性循環(huán)軌道，產(chǎn)品品種不斷豐富，企業(yè)化運(yùn)作速度加快，影響力不斷增強(qiáng)，從業(yè)人員的收入也得到了普遍增長，為我區(qū)的再就業(yè)工作做出了突出的貢獻(xiàn)。同時(shí)，集中力量對區(qū)內(nèi)大單位及重點(diǎn)單位實(shí)施擴(kuò)面工作，督促工作目標(biāo)的落實(shí)。為確保我區(qū)13000余名城鄉(xiāng)居民老年人生活補(bǔ)助費(fèi)的按時(shí)足額發(fā)放，在時(shí)間緊、工作量大、問題多的情況下，對全區(qū)60歲以上老年人享受補(bǔ)助費(fèi)情況逐一進(jìn)行復(fù)核，逐人核對姓名、身份證號、享受月份、享受金額，加班加點(diǎn)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了享受補(bǔ)助人員的資格復(fù)核工作，確保了城鄉(xiāng)老年人生活補(bǔ)助的按時(shí)發(fā)放。大力開展宣傳工作，通過區(qū)有線臺專題播出了“兩險(xiǎn)”政策電視訪談節(jié)目，開展“兩險(xiǎn)”政策咨詢宣傳日活動，并在各街道設(shè)置長期宣傳臺，接待咨詢，解答參保人員提出的問題。（五）各項(xiàng)社會保障工作順利開展。今年以來，共受理審批了16家企業(yè)的特殊工時(shí)申請。針對新的《天津市工資集體協(xié)商辦法》，加強(qiáng)培訓(xùn)，對街道勞動維權(quán)協(xié)管員開展了兩次工資集體協(xié)商工作專題培訓(xùn)，對有關(guān)法規(guī)政策及協(xié)議審查新規(guī)定進(jìn)行了系統(tǒng)地講解，提高了協(xié)議審查備案的過關(guān)率。將勞動合同備案的范圍擴(kuò)大到各類企業(yè)，使勞動關(guān)系的建立、運(yùn)行和調(diào)節(jié)走上法制化、規(guī)范化、制度化的軌道。在審理過程中，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行處理，重事實(shí)、重證據(jù)，切實(shí)做到“有法可依，有法必依”，始終堅(jiān)持“快立案、重調(diào)解、慎裁決、速結(jié)案、講效果、保穩(wěn)定”的原則，堅(jiān)持“雙維護(hù)”的宗旨，堅(jiān)持勞動爭議案件柔性調(diào)處機(jī)制，調(diào)解為主，裁決為輔，先調(diào)后裁，堅(jiān)持合法與合理并重的原則，公正、公平、及時(shí)處理好每起勞動爭議案件。在典型引路和提高服務(wù)的共同作用下，我區(qū)勞動關(guān)系比較穩(wěn)定。對1509戶企業(yè)進(jìn)行了遵守勞動保障法律法規(guī)情況綜合書面審查，完成了額定工作目標(biāo)了；對5戶企業(yè)下達(dá)了行政整改、行政決定，申請人民法院司法執(zhí)行1件。四、做好招商引資工作，超額完成計(jì)劃今年區(qū)政府給我局下達(dá)的招商引資指標(biāo)任務(wù)為XX萬元，目前，我局完成招商引資2350萬元，%。今年以來，共接待群眾來信、來電、來訪1469件，已全部辦結(jié)。（六）加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，樹立執(zhí)法為民良好形象大力推行“三步式”執(zhí)法模式，著力維護(hù)好職工工資、社會保險(xiǎn)、勞動合同簽訂等核心權(quán)益，重點(diǎn)查處舉報(bào)投訴案件，完善群體性突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，對實(shí)名舉報(bào)和因拖欠工資引發(fā)的群體突發(fā)事件，優(yōu)先受理、快速反應(yīng)、及時(shí)處理。預(yù)計(jì)今年年底案件處理將達(dá)到650件。今年以來，共對30531人的勞動合同進(jìn)行了備案，預(yù)計(jì)全年勞動合同備案達(dá)到35000人。今年以來，共審查備案工資集體協(xié)議166份，涉及企業(yè)235家，涵蓋在職職工8945人。做出不定時(shí)工時(shí)行政許可決定4個，涉及職工175人。失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)金一次性發(fā)放695人，發(fā)放金額600萬元。按照市局部署要求，全面啟動了社會保障卡發(fā)放工作，組織各街道勞動保障中心主任及具體經(jīng)辦人員40余人參加了市信息中心、市勞服中心舉辦的社會保障卡相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。（三）做好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作結(jié)合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的出臺切實(shí)抓好宣傳、培訓(xùn)工作。（二）認(rèn)真做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保障工作根據(jù)今年9月我市新出臺的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保障制度規(guī)定，我市城鄉(xiāng)年滿60周歲、在本市居住20年以上、未享受社會養(yǎng)老保障的人員，從今年起可以享受到政府提供的老年人生活補(bǔ)助。針對非國有企業(yè)、個體工商戶點(diǎn)多線長、流動性大的特點(diǎn)，積極調(diào)整工作思路，主動上門宣傳政策，共走訪企業(yè)單位2533戶，動員227戶、1106人參保。7．大力發(fā)展手工編織業(yè)，開發(fā)靈活多樣的就業(yè)崗位充分發(fā)揮手工編織業(yè)產(chǎn)品附加值高、資源消耗少、環(huán)境污染小、就業(yè)人數(shù)多、彈性工作制的優(yōu)勢，發(fā)展壯大我區(qū)手工編織隊(duì)伍，解決大齡失業(yè)女工再就業(yè)問題，實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)和24小時(shí)就業(yè)，提高她們的生活水平。截止目前，全區(qū)今年已認(rèn)定就業(yè)困難家庭5211個，其中零就業(yè)家庭3774戶，3934人，全部得到了安置，其中通過公益崗位安置了286名就業(yè)困難的大齡失業(yè)人員，實(shí)現(xiàn)了我區(qū)動態(tài)消除零就業(yè)家庭的目標(biāo)。對困難高校畢業(yè)生，采取及時(shí)認(rèn)定、盯人幫扶、托底安置，積極開發(fā)公益崗位，兩批次共安置360名大學(xué)生在公益崗上進(jìn)行鍛煉，其中43名家庭困難的高校畢業(yè)生在公益崗位上得到了安置。進(jìn)一步加強(qiáng)與區(qū)域內(nèi)新項(xiàng)目、大項(xiàng)目和高技術(shù)企業(yè)的工作聯(lián)系，鼓勵和支持這些企業(yè)盡可能多的吸收高校畢業(yè)生。通過專項(xiàng)招聘活動搭建信息平臺、大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生的公益性崗位等措施，做好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作。5．積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府《關(guān)于印發(fā)天津市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)意見的通知》（津政發(fā)[XX]12號），加大高校畢業(yè)生就業(yè)工作力度。8月底，舉辦了促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作專題講座。4．大力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)《天津市XX—2012年促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)規(guī)劃綱要》及其《實(shí)施意見》，起草制定了《河?xùn)|區(qū)貫徹落實(shí)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)若干政策規(guī)定的實(shí)施意見》，成立了河?xùn)|區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，為有創(chuàng)業(yè)意向的各類人員提供支持和服務(wù)。3．大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)切實(shí)貫徹培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的方針，及時(shí)收集信息，采取區(qū)、街聯(lián)合，區(qū)、校聯(lián)合的聯(lián)動機(jī)制，積極開展我區(qū)再就業(yè)培訓(xùn)工作。其中舉辦大學(xué)生招聘專場14場，大型民營企業(yè)招聘會4場，軍嫂招聘專場3場，提供崗位6100余個，2392人達(dá)成意向。目前，已與天成酒店、世紀(jì)泰達(dá)酒店、皇冠明珠酒店、全聚德連鎖集團(tuán)等近200家企業(yè)建立了工作聯(lián)系，為這些企業(yè)提供人力資源服務(wù)。民營企業(yè)天津市文光集團(tuán)有限公司被首批認(rèn)定為受金融危機(jī)影響的困難企業(yè)，各項(xiàng)資金得到及時(shí)落實(shí)，企業(yè)的經(jīng)營虧損得到控制，利潤比年初有所增加，職工隊(duì)伍穩(wěn)定。整理印制了《關(guān)于受金融危機(jī)影響困難企業(yè)認(rèn)定和扶持政策須知》，深入企業(yè)進(jìn)行了宣傳。年初我們重點(diǎn)從保企業(yè)、創(chuàng)崗位兩方面著手，研究制定并采取了多項(xiàng)舉措，確保落實(shí)更加積極的就業(yè)政策，全方位促進(jìn)就業(yè)增長。第五篇：區(qū)勞動和社會保障局工作總結(jié)XX年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“保增長、渡難關(guān)、上水平”的總體要求和“發(fā)展起來、繁榮起來、漂亮起來”的基本思路，圍繞助企業(yè)、穩(wěn)崗位、促就業(yè)、保民生的主題，較好地完成了今年勞動保障各項(xiàng)工作。注重廉政建設(shè)。注重制度建設(shè)。要在對原黨支部班子成員進(jìn)行充實(shí)、調(diào)整的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對黨員干部的黨性教育，做到立黨為公、執(zhí)政為民、秉公辦事，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。（二）注重四項(xiàng)建設(shè)注重組織建設(shè)。大力弘揚(yáng)集體主義精神，不斷提高全局一盤棋的觀念，形成相互尊重、相互理解、相互體諒、相互配合的局面。帶著感情做好人事勞動和社會保障工作，局班子成員帶領(lǐng)全體同志多深入基層、多深入企業(yè)，多到貧困家庭送政策、送溫暖、獻(xiàn)愛心。在全