【正文】 保險(xiǎn)待遇。以私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶等非公有制經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，采取強(qiáng)化宣傳、分解目標(biāo)、依法征繳保險(xiǎn)費(fèi)等強(qiáng)有力的措施，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，努力實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)各類企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)全覆蓋。（一）增強(qiáng)四種意識(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，提高自身素質(zhì)。帶著感情做好人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作，局班子成員帶領(lǐng)全體同志多深入基層、多深入企業(yè)，多到貧困家庭送政策、送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心。（二）注重四項(xiàng)建設(shè)注重組織建設(shè)。注重制度建設(shè)。第五篇：區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)XX年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“保增長(zhǎng)、渡難關(guān)、上水平”的總體要求和“發(fā)展起來(lái)、繁榮起來(lái)、漂亮起來(lái)”的基本思路，圍繞助企業(yè)、穩(wěn)崗位、促就業(yè)、保民生的主題，較好地完成了今年勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作。整理印制了《關(guān)于受金融危機(jī)影響困難企業(yè)認(rèn)定和扶持政策須知》，深入企業(yè)進(jìn)行了宣傳。目前，已與天成酒店、世紀(jì)泰達(dá)酒店、皇冠明珠酒店、全聚德連鎖集團(tuán)等近200家企業(yè)建立了工作聯(lián)系，為這些企業(yè)提供人力資源服務(wù)。3．大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)切實(shí)貫徹培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的方針，及時(shí)收集信息，采取區(qū)、街聯(lián)合，區(qū)、校聯(lián)合的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，積極開(kāi)展我區(qū)再就業(yè)培訓(xùn)工作。8月底，舉辦了促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作專題講座。通過(guò)專項(xiàng)招聘活動(dòng)搭建信息平臺(tái)、大力開(kāi)發(fā)適合高校畢業(yè)生的公益性崗位等措施，做好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作。對(duì)困難高校畢業(yè)生，采取及時(shí)認(rèn)定、盯人幫扶、托底安置，積極開(kāi)發(fā)公益崗位，兩批次共安置360名大學(xué)生在公益崗上進(jìn)行鍛煉，其中43名家庭困難的高校畢業(yè)生在公益崗位上得到了安置。7．大力發(fā)展手工編織業(yè)，開(kāi)發(fā)靈活多樣的就業(yè)崗位充分發(fā)揮手工編織業(yè)產(chǎn)品附加值高、資源消耗少、環(huán)境污染小、就業(yè)人數(shù)多、彈性工作制的優(yōu)勢(shì)，發(fā)展壯大我區(qū)手工編織隊(duì)伍，解決大齡失業(yè)女工再就業(yè)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)和24小時(shí)就業(yè)，提高她們的生活水平。（二）認(rèn)真做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保障工作根據(jù)今年9月我市新出臺(tái)的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保障制度規(guī)定，我市城鄉(xiāng)年滿60周歲、在本市居住20年以上、未享受社會(huì)養(yǎng)老保障的人員，從今年起可以享受到政府提供的老年人生活補(bǔ)助。按照市局部署要求，全面啟動(dòng)了社會(huì)保障卡發(fā)放工作，組織各街道勞動(dòng)保障中心主任及具體經(jīng)辦人員40余人參加了市信息中心、市勞服中心舉辦的社會(huì)保障卡相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班。做出不定時(shí)工時(shí)行政許可決定4個(gè)，涉及職工175人。今年以來(lái)，共對(duì)30531人的勞動(dòng)合同進(jìn)行了備案，預(yù)計(jì)全年勞動(dòng)合同備案達(dá)到35000人。（六）加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，樹(shù)立執(zhí)法為民良好形象大力推行“三步式”執(zhí)法模式，著力維護(hù)好職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同簽訂等核心權(quán)益，重點(diǎn)查處舉報(bào)投訴案件，完善群體性突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，對(duì)實(shí)名舉報(bào)和因拖欠工資引發(fā)的群體突發(fā)事件，優(yōu)先受理、快速反應(yīng)、及時(shí)處理。四、做好招商引資工作，超額完成計(jì)劃今年區(qū)政府給我局下達(dá)的招商引資指標(biāo)任務(wù)為XX萬(wàn)元，目前，我局完成招商引資2350萬(wàn)元，%。在典型引路和提高服務(wù)的共同作用下，我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系比較穩(wěn)定。將勞動(dòng)合同備案的范圍擴(kuò)大到各類企業(yè)，使勞動(dòng)關(guān)系的建立、運(yùn)行和調(diào)節(jié)走上法制化、規(guī)范化、制度化的軌道。今年以來(lái)，共受理審批了16家企業(yè)的特殊工時(shí)申請(qǐng)。大力開(kāi)展宣傳工作，通過(guò)區(qū)有線臺(tái)專題播出了“兩險(xiǎn)”政策電視訪談節(jié)目，開(kāi)展“兩險(xiǎn)”政策咨詢宣傳日活動(dòng)，并在各街道設(shè)置長(zhǎng)期宣傳臺(tái)，接待咨詢，解答參保人員提出的問(wèn)題。同時(shí)，集中力量對(duì)區(qū)內(nèi)大單位及重點(diǎn)單位實(shí)施擴(kuò)面工作，督促工作目標(biāo)的落實(shí)。全區(qū)共舉辦農(nóng)民工專場(chǎng)招聘會(huì)3場(chǎng)，幫助280名農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。同時(shí)加強(qiáng)和濱海新區(qū)、高新產(chǎn)業(yè)區(qū)及各級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作聯(lián)系，經(jīng)常性地進(jìn)行信息溝通。目前，我區(qū)已申報(bào)高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地42個(gè)，經(jīng)市局批準(zhǔn)已建立19家，吸納了300余名高校畢業(yè)生進(jìn)入基地參加見(jiàn)習(xí)。7月初，舉辦了“點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)激情，展開(kāi)理想翅膀”——河?xùn)|區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)系列活動(dòng)啟動(dòng)儀式。我局還與福建商會(huì)合作，協(xié)助御樽酒樓舉辦了為其三天的招聘服務(wù)，為御樽酒樓招聘推薦10余名急需的工作人員。市屬困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼2340人，對(duì)444人簽訂無(wú)固定期限的大齡職工給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼190萬(wàn)元。通過(guò)調(diào)查摸清了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和用工情況，了解了企業(yè)的用工需求和實(shí)際困難。二是開(kāi)展多種形式的黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政教育活動(dòng)，警鐘長(zhǎng)鳴，不斷提高機(jī)關(guān)干部職工拒腐防變的能力。增強(qiáng)工作透明度，定期召開(kāi)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員會(huì)議，多方征求社會(huì)各屆的意見(jiàn)，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。廣泛深入地開(kāi)展“思想再解放，發(fā)展再提速”大討論活動(dòng)，教育引導(dǎo)職工卸掉保守思想，敢于沖破老框框的束縛，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。以深入開(kāi)展“八榮八恥”活動(dòng)為動(dòng)力，把全心全意為人民謀利益做為全局各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。做好離退休人員社會(huì)化管理工作，將離退休人員管理服務(wù)推向社會(huì)化管理的軌道。鞏固社會(huì)保險(xiǎn)工作大力實(shí)施金保工程，精心準(zhǔn)備，扎實(shí)運(yùn)做，確保如期、高質(zhì)量地完成全部工作任務(wù)。（六）健全社會(huì)保障體系深化醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革實(shí)施困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助工程，落實(shí)困難企業(yè)退休人員大病醫(yī)療救助暫行辦法，讓更多的離退休人員在老有所養(yǎng)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)病有所醫(yī)。鼓勵(lì)外出打工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，吸納更多的勞動(dòng)力就業(yè)。規(guī)范《再就業(yè)優(yōu)惠證》的管理，簡(jiǎn)化發(fā)證程序，提高辦證效率。開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，提高專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)，完善終身教育體系。推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作。制定吸引外地人才來(lái)我縣建功立業(yè)的優(yōu)惠政策，以優(yōu)厚的待遇、充分的保障，開(kāi)通一條人才流動(dòng)綠色通道，使他們一心一意在x施展才華，促進(jìn)x經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（六）征收機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)x%以上，清欠達(dá)x%以上。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，對(duì)企業(yè)無(wú)故拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及克扣工資等侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為進(jìn)行公開(kāi)曝光，接受社會(huì)監(jiān)督。同時(shí)，做好全區(qū)勞動(dòng)保障“十一五”規(guī)劃的編制工作。廣泛深入地開(kāi)展《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，以查處非法職業(yè)中介、非法使用童工、拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及不依法訂立勞動(dòng)合同等行為為重點(diǎn)，積極開(kāi)展日常巡查、專項(xiàng)檢查、舉報(bào)案件專查和年檢工作，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，全年每名專兼職監(jiān)察員主動(dòng)檢查用人單位50戶以上，舉報(bào)專查案件結(jié)案率達(dá)到100%。把完善勞動(dòng)合同制度作為工作重點(diǎn)，積極推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)、農(nóng)民工和其他靈活就業(yè)人員勞動(dòng)合同的簽訂工作，提高勞動(dòng)合同簽訂率，力爭(zhēng)私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到75%，個(gè)體工商戶簽訂率超過(guò)30%。完善醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)管理目標(biāo)責(zé)任制，健全醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算辦法，實(shí)行定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類管理，積極探索定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)信用等級(jí)管理辦法。同時(shí)，按照中央、省市的部署安排，積極做好做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶工作。集中開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”，積極為進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)民工提供信息、技能和服務(wù)，嚴(yán)厲打擊和取締非法職業(yè)中介。進(jìn)一步加大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作力度。要進(jìn)一步健全就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)管理責(zé)任制，加強(qiáng)考核督查，制定和完善各項(xiàng)保障措施，形成半年重點(diǎn)檢查、年終綜合考核的機(jī)制，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)目標(biāo)的落實(shí)。以完善醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)議管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)管理。繼續(xù)做好有償解除勞動(dòng)關(guān)系及破產(chǎn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)工作，做好接續(xù)服務(wù)。督促用人單位與農(nóng)民工簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同，進(jìn)一步清理和取消對(duì)農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)方面的不合理限制，整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序。進(jìn)一步完善再就業(yè)援助制度，組織開(kāi)展以“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)、送溫暖和落實(shí)社會(huì)保障補(bǔ)貼政策”為主要內(nèi)容的再就業(yè)援助活動(dòng)。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，大力發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，特別是第三產(chǎn)業(yè)，扶持中小企業(yè)、發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)和靈活就業(yè)，注重提高就業(yè)質(zhì)量。（二）未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)發(fā)放及時(shí)我局自XX年元月份，按月對(duì)享受生活費(fèi)人員的生存狀況和參加社保情況進(jìn)行審核，并通過(guò)銀行，對(duì)未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)實(shí)行了按月社會(huì)化發(fā)放，110月份共發(fā)放生活費(fèi)738人次139942元。（九）加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察力度，維護(hù)企業(yè)和員工雙方利益一是通過(guò)勞動(dòng)年審和勞動(dòng)用工檢查，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為，維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益。為實(shí)現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理后“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”的工作目標(biāo)，我區(qū)緊密結(jié)合自身實(shí)際,圍繞社會(huì)化管理服務(wù)“九個(gè)到位”的工作要求,認(rèn)真地開(kāi)展服務(wù)工作，組織多種形式的文體活動(dòng)，豐富退休人員的生活，并積極為其進(jìn)行健康體檢，今年參加體檢的退休人員達(dá)676人。積極落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策。進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，一是根據(jù)“九有九到位”的要求和我區(qū)的特點(diǎn)，積極開(kāi)展免費(fèi)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)以及勞務(wù)輸出工作，規(guī)范了各所站工作方法、工作流程，二是為進(jìn)一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我局于開(kāi)辦全區(qū)勞動(dòng)保障工作人員法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，重點(diǎn)講解了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》三部新法律，《城鎮(zhèn)居民醫(yī)保實(shí)施細(xì)則》、《失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》兩個(gè)文件，以及有關(guān)就業(yè)、培訓(xùn)、退休管理服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。（三）逐步規(guī)范退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作今年我區(qū)加強(qiáng)了退管服務(wù)費(fèi)的規(guī)范管理，實(shí)行區(qū)級(jí)統(tǒng)管，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以報(bào)帳的形式使用退管服務(wù)費(fèi)。我區(qū)按照省市勞動(dòng)保障部門的統(tǒng)一部署，從XX年6月在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展“消除零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”活動(dòng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正開(kāi)展調(diào)查摸底工作，全區(qū)暫無(wú)零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶，在今后的工作中，我區(qū)將努力實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。截止至9月底，我區(qū)已參保登記4175人，完成今年任務(wù)的139%，其中社區(qū)居民參保登記1127人，在校生參保登記3098人。全區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作的目標(biāo)任務(wù)是“238345”，即全年新增就業(yè)2300人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)800人，其中困難人員再就業(yè)