【正文】 （七）做好信訪接待工作，化解人民內(nèi)部矛盾信訪穩(wěn)定工作一直以來(lái)是我局的重點(diǎn)工作，在工作中，我們不斷創(chuàng)新工作思路，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，探索接待方式，完善接待機(jī)制，加強(qiáng)窗口建設(shè)，解決了許多熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。今年以來(lái)，共受理處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件598件，比去年同期增長(zhǎng)16%，其中立案處理323件，比去年同期增長(zhǎng)4%，依法不予受理275件，比去年同期增長(zhǎng)32%。同時(shí)，嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)協(xié)商主體資格、協(xié)商程序、協(xié)議內(nèi)容等方面內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查，提高了工資集體協(xié)議的質(zhì)量和議定工資標(biāo)準(zhǔn)。今年以來(lái)，全區(qū)共審批退休人員7567人，核發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)6758人，工齡審定446人，工齡更改522人，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳確認(rèn)5614人，特崗審核2672人，低保鑒定127人，托管中心人員鑒定412人；核定退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限9168人，核發(fā)醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)15036冊(cè)；工傷認(rèn)定602人，工傷傷殘等級(jí)鑒定597人；新增申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員3700人，年底正在享受失業(yè)金的失業(yè)人員4150人，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金2880萬(wàn)元，發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助金260萬(wàn)元。目前，我區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保518人，已享受城居養(yǎng)老待遇173人。二、擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇（一）認(rèn)真做好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作根據(jù)今年市局下達(dá)的養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面指標(biāo)，結(jié)合我區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作實(shí)際，按照上半年抓宣傳推動(dòng)、下半年抓措施落實(shí)的總體工作思路，成立了區(qū)擴(kuò)面推動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月堅(jiān)持召開各街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心主任會(huì)議，匯報(bào)工作進(jìn)度、擺出工作難點(diǎn)、督促工作目標(biāo)的落實(shí)。加強(qiáng)同公安、交管、民政、財(cái)政等部門的溝通與配合，開發(fā)新的公益性崗位，增強(qiáng)安置就業(yè)困難人員的能力。在區(qū)就業(yè)服務(wù)大廳及各街勞動(dòng)保障服務(wù)中心設(shè)立高校畢業(yè)生求職登記窗口，為高校畢業(yè)生提供免費(fèi)職業(yè)介紹。目前，全區(qū)共辦理小額擔(dān)保貸款82人，貸款金額261萬(wàn)元，扶持82人自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。特別是按照市場(chǎng)需求和培養(yǎng)高技能人才的要求，我們逐步從市場(chǎng)需求小的低端培訓(xùn)向市場(chǎng)緊缺的高端培訓(xùn)轉(zhuǎn)移，今年經(jīng)過市局的層層審批，在增加了就業(yè)訓(xùn)練中心培訓(xùn)工種的基礎(chǔ)上，為失業(yè)人員開設(shè)了數(shù)控機(jī)床、維修電工、焊工、營(yíng)養(yǎng)配餐、家政服務(wù)五個(gè)專業(yè)，不斷提高下崗失業(yè)人員的素質(zhì)，以職業(yè)培訓(xùn)帶動(dòng)技術(shù)提升，以人才儲(chǔ)備促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。今年共舉辦不同類型、不同層次招聘會(huì)活動(dòng)65場(chǎng)，進(jìn)場(chǎng)單位1680余家，提供崗位13100余個(gè)，3700余人達(dá)成就業(yè)意向。2．積極開展困難企業(yè)審核認(rèn)定工作我局認(rèn)真貫徹落實(shí)市局要求，同區(qū)財(cái)政局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)總工會(huì)等部門聯(lián)合，成立了區(qū)困難企業(yè)審核認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開展受金融危機(jī)影響困難企業(yè)審核認(rèn)定工作，幫助企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)、渡過難關(guān)，穩(wěn)定就業(yè)崗位。面對(duì)今年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)和艱巨的指標(biāo)任務(wù)，我們及時(shí)貫徹市勞動(dòng)保障會(huì)議及就業(yè)工作會(huì)議精神，將全年的創(chuàng)崗、保險(xiǎn)擴(kuò)面指標(biāo)進(jìn)行層層分解，確保今年各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的完成。使之更加規(guī)范和科學(xué)，用一套好的制度來(lái)規(guī)范和約束干部職工的行為。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，完善內(nèi)部議事和決策機(jī)制，增強(qiáng)班子的凝聚力和向心力，把局黨委建設(shè)成人事勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。注重機(jī)關(guān)同志之間團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)的培養(yǎng)，舉辦有益團(tuán)結(jié)的活動(dòng)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，適時(shí)組織開展形式多樣的學(xué)教活動(dòng)，如政策輔導(dǎo)講座、公文寫作知識(shí)培訓(xùn)以及工作研討會(huì)、參觀考察、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、思想座談會(huì)等，努力提高全體同志解決實(shí)際問題的能力。搞好審計(jì)稽核工作，采取日?；?、重點(diǎn)稽核、舉報(bào)稽核相結(jié)合的方式，嚴(yán)肅查處社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象，防止保險(xiǎn)費(fèi)流失。探索新的管理模式，總結(jié)免收住院押金試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，盡快在全縣范圍內(nèi)推廣。強(qiáng)化勞動(dòng)力市場(chǎng)管理，打擊查處各類非法中介、私招亂雇等行為。形成一個(gè)以縣就業(yè)服務(wù)局為核心，輔射各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的勞動(dòng)力供求信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步完善勞動(dòng)力市場(chǎng)功能，加大資金投入，設(shè)置大屏幕電子顯示器；增加服務(wù)窗口，為下崗失業(yè)人員提供求職登記、職業(yè)介紹、保險(xiǎn)接續(xù)等“一站式”服務(wù)。加快公務(wù)員知識(shí)的更新，重點(diǎn)開展公務(wù)員英語(yǔ)、法律等培訓(xùn)班，不斷提高公務(wù)員整體素質(zhì)。搞好人事代理工作，不斷拓展代理服務(wù)范圍，從單一的人事檔案代理向人事、勞資、社會(huì)保障等全方位的代理邁進(jìn)。（十一）推進(jìn)勞動(dòng)合同鑒證工作，全年鑒證x份以上。（三）年內(nèi)輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力x人。完善社會(huì)保險(xiǎn)查詢系統(tǒng)，開通勞動(dòng)保障熱線12333信息服務(wù)電話。積極推行首問負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制，在全區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)。要不斷改進(jìn)辦案方式，規(guī)范仲裁程序，提高辦案質(zhì)量和效率，使勞動(dòng)爭(zhēng)議受理案件結(jié)案率在95%以上。認(rèn)真貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》和《甘肅省社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作實(shí)施方案》，建立完善社保基金協(xié)同監(jiān)管制度，加大對(duì)社?；鸬幕斯ぷ髁Χ?。進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)體系。進(jìn)一步加強(qiáng)養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。同時(shí)，與農(nóng)業(yè)、教育等部門積極配合，有計(jì)劃地做好農(nóng)村勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)前的培訓(xùn)工作，確保完成引導(dǎo)性培訓(xùn)1875人，職業(yè)技能培訓(xùn)700人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)15人。加快建立我區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，完善勞動(dòng)力市場(chǎng)供求信息發(fā)布制度，力爭(zhēng)建立下崗失業(yè)人員基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)行下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。一、堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)落實(shí)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任。同時(shí)，積極做好異地領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認(rèn)證工作。要進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)流程，確保失業(yè)保險(xiǎn)金的按時(shí)足額發(fā)放。要積極引導(dǎo)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量和層次。繼續(xù)完善就業(yè)服務(wù)體系，積極推進(jìn)制度化、專業(yè)化和社會(huì)化建設(shè)，充分利用社會(huì)資源，拓展服務(wù)功能，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。（二）成立淮上職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校隨著我區(qū)城市化進(jìn)程的不斷加快，失地農(nóng)民（萬(wàn)人）和農(nóng)村富余勞動(dòng)力（9萬(wàn)余人）日益增多，他們由于長(zhǎng)期從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，缺乏非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)技能，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力較差，迫切需要技能培訓(xùn)；而我區(qū)境內(nèi)的蚌第二篇：區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作要點(diǎn)2005年全區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央、省市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，全力抓好就業(yè)再就業(yè)、社保體系建設(shè)和勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整三個(gè)重點(diǎn)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障系統(tǒng)能力建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。二、積極實(shí)施勞動(dòng)保障民生工程（一）開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作我局采用各種有效方式，積極做好工作。（九）消除零就業(yè)家庭行動(dòng)計(jì)劃全面完成我區(qū)今年消除了零就業(yè)家庭，并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。認(rèn)真做好勞務(wù)代理工作。一、認(rèn)真做好就業(yè)和社會(huì)保障工作（一）就業(yè)和社會(huì)保障工作主要目標(biāo)任務(wù)完成情況：城鎮(zhèn)累計(jì)凈增就業(yè)1963人，已完成全年任務(wù)的82%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人，完成全年任務(wù)的200％，其中就業(yè)困難對(duì)象31人，完成全年任務(wù)的310％，免費(fèi)職業(yè)介紹1679人，完成全年任務(wù)的210％，小額擔(dān)保貸款推薦成功4戶，金額8萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的133%，勞務(wù)輸出總量17595人，完成全年任務(wù)的147％，當(dāng)年新增4517人，完成全年任務(wù)的266％，城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn)2118人，完成全年任務(wù)的83%。今年全區(qū)申請(qǐng)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼24人。認(rèn)真開展“銀發(fā)幫扶”工程。二是認(rèn)真受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件。目前8廠房已分別租賃給“蚌埠市利特爾裝飾有限責(zé)任公司”，“蚌埠市江淮節(jié)能科技有限公司”，“天林橡膠制品有限公司”和“格銳叉車屬具有限公司”。（二）落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)政策措施。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作加快勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》，突出抓好農(nóng)村勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)前的培訓(xùn)、輸轉(zhuǎn)中的管理服務(wù)和輸轉(zhuǎn)后的權(quán)益保障工作，（次），其中有組織輸轉(zhuǎn)3500人（次），實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入3000萬(wàn)元。二、繼續(xù)推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)（七）確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。（九）規(guī)范社會(huì)化管理服務(wù)工作。不斷完善配套政策，盡快出臺(tái)《金川區(qū)區(qū)直單位國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助暫行辦法》。繼續(xù)落實(shí)促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的稅費(fèi)減免、小額貸款、社保補(bǔ)貼、就業(yè)援助、主輔分離、就業(yè)服務(wù)、財(cái)政投入、社會(huì)保障、企業(yè)裁員、社區(qū)平臺(tái)等十大再就業(yè)扶持政策，特別是在小額貸款和社保補(bǔ)貼政策落實(shí)上實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破，力爭(zhēng)全年貸款總額30萬(wàn)元以上。積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控，確保發(fā)放率鞏固在100%。積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)，建立健全管理制度，完善業(yè)務(wù)工作流程，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷拓展服務(wù)的內(nèi)容。全面啟動(dòng)工傷保險(xiǎn)。加強(qiáng)用工管理，切實(shí)形成“雙向選擇、擇優(yōu)錄取、市場(chǎng)招聘、依法簽約、接受監(jiān)督”的新型用工機(jī)制。以建設(shè)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，繼續(xù)做好清理拖欠農(nóng)民工工資工作，集中開展專項(xiàng)檢查，嚴(yán)肅查處隨意延長(zhǎng)工時(shí)，拖欠克扣農(nóng)民工工資的行為。圍繞促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系、規(guī)范收入分配等工作，探索建立促進(jìn)就業(yè)，預(yù)防和解決欠薪以及勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的長(zhǎng)效機(jī)制。二、主要工作目標(biāo)（一）全年引進(jìn)各類人才x人，其中高層次人才x人，年內(nèi)推薦大中專畢業(yè)生就業(yè)x人以上。（八）新增醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員x人。加快鄉(xiāng)土人才開發(fā)工作，開展農(nóng)民職稱評(píng)審和非公有制經(jīng)濟(jì)單位職稱評(píng)聘，真正把我縣的“土專家、田秀才”選拔出來(lái)，并建立與之配套的鄉(xiāng)土人才開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。不斷完善公開的內(nèi)容、形式和措施，進(jìn)一步提高政務(wù)公開工作的質(zhì)量和水平。（三）大力推進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作堅(jiān)持不懈地實(shí)施再就業(yè)幫扶行動(dòng)。充分發(fā)揮職業(yè)介紹的職能，大力幫助下崗失業(yè)人員到縣外尋求就業(yè)機(jī)會(huì)。在個(gè)體、私營(yíng)和改制新企業(yè)中全面推開勞動(dòng)合同鑒證工作。擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面，讓社會(huì)上更多的人員享受醫(yī)療