【正文】 形之一的，甲方可以解除勞動合同：1．在試用期間被證明不符合錄用條件的；2．嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；3．嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4．乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5．乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的勞動合同無效的；6．被依法追究刑事責(zé)任的。甲方單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會，聽取工會意見。十 雙方協(xié)商約定的其他事項因甲方生產(chǎn)經(jīng)營（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，約定以下事宜：（一）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營（工作）需要，使用專項培訓(xùn)費用_________萬元，送乙方到_________參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，乙方同意為甲方服務(wù)_________年。競業(yè)限制的范圍為_________；地域為_________；期限為_________年_________個月（不得超過二年）。任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。一、本合同期限為_________，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中：試用期限為_________月。經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：_________。*華*考*范*文**；3．按照個人的能力以及勞動的數(shù)量、質(zhì)量領(lǐng)取勞動報酬；4．參加本單位***管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等；5．法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。合同期自 20xx年 3 月 15 日起，至 20xx 年 3 月 15 日止。其中，試用期自年 月 日起，至 年 月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事 施工管理崗位（工種）工作，乙方工作地點在舒城縣。乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。實行綜合計算工時工作制、不定時工作制的，須經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況，確定乙方的工資水平。計件工資。第十條 本合同期限內(nèi)，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。三、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。四、有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：（一）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。其中，試用期 自 年月日起至 年月日止。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成即行終止。第六條 甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理安排工作任務(wù)。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。第八條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方在試用期期間的工資為 元。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。無固定期限：本合同期限自______年_____月_____日起______年_____月_____日止。違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實行不定時工作制。（三）甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。五、社會保險和福利待遇風(fēng)險提示： 繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。（四）乙方為已婚女性的，享有孕期、產(chǎn)期、哺乳期及計劃生育等假期和工資待遇。乙方有下列情形之一的，甲方將理由通知工會后可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）同時與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關(guān)系，乙方拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的`情況下訂立或變更的勞動合同；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。七、勞動爭議處理因本合同發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)由甲乙雙方進行協(xié)商或者由工會代表員工與甲方進行協(xié)商；協(xié)商無效，甲乙雙方根據(jù)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁；仲裁后一方不服的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。甲方法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字：（企業(yè)公章）____年__月__日乙方簽字：____年__月__日備注：本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無效。只有以事實為依據(jù)，才能使被辭退員工心服口服，其他的員工也不會受到影響。勇敢地表達企業(yè)的立場，不要拐彎抹角。一、勞動期限暫定為：＿＿＿＿＿＿＿＿二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任該工地QTZ40塔式起重機司機工作。三、勞動報酬聘用期內(nèi)乙方每月工資為：＿＿＿＿元。根據(jù)乙方檢查、維修發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)甲方核查后及時更換損壞的塔機零部件。認(rèn)真履行本合同約定的內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行塔吊操作規(guī)程，搞好本職工作。乙方若發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)及時停止作業(yè)。禁止大風(fēng)天氣和塔機帶病工作。七、提出解除合同的任何一方，必須提前10通知對方，待對方同意后方可解除合同。勞動合同書范本10甲方：乙方：甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方于 年 月 日解除勞動合同。五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）。七、補充說明：八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。三、甲方依據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方 個月工資的經(jīng)濟補償，共計 元，于 年 月 日一次性打到乙方的工資卡里。九、本合同未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同期滿。每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理，決不影響第二天的工作。愛護塔機。講究職業(yè)道德，維護國家和甲方的利益。甲方人員有權(quán)對乙方工作進行監(jiān)督、督促和考評。并配合搞好塔機的安裝、拆卸，使塔機正常及時為各施工班組服務(wù)。最忌諱信息已傳出，但人力資源部門卻無相應(yīng)行動，尤其是對待有不軌行為的員工，速度是越快越好?，F(xiàn)代化的今天，是一個雙贏的時代，在辭退員工時，也應(yīng)充分考慮被辭退員工的體面，減少因被辭退而給其帶來的不快，同時也減少了對企業(yè)潛在的威脅。二、解聘原則有哪些。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。（二）勞動合同的終止有下列情形之一的，勞動合同終止：勞動合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（六）在合同期內(nèi)，乙方享受國家規(guī)定的探親假，在批準(zhǔn)探親期間，均發(fā)給月工資及各種補貼（不影響年終獎），路費按規(guī)定報銷。治療期間為乙方據(jù)實支付醫(yī)療費，按月支付全薪；傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。（一）甲乙雙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）。（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月____日。計時工資：________元／月（________元／周）；計件工資：（70％以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的，本項約定方為成立）；（二）乙方試用期工資為____________元／月（不得低于第（一）款約定工資的80％或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。從事________________（崗位）工作，工作內(nèi)容為：__________________________。（二）試用期限試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。勞動合同書范本7一、勞動合同期限（一）合同期限甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定本合同期限：固定期限：本合同期限為________年。第十一條 甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬。第九條 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。綜合計算工時制度。四、工作時間和休